Chef de projet du pôle santé et action sociale H/F
Offre n° O091250314001010
Publiée le 14/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La CCVE compte 21 communes (59 047 habitants).
Lieu de travail
Parvis des Communautés, Ballancourt-sur-Essonne (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Conseiller socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
1/ Direction / Service : Services à la population
2/ Intitulé du poste : Chef de projet du pôle santé et action sociale
3/ Missions : Impulser une dynamique de réflexion sur les projets médico-sociaux à l’échelle du territoire. Sur un mode partenarial et selon plusieurs thématiques d'interventions possibles, assurer le pilotage et la mise en œuvre et suivi des procédures relatives à la recherche et au développement des partenariats contractuels dans les domaines de la santé et du médico-social.
Mettre en œuvre les orientations stratégiques de la collectivité en matière de développement et d’attractivité du territoire.
4/ Lieu(x) de travail : Communauté de Communes du Val d’Essonne – Parvis des Communautés – 91610 Ballancourt-sur-Essonne
5/ Temps de Travail - Horaires : Poste à temps complet
6/ Télétravail : Poste éligible
2/ Intitulé du poste : Chef de projet du pôle santé et action sociale
3/ Missions : Impulser une dynamique de réflexion sur les projets médico-sociaux à l’échelle du territoire. Sur un mode partenarial et selon plusieurs thématiques d'interventions possibles, assurer le pilotage et la mise en œuvre et suivi des procédures relatives à la recherche et au développement des partenariats contractuels dans les domaines de la santé et du médico-social.
Mettre en œuvre les orientations stratégiques de la collectivité en matière de développement et d’attractivité du territoire.
4/ Lieu(x) de travail : Communauté de Communes du Val d’Essonne – Parvis des Communautés – 91610 Ballancourt-sur-Essonne
5/ Temps de Travail - Horaires : Poste à temps complet
6/ Télétravail : Poste éligible
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES :
Piloter et animer la politique territoriale de promotion de la santé
• Apporter aux acteurs locaux un appui technique et administratif à leurs projets de santé (maisons de santé, aides à l'installation…),
• Assurer et suivre le partenariat avec la CPTS (Communauté Professionnelle Territoriale de Santé)
• Assurer la mise à jour du diagnostic santé par un suivi ciblé des indicateurs clés,
• Assurer une veille régulière et ciblée relative aux actualités en matière sanitaire et sociale,
• Accompagner les professionnels et acteurs de santé dans l’expression de leurs besoins métiers,
• Communiquer et diffuser auprès des acteurs locaux l'information sur l’évolution, le développement des politiques Régionale, Départementale de la santé,
• Organiser, coordonner et mobiliser des partenariats avec les services de l’État, les collectivités locales, les organisations et organismes de santé, les associations,
• Participer aux actions de prévention initiées au niveau national en les adaptant aux réalités du territoire,
• Co-construire des projets transversaux dans le cadre du sport-santé/sport-nature…,
• Organiser des manifestations de promotion de la santé
Piloter et animer la politique médico-sociale territoriale
• Assurer une veille régulière de l’actualité en matière de politique sanitaire et sociale
• Participer à l’analyse des Besoins Sociaux favorisant une décision politique éclairée pour répondre au mieux aux besoins des habitants et améliorer leur quotidien.
• Comprendre, recueillir et analyser les besoins en interne et à l’échelle du territoire
• Piloter et animer les projets d’action sociale en lien avec les services (SAAD…)
• Elaborer, mettre en œuvre et évaluer le développement du secteur d’activité dans le cadre de contractualisation
• Créer et maintenir un partenariat actif avec les professionnels partenaires
Assurer le suivi administratif et financier du pôle
• Assurer le suivi technique, administratif, juridique et financier du pôle,
• Rechercher des subventions pour le financement de projets ciblés,
• Elaborer des outils de suivi, d’observation et d’évaluation de l’activité des services,
• Elaborer et rédiger des actes (conventions/délibérations…), documents administratifs (rapport d’activité…), des courriers divers, les dossiers projets et demandes de subventions
• Assurer la saisie des données dans les logiciels dédiés (courriers, éléments financiers…)
Piloter et animer la politique territoriale de promotion de la santé
• Apporter aux acteurs locaux un appui technique et administratif à leurs projets de santé (maisons de santé, aides à l'installation…),
• Assurer et suivre le partenariat avec la CPTS (Communauté Professionnelle Territoriale de Santé)
• Assurer la mise à jour du diagnostic santé par un suivi ciblé des indicateurs clés,
• Assurer une veille régulière et ciblée relative aux actualités en matière sanitaire et sociale,
• Accompagner les professionnels et acteurs de santé dans l’expression de leurs besoins métiers,
• Communiquer et diffuser auprès des acteurs locaux l'information sur l’évolution, le développement des politiques Régionale, Départementale de la santé,
• Organiser, coordonner et mobiliser des partenariats avec les services de l’État, les collectivités locales, les organisations et organismes de santé, les associations,
• Participer aux actions de prévention initiées au niveau national en les adaptant aux réalités du territoire,
• Co-construire des projets transversaux dans le cadre du sport-santé/sport-nature…,
• Organiser des manifestations de promotion de la santé
Piloter et animer la politique médico-sociale territoriale
• Assurer une veille régulière de l’actualité en matière de politique sanitaire et sociale
• Participer à l’analyse des Besoins Sociaux favorisant une décision politique éclairée pour répondre au mieux aux besoins des habitants et améliorer leur quotidien.
