Responsable du service Voirie / Propreté
Offre n° O091250320001170
Publiée le 20/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La VILLE DE YERRES vous accueille dans un environnement de qualité, en bordure des forêts de Sénart et de la Grange avec un patrimoine de 35 hectares répartis dans des sites magnifiques tels que le parc Caillebotte (11 ha), la Grange aux Bois et le Clos Renaudin.
Lieu de travail
60 rue Charles de Gaulle, Yerres (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle - Ville adhérente au CNAS.
Descriptif de l'emploi
Placé sous l’autorité directe de la Directrice des services techniques, vous assurez l’encadrement des services voirie (8 personnes) et propreté (10 personnes), ainsi que la mise en œuvre de tous les travaux d'entretien, de requalification et de sécurisation de la voirie communale en régie ou en l'entreprise.
Missions / conditions d'exercice
- Programmer et coordonner les travaux neufs et d’entretien de la voirie, des réseaux divers, d’éclairage public et signalisation lumineuse tricolores, réalisés par les entreprises et les agents,
- Réaliser des dossiers de consultation des entreprises, monter les marchés à procédure adaptée et suit leur mise en œuvre,
- Contrôler et hiérarchiser les diverses demandes en fonction de leur urgence, arbitrer et opérer des choix techniques en cohérence avec les orientations politiques des élus,
- Réaliser les dossiers techniques et administratifs en cas de maîtrise d’œuvre interne,
- Etablir la programmation pour élaborer le budget d’investissement et de fonctionnement du service,
- Assurer la transversalité avec les autres services de la communes, collectivités territoriales (CD 91, SyAGE...), concessionnaires, …,
- Réaliser des dossiers de consultation des entreprises, monter les marchés à procédure adaptée et suit leur mise en œuvre,
- Contrôler et hiérarchiser les diverses demandes en fonction de leur urgence, arbitrer et opérer des choix techniques en cohérence avec les orientations politiques des élus,
- Réaliser les dossiers techniques et administratifs en cas de maîtrise d’œuvre interne,
- Etablir la programmation pour élaborer le budget d’investissement et de fonctionnement du service,
- Assurer la transversalité avec les autres services de la communes, collectivités territoriales (CD 91, SyAGE...), concessionnaires, …,
Profils recherchés
- Vous possédez de solides connaissances dans les domaines des infrastructures / VRD / Déplacements/ Transports / Stationnement,
- Vous maîtrisez les procédures administratives, les marchés publics et la réglementation dans le domaine de compétence,
- La conduite d’opération et le suivi de chantier ne vous font pas peur, vous êtes une femme ou un homme de terrain,
- Vous êtes rigoureux, réactif et motivé,
- Vous possédez le sens de l’organisation et du travail en équipe,
- Vous êtes doté de qualités rédactionnelles et relationnelles avérées.
Disponibilité pour assurer des astreintes exceptionnelles (hivernales) ou différents types de réunions ou événements en dehors des horaires dits « de bureau ».
Vous possédez une expérience de minimum 5 années dans le domaine de la voirie, dans la fonction publique ou en entreprise.
Permis de conduire B indispensable - Poste à pourvoir immédiatement.
Horaires : 8h30-12h00 et 13h30-17h30 (17h00 le vendredi) - 25 jours de congés annuels - 11 jours de RTT.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle - Ville adhérente au CNAS - Participation de la Collectivité aux mutuelles.
- Vous maîtrisez les procédures administratives, les marchés publics et la réglementation dans le domaine de compétence,
- La conduite d’opération et le suivi de chantier ne vous font pas peur, vous êtes une femme ou un homme de terrain,
- Vous êtes rigoureux, réactif et motivé,
- Vous possédez le sens de l’organisation et du travail en équipe,
- Vous êtes doté de qualités rédactionnelles et relationnelles avérées.
Disponibilité pour assurer des astreintes exceptionnelles (hivernales) ou différents types de réunions ou événements en dehors des horaires dits « de bureau ».
Vous possédez une expérience de minimum 5 années dans le domaine de la voirie, dans la fonction publique ou en entreprise.
Permis de conduire B indispensable - Poste à pourvoir immédiatement.
Horaires : 8h30-12h00 et 13h30-17h30 (17h00 le vendredi) - 25 jours de congés annuels - 11 jours de RTT.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle - Ville adhérente au CNAS - Participation de la Collectivité aux mutuelles.
Contact et modalités de candidature
Contact
Aline MARTIN, Directrice des Services Techniques - Tél. : 01 69 49 77 27
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre lettre de candidature accompagnée de votre curriculum vitae à Monsieur Olivier CLODONG, Maire et Conseiller Départemental, 60 rue Charles de Gaulle - 91330 Yerres
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.