Agent de maintenance
Offre n° O091250304000572
Publiée le 04/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
19 Promenade des Prés, Étampes (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Vous êtes garant de l’entretien préventif et curatif de tous corps d’état de la Résidence Autonome Clairefontaine. Vous participez à la mise en œuvre de travaux de maintenance corrective et /ou mise aux normes.
Missions / conditions d'exercice
● Missions principales :
- Maintenance technique des équipements présents sur la résidence
- Gestion des états des lieux d’entrée et de sortie des résidents
- Gestion d’achat de matériels (devis, commande)
- Gestion budgétaire : lister et chiffrer les besoins en matériels (investissement / fonctionnement)
● Missions annexes :
- Sortie des containers (ordures ménagères/recyclage)
- Entretien des électroménagers collectifs
- Accompagnement des prestataires de maintenance
● Missions ponctuelles :
- Maintenance technique des espaces locatifs
- Installation/aménagement des espaces de travail
- Installation de matériel dans les espaces communs en fonction des évènements (chaises, tables, portant)
- Participer à la mise à jour des outils réglementaires (projet d’établissement, évaluations interne/externe, bilan annuel, document unique…)
- Maintenance technique des équipements présents sur la résidence
- Gestion des états des lieux d’entrée et de sortie des résidents
- Gestion d’achat de matériels (devis, commande)
- Gestion budgétaire : lister et chiffrer les besoins en matériels (investissement / fonctionnement)
● Missions annexes :
- Sortie des containers (ordures ménagères/recyclage)
- Entretien des électroménagers collectifs
- Accompagnement des prestataires de maintenance
● Missions ponctuelles :
- Maintenance technique des espaces locatifs
- Installation/aménagement des espaces de travail
- Installation de matériel dans les espaces communs en fonction des évènements (chaises, tables, portant)
- Participer à la mise à jour des outils réglementaires (projet d’établissement, évaluations interne/externe, bilan annuel, document unique…)
Profils recherchés
● Savoir :
- Connaissance en électricité, plomberie, peinture
- Connaissance en gestion financière (budget maintenance)
● Savoir-faire :
- Capacité de diagnostic et de résolution du dépannage
- Relation et suivi avec les divers prestataires/fournisseurs
- Planification des interventions en espaces communs / locatifs et de travail
● Savoir-être :
- Polyvalence
- Disponibilité
- Devoir de confidentialité / discrétion
- Autonomie car travail seul (dispositif travailleur isolé)
- Sens de l’initiative
- Sens de l’organisation, priorisation
- Capacité d’analyse et de résolution de problèmes techniques
- Réactivité d’intervention
- Savoir rendre compte à la hiérarchie
Horaires : 08:30 - 12:30 / 13:30 - 17h du lundi au vendredi
- Connaissance en électricité, plomberie, peinture
- Connaissance en gestion financière (budget maintenance)
● Savoir-faire :
- Capacité de diagnostic et de résolution du dépannage
- Relation et suivi avec les divers prestataires/fournisseurs
- Planification des interventions en espaces communs / locatifs et de travail
● Savoir-être :
- Polyvalence
- Disponibilité
- Devoir de confidentialité / discrétion
- Autonomie car travail seul (dispositif travailleur isolé)
- Sens de l’initiative
- Sens de l’organisation, priorisation
- Capacité d’analyse et de résolution de problèmes techniques
- Réactivité d’intervention
- Savoir rendre compte à la hiérarchie
Horaires : 08:30 - 12:30 / 13:30 - 17h du lundi au vendredi
Contact et modalités de candidature
Contact
0160816010
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Hôtel de Ville
91150 ETAMPES
ou par mail : emplois@mairie-etampes.fr
Monsieur le Président
Hôtel de Ville
91150 ETAMPES
ou par mail : emplois@mairie-etampes.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.