• Comprendre, recueillir et analyser les besoins en interne et à l’échelle du territoire
• Piloter et animer les projets d’action sociale en lien avec les services (SAAD…)
• Elaborer, mettre en œuvre et évaluer le développement du secteur d’activité dans le cadre de contractualisation
• Créer et maintenir un partenariat actif avec les professionnels partenaires
Assurer le suivi administratif et financier du pôle
• Assurer le suivi technique, administratif, juridique et financier du pôle,
• Rechercher des subventions pour le financement de projets ciblés,
• Elaborer des outils de suivi, d’observation et d’évaluation de l’activité des services,
• Elaborer et rédiger des actes (conventions/délibérations…), documents administratifs (rapport d’activité…), des courriers divers, les dossiers projets et demandes de subventions
• Assurer la saisie des données dans les logiciels dédiés (courriers, éléments financiers…)
Profils recherchés
1/ Connaissances de base et diplômes/spécialités détenues (savoirs) :
• Avoir une expérience sur un poste similaire
• Connaitre l’environnement territorial, le fonctionnement des collectivités et EPCI (compétences en management, en gestion financière)
• Connaître les enjeux, évolutions et le cadre réglementaire des politiques sociales
• Connaître les politiques de santé publique et les partenaires santé à l’échelon régional et local
• Compétences en ingénierie de projets (élaboration d’un projet, réponse à des appels à projet, évaluation des actions…)
• Capacité à identifier les enjeux stratégiques
• Savoir mobiliser et coordonner des acteurs, et animer des réunions internes et avec des partenaires
• Maitriser l’outil informatique, logiciels de bureautique
• Permis B requis
2/ Qualités personnelles (savoir être) :
• Avoir le sens du service public et de l’intérêt général
• Aptitudes confirmées au management, à la médiation
• Aisance relationnelle
• Posséder des qualités didactiques et pédagogiques
• Capacité à rendre compte, informer et prendre du recul
• Produire un travail formalisé de qualité
• Capacité à fédérer, à travailler en équipe et en transversalité
• Polyvalence et autonomie
• Dynamisme et réactivité
• Disponibilité
• Organisation et rigueur
• Méthode, discrétion et esprit d’initiative
• Avoir une expérience sur un poste similaire
• Connaitre l’environnement territorial, le fonctionnement des collectivités et EPCI (compétences en management, en gestion financière)
• Connaître les enjeux, évolutions et le cadre réglementaire des politiques sociales
• Connaître les politiques de santé publique et les partenaires santé à l’échelon régional et local
• Compétences en ingénierie de projets (élaboration d’un projet, réponse à des appels à projet, évaluation des actions…)
• Capacité à identifier les enjeux stratégiques
• Savoir mobiliser et coordonner des acteurs, et animer des réunions internes et avec des partenaires
• Maitriser l’outil informatique, logiciels de bureautique
• Permis B requis
2/ Qualités personnelles (savoir être) :
• Avoir le sens du service public et de l’intérêt général
• Aptitudes confirmées au management, à la médiation
• Aisance relationnelle
• Posséder des qualités didactiques et pédagogiques
• Capacité à rendre compte, informer et prendre du recul
• Produire un travail formalisé de qualité
• Capacité à fédérer, à travailler en équipe et en transversalité
• Polyvalence et autonomie
• Dynamisme et réactivité
• Disponibilité
• Organisation et rigueur
• Méthode, discrétion et esprit d’initiative
Contact et modalités de candidature
Contact
0164932120
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Parvis des Communautés
91610 BALLANCOURT SUR ESSONNE
recrutement@ccvalessonne.com
Monsieur le Président
Parvis des Communautés
91610 BALLANCOURT SUR ESSONNE
recrutement@ccvalessonne.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.