Le poste consiste à mettre en œuvre le projet éducatif de la collectivité en participant activement à la gestion et à l'animation des projets et dispositifs liés à l'Enfance et à l'Éducation. Il implique la responsabilité et la coordination de diverses activités, telles que le Conseil Municipal des Enfants (CME), le passeport citoyen, le dispositif CP, les dispositifs Échec et Math, ainsi que l’organisation des études surveillées en lien avec les équipes éducatives. Le titulaire du poste assure également la supervision et la gestion du service Enfance, tout en s'impliquant dans les projets divers relatifs à ce service.

Missions / conditions d'exercice
Management et gestion des équipes :
Suivi des effectifs et des états d’heures, ajustement des taux d’encadrement.
Conduite des entretiens de recrutement et d’évaluation des agents directs et indirects.
Pilotage du personnel d’animation et des études, en lien avec les directeurs des structures.
Organisation et conduite des réunions de suivi des équipes.

Pilotage des structures périscolaires et extrascolaires :
Supervision des projets pédagogiques, d’animation et des bilans d’activités.
Gestion des budgets et analyse des fréquentations des activités.
Développement des actions transversales avec les services municipaux et partenaires.
Suivi des commissions de sécurité, des exercices incendie et des dispositifs contractuels.
Élaboration du règlement des activités et suivi du service minimum d’accueil.

Gestion du Conseil Municipal des Enfants (CME) :
Organisation des élections et des événements (sorties, cérémonies, séances plénières).
Pilotage des projets en collaboration avec l’animateur CME et rapports à la Direction.

Gestion administrative :
Rédaction de notes, courriers, comptes rendus et conventions.
Participation à la communication des projets et suivi des tableaux de bord.
Recherche et réponse aux appels à projets pour des subventions.