Coordinateur.rice pédagogique et logistique
Offre n° O091250312000144
Publiée le 21/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
30.000 hbts surclassée 40/80.000 hbts
Populaire, jeune, diverse, la ville développe un projet urbain ambitieux : Rénovation de deux grands ensembles Grigny/2 et Grande Borne
Création d'un coeur de ville
Mise en oeuvre d'un projet social solidaire
Cité Educative
Populaire, jeune, diverse, la ville développe un projet urbain ambitieux : Rénovation de deux grands ensembles Grigny/2 et Grande Borne
Création d'un coeur de ville
Mise en oeuvre d'un projet social solidaire
Cité Educative
Lieu de travail
19 Route de Corbeil, Grigny (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Rémunération indicative
Régime indemnitaire + primes semestrielles Action sociale via le CNAS Participation à la prévoyance et la mutuelle via une convention de participation
Descriptif de l'emploi
Au sein du service Loisirs Educatifs, et placé sous l’autorité de la responsable le Coordinateur
Pédagogique et Logistique est en relation avec les membres du service, tous les interlocuteurs
Education Nationale et les services et associations de la ville.
Il aura pour missions de suivre l’ensemble des aspects pédagogiques et éducatifs du service :
Pédagogique et Logistique est en relation avec les membres du service, tous les interlocuteurs
Education Nationale et les services et associations de la ville.
Il aura pour missions de suivre l’ensemble des aspects pédagogiques et éducatifs du service :
Missions / conditions d'exercice
=> Coordination pédagogique et réglementaire
• Assurer la cohérence pédagogique des activités proposées aux enfants dans les
différentes structures du Service Loisirs Educatifs.
• Mettre en œuvre des projets pédagogiques adaptés aux différents groupes d'âge.
• Collaborer avec les équipes éducatives pour garantir une approche pédagogique
harmonisée.
• Accompagner les équipes dans l’appropriation et le respect de la réglementation SDJES.
=> Formation, développement professionnel et accompagnement des équipes de terrain
• Mettre en place des actions de formation continue pour les équipes éducatives.
• Veiller au développement professionnel des intervenants en favorisant l'acquisition de
nouvelles compétences.
=> Communication et relations interpersonnelles
• Établir et maintenir des relations de qualité avec les parents, les écoles et les partenaires
externes.
• Organiser des réunions régulières pour informer et impliquer les différents acteurs dans
le suivi des enfants.
=> Soutien logistique
• Apporter un soutien organisationnel aux demandes logistiques.
• Être présent, sur les périodes de vacances, en soutien logistique si besoin.
=> Veille pédagogique
• Se tenir informé des évolutions dans le domaine de la pédagogie et de l'éducation.
• Proposer des adaptations aux méthodes pédagogiques en fonction des nouvelles
tendances.
• Assurer la cohérence pédagogique des activités proposées aux enfants dans les
différentes structures du Service Loisirs Educatifs.
• Mettre en œuvre des projets pédagogiques adaptés aux différents groupes d'âge.
• Collaborer avec les équipes éducatives pour garantir une approche pédagogique
harmonisée.
• Accompagner les équipes dans l’appropriation et le respect de la réglementation SDJES.
=> Formation, développement professionnel et accompagnement des équipes de terrain
• Mettre en place des actions de formation continue pour les équipes éducatives.
• Veiller au développement professionnel des intervenants en favorisant l'acquisition de
nouvelles compétences.
=> Communication et relations interpersonnelles
• Établir et maintenir des relations de qualité avec les parents, les écoles et les partenaires
externes.
• Organiser des réunions régulières pour informer et impliquer les différents acteurs dans
le suivi des enfants.
=> Soutien logistique
• Apporter un soutien organisationnel aux demandes logistiques.
• Être présent, sur les périodes de vacances, en soutien logistique si besoin.
=> Veille pédagogique
• Se tenir informé des évolutions dans le domaine de la pédagogie et de l'éducation.
• Proposer des adaptations aux méthodes pédagogiques en fonction des nouvelles
tendances.
Profils recherchés
Justifier d’une expérience professionnelle de plus de cinq ans dans le domaine de
l’éducation
• Maitriser parfaitement les missions de l’agent d’animation péri et extrascolaire et
en comprendre les enjeux
• Avoir des connaissances sur le développement des enfants et dans le domaine du
travail en lien avec les familles
• Maitrise des outils bureautiques ( Word- Excel – Concerto – TAM (Plateforme SDJES)
• Etre force de proposition
• Savoir conduire un projet
• Savoir animer une réunion de travail
• Discrétion professionnelle
• Sens de l'organisation, de l’efficacité et de la rigueur, de la créativité
• Capacités d’adaptation et de gestion des priorités
• Capacités d’écoute et relationnelles
• Capacités rédactionnelles
• Amplitude horaires qui peut varier en fonction des obligations liées à la fonction
• Etre titulaire du Permis de conduire
l’éducation
• Maitriser parfaitement les missions de l’agent d’animation péri et extrascolaire et
en comprendre les enjeux
• Avoir des connaissances sur le développement des enfants et dans le domaine du
travail en lien avec les familles
• Maitrise des outils bureautiques ( Word- Excel – Concerto – TAM (Plateforme SDJES)
• Etre force de proposition
• Savoir conduire un projet
• Savoir animer une réunion de travail
• Discrétion professionnelle
• Sens de l'organisation, de l’efficacité et de la rigueur, de la créativité
• Capacités d’adaptation et de gestion des priorités
• Capacités d’écoute et relationnelles
• Capacités rédactionnelles
• Amplitude horaires qui peut varier en fonction des obligations liées à la fonction
• Etre titulaire du Permis de conduire
Contact et modalités de candidature
Contact
0169025353
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Postuler par courriel à l'adresse suivante : drh.recrutement@grigny91.fr
Monsieur le Maire
Postuler par courriel à l'adresse suivante : drh.recrutement@grigny91.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.