Chef de service territorialisé PMI - TAD Nord Est (H/F) - CP2769
Offre n° O091250320001141
Publiée le 24/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
administre plus d'1,2 million d'Essonniens.
Situé au sud de Paris, le territoire bénéficie à la fois du dynamisme urbain de la capitale au nord et d'un cadre plus paisible et vert au sud.
La jeunesse de sa population (plus de 30% des habitants ont moins de 20 ans) reflète le dynamisme économique, scientifique, industriel et la qualité de vie du territoire. De nombreux dispositifs de soutien à l'implantation des entreprises ont été mis en place
Situé au sud de Paris, le territoire bénéficie à la fois du dynamisme urbain de la capitale au nord et d'un cadre plus paisible et vert au sud.
La jeunesse de sa population (plus de 30% des habitants ont moins de 20 ans) reflète le dynamisme économique, scientifique, industriel et la qualité de vie du territoire. De nombreux dispositifs de soutien à l'implantation des entreprises ont été mis en place
Lieu de travail
Hôtel du Département, Draveil (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) à la Directrice de la DPMIS, vous intégrez le service Territorialisé d’Action Départementale (TAD) du Nord-Est composé de 60 professionnels répartis sur 3 sites : Brunoy, Draveil et Montgeron.
Le chef de service décline en actions opérationnelles les orientations et le projet d’administration arrêtée par la Direction pour ce qui concerne son domaine d’intervention. Il coordonne, régule, contrôle et évalue l’activité des équipes placés sous son autorité hiérarchique.
Le chef de service décline en actions opérationnelles les orientations et le projet d’administration arrêtée par la Direction pour ce qui concerne son domaine d’intervention. Il coordonne, régule, contrôle et évalue l’activité des équipes placés sous son autorité hiérarchique.
Missions / conditions d'exercice
Management :
• Encadrement de l'équipe de direction du service territorialisé de PMI et de santé (6 chefs de secteur)
• Garantie du respect des règles de déontologie et d'éthique des métiers et des protocoles définis au niveau départemental
• Mise en œuvre des orientations de PMIS
• Représentation du service territorialisé de PMIS
Conseil et expertise :
• Conduire et impulser les politiques publiques départementales et en particulier les politiques de la PMIS
• Contribuer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de santé publique sur le territoire d'action départementale
• Assurer le pilotage d'actions en matière de prévention, de protection et de promotion de la santé de la famille, de L'enfance, de la planification, ainsi qu'en actions de santé recentralisées au sein du territoire
• Développer et animer les partenariats et la transversalité avec les services de la collectivité
• Assurer la promotion et la communication des politiques de santé publiques de la DPMIS
• Assurer la gestion administrative et budgétaire du service de PMIS
• Encadrement de l'équipe de direction du service territorialisé de PMI et de santé (6 chefs de secteur)
• Garantie du respect des règles de déontologie et d'éthique des métiers et des protocoles définis au niveau départemental
• Mise en œuvre des orientations de PMIS
• Représentation du service territorialisé de PMIS
Conseil et expertise :
• Conduire et impulser les politiques publiques départementales et en particulier les politiques de la PMIS
• Contribuer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de santé publique sur le territoire d'action départementale
• Assurer le pilotage d'actions en matière de prévention, de protection et de promotion de la santé de la famille, de L'enfance, de la planification, ainsi qu'en actions de santé recentralisées au sein du territoire
• Développer et animer les partenariats et la transversalité avec les services de la collectivité
• Assurer la promotion et la communication des politiques de santé publiques de la DPMIS
• Assurer la gestion administrative et budgétaire du service de PMIS
Profils recherchés
Titulaire d’un diplôme d’étude supérieure de niveau Bac +3 à Bac +5, vous avez une bonne connaissance de la réglementation applicable aux établissements d'accueil du jeune enfant ainsi que du fonctionnement des collectivités territoriales.
Vous maitrisez les techniques de management d’équipe mais aussi d’animation et de négociation.
Reconnu(e) pour votre capacité à fédérer et dynamiser, vous savez également faire preuve d’écoute et êtes bon communiquant.
Vous maitrisez les techniques de management d’équipe mais aussi d’animation et de négociation.
Reconnu(e) pour votre capacité à fédérer et dynamiser, vous savez également faire preuve d’écoute et êtes bon communiquant.
Contact et modalités de candidature
Contact
0160919191
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Hôtel du Département
91012 EVRY CEDEX
Monsieur le Président
Hôtel du Département
91012 EVRY CEDEX
Adresse de l'employeur
Conseil départemental de l'Essonne
>Hôtel du Département
91012 EVRY CEDEX
>Hôtel du Département
91012 EVRY CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.