Directeur des systèmes d'information H/F
Offre n° O091250311000067
Publiée le 11/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Palaiseau est une ville jeune, attractive et originale qui concilie développement économique et qualité de vie. Avec ses 36 000 habitants, Palaiseau est ancrée au sein du Grand Paris et accessible grâce à ses 4 gares de RER B. L'avenir s'écrit ici, dans ce pôle d'excellence où foisonnent savoir et créativité, et dont le prestige des grandes écoles rayonne à l'international.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
91 Rue de Paris, Palaiseau (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Direction des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Palaiseau est une ville jeune, attractive et originale qui concilie développement économique et qualité de vie. Avec ses 38 000 habitants, Palaiseau est ancrée au sein du Grand Paris et accessible grâce à ses 4 gares situées sur la ligne de RER B. L’avenir s’écrit ici, dans ce pôle d’excellence où foisonnent savoir et créativité, et dont le prestige de ses grandes écoles rayonne à l'international.
Mission générale :
Placé sous l’autorité directe de la Directrice Générale Adjointe Ressources, vous serez chargé(e) de définir la stratégie et d’assurer la mise en œuvre opérationnelle des systèmes d’information de la collectivité en termes de procédures et de moyens. A cet effet, vous encadrez une équipe de 7 personnes organisées en 2 pôles de compétences (exploitation et projet) et dirigez l’ensemble des activités techniques en matière d’informatique et de télécommunications. Vous coordonnez le développement de l’ensemble des projets informatiques en vue d’accroitre la qualité de service aux utilisateurs.
Mission générale :
Placé sous l’autorité directe de la Directrice Générale Adjointe Ressources, vous serez chargé(e) de définir la stratégie et d’assurer la mise en œuvre opérationnelle des systèmes d’information de la collectivité en termes de procédures et de moyens. A cet effet, vous encadrez une équipe de 7 personnes organisées en 2 pôles de compétences (exploitation et projet) et dirigez l’ensemble des activités techniques en matière d’informatique et de télécommunications. Vous coordonnez le développement de l’ensemble des projets informatiques en vue d’accroitre la qualité de service aux utilisateurs.
Missions / conditions d'exercice
• Manager la fonction SI:
o Encadrer l’équipe, développer les compétences et contrôler la qualité du service rendu,
o Animer et piloter la fonction informatique
o Proposer des projets utiles innovants,
o Planifier et mettre en œuvre les projets de la Ville,
o Développer la culture de reporting et de gestion des risques,
o Représenter la Ville au sein des réseaux numériques territoriaux,
o Développer des partenariats avec d’autres collectivités ou institution.
• Définir et mettre en œuvre la stratégie SI
o Elaborer un diagnostic de la fonction SI de la collectivité,
o Proposer un schéma directeur des systèmes d’informations en optimisant les différents applicatifs métiers notamment par le développement de l’interopérabilité,
o Anticiper et intégrer les évolutions technologiques et les besoins informatiques des métiers,
o Assurer une fonction de conseil, d’expertise et d’assistance auprès des élus, de la Direction générale et des services.
• Garantir un SI sécurisé et performant
o Réaliser le plan d’actions en faveur de la cybersécurité intégrant les préconisations de l’ANSSI et les conclusions du diagnostic cybersécurité,
o Assurer la protection des données en conformité avec le RGPD.
• Conduire et proposer des projets innovants :
o Intégrer des solutions d’intelligence artificielle,
o Développer des services en lignes et de gestion de la relation usagers-citoyens,
o Structurer de façon optimisée les données afin d’en garantir leur fiabilité et de faciliter leur exploitation.
o Encadrer l’équipe, développer les compétences et contrôler la qualité du service rendu,
o Animer et piloter la fonction informatique
o Proposer des projets utiles innovants,
o Planifier et mettre en œuvre les projets de la Ville,
o Développer la culture de reporting et de gestion des risques,
o Représenter la Ville au sein des réseaux numériques territoriaux,
o Développer des partenariats avec d’autres collectivités ou institution.
• Définir et mettre en œuvre la stratégie SI
o Elaborer un diagnostic de la fonction SI de la collectivité,
o Proposer un schéma directeur des systèmes d’informations en optimisant les différents applicatifs métiers notamment par le développement de l’interopérabilité,
o Anticiper et intégrer les évolutions technologiques et les besoins informatiques des métiers,
o Assurer une fonction de conseil, d’expertise et d’assistance auprès des élus, de la Direction générale et des services.
• Garantir un SI sécurisé et performant
o Réaliser le plan d’actions en faveur de la cybersécurité intégrant les préconisations de l’ANSSI et les conclusions du diagnostic cybersécurité,
o Assurer la protection des données en conformité avec le RGPD.
• Conduire et proposer des projets innovants :
o Intégrer des solutions d’intelligence artificielle,
o Développer des services en lignes et de gestion de la relation usagers-citoyens,
o Structurer de façon optimisée les données afin d’en garantir leur fiabilité et de faciliter leur exploitation.
Profils recherchés
Aptitudes et compétences requises :
• Formation supérieure dans le domaine informatique.
• Bonnes connaissances de l’environnement des collectivités et de leurs métiers.
• Maîtrise des enjeux en matière de cyber sécurité, d’IA, et de RGPD.
• Connaissances techniques (bureautique, réseau et sécurité, téléphonie, internet et intranet, outils métiers des collectivités, virtualisation, PRA) et fonctionnelles de l’exploitation et de l’administration des systèmes d’information.
• Rigoureux et méthodique, sens de l’organisation.
• Expertise de gestion de projet.
• Qualités managériales et relationnelles confirmées, sens du travail en équipe.
• Sens du dialogue et qualités de communication reconnues.
• Capacités d’analyse et de synthèse, force de proposition.
• Sens de la confidentialité
• Grande disponibilité et investissement professionnel.
Conditions d’exercice :
Poste à pourvoir dès que possible à temps complet (39h/semaine) +23 RTT
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Prime annuelle + CNAS
Participation employeur mutuelle / prévoyance (50%) / tickets restaurant (50%) / titres de transport
• Formation supérieure dans le domaine informatique.
• Bonnes connaissances de l’environnement des collectivités et de leurs métiers.
• Maîtrise des enjeux en matière de cyber sécurité, d’IA, et de RGPD.
• Connaissances techniques (bureautique, réseau et sécurité, téléphonie, internet et intranet, outils métiers des collectivités, virtualisation, PRA) et fonctionnelles de l’exploitation et de l’administration des systèmes d’information.
• Rigoureux et méthodique, sens de l’organisation.
• Expertise de gestion de projet.
• Qualités managériales et relationnelles confirmées, sens du travail en équipe.
• Sens du dialogue et qualités de communication reconnues.
• Capacités d’analyse et de synthèse, force de proposition.
• Sens de la confidentialité
• Grande disponibilité et investissement professionnel.
Conditions d’exercice :
Poste à pourvoir dès que possible à temps complet (39h/semaine) +23 RTT
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Prime annuelle + CNAS
Participation employeur mutuelle / prévoyance (50%) / tickets restaurant (50%) / titres de transport
Contact et modalités de candidature
Contact
0169319300
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
https://www.ville-palaiseau.fr/information-transversale/offres-demploi
Monsieur le Maire
91 rue de Paris
91120 PALAISEAU
https://www.ville-palaiseau.fr/information-transversale/offres-demploi
Monsieur le Maire
91 rue de Paris
91120 PALAISEAU
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.