Aide à domicile / auxiliaire de vie sociale (h/f)
Offre n° O091250303001262
Publiée le 03/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville labellisée Cité Educative
Ville labellisée 4 fleurs
Ville de Coeur d'Essonne Agglomération
36.140 habitants au sud de Paris
Ville labellisée 4 fleurs
Ville de Coeur d'Essonne Agglomération
36.140 habitants au sud de Paris
Lieu de travail
10 rue des Siroliers , Sainte-Geneviève-des-Bois (Essonne)
Poste à pourvoir le
02/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La vocation des Service de Soins à Domicile est d'accompagner les Personnes Agées selon leur projet de vie dans tous les aspects de leur vie quotidienne, dans la dignité et dans le respect du bien-être de la personne humaine dans sa globalité.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
- Effectue des soins d'hygiène et de confort sous la responsabilité et la délégation de l'infirmier(e) au domicile des personnes accompagnées,
- Travaille seul ou en binôme, avec un(e) autre auxiliaire de soins ou avec un(e) étudiant(e) sous leur responsabilité.
- Participe également à l'élaboration des protocoles de soins.
- Organise ses soins de manière autonome en fonction de la dépendance des personnes accompagnées.
- Encadre, et participe à l'évaluation des stagiaires en formation,
- Encadre, et participe à l'intégration des nouveaux collègues.
Activités occasionnelles : Temps administratif (projet de service, évaluation externe...)
37h30 (25 jours de CA et 15 jours de RTT) - Rémunération statutaire, régime indemnitaire et 13ème mois, CNAS - Couverture santé par Harmonie et Garantie maintien de salaire par MNT VYV.
- Effectue des soins d'hygiène et de confort sous la responsabilité et la délégation de l'infirmier(e) au domicile des personnes accompagnées,
- Travaille seul ou en binôme, avec un(e) autre auxiliaire de soins ou avec un(e) étudiant(e) sous leur responsabilité.
- Participe également à l'élaboration des protocoles de soins.
- Organise ses soins de manière autonome en fonction de la dépendance des personnes accompagnées.
- Encadre, et participe à l'évaluation des stagiaires en formation,
- Encadre, et participe à l'intégration des nouveaux collègues.
Activités occasionnelles : Temps administratif (projet de service, évaluation externe...)
37h30 (25 jours de CA et 15 jours de RTT) - Rémunération statutaire, régime indemnitaire et 13ème mois, CNAS - Couverture santé par Harmonie et Garantie maintien de salaire par MNT VYV.
Profils recherchés
CAFAS, DPAS, DEAS ou diplôme d'AMP obligatoire ; Permis B obligatoire + véhicule personnel
Savoir : Connaissance de la personne âgée, de son environnement, de la psychologie de la vieillesse et des pathologies associées au grand âge.
Savoir-être : Capacités relationnelles exigées, communication interpersonnelle et intergénérationnelle ; Sens du service public ; Assiduité et ponctualité ; Sens de l'organisation ; Respect de la confidentialité, faire preuve de discrétion.
Savoir-faire : Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne ou d'un groupe et adapter sa réponse ; Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne ; Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins ; Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients ; Utiliser les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales ; Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins ; Organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle ; Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter ; Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents ; Gestion du stress.
Savoir : Connaissance de la personne âgée, de son environnement, de la psychologie de la vieillesse et des pathologies associées au grand âge.
Savoir-être : Capacités relationnelles exigées, communication interpersonnelle et intergénérationnelle ; Sens du service public ; Assiduité et ponctualité ; Sens de l'organisation ; Respect de la confidentialité, faire preuve de discrétion.
Savoir-faire : Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne ou d'un groupe et adapter sa réponse ; Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne ; Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins ; Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients ; Utiliser les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales ; Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins ; Organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle ; Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter ; Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents ; Gestion du stress.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Lettre de candidature et CV à transmettre à l'adresse mail suivante : recrutement@sgdb91.com
Adresse de l'employeur
Mairie de SAINTE-GENEVIEVE-DES-BOIS
>Place Roger Perriaud
91700 STE GENEVIEVE DES BOIS
>Place Roger Perriaud
91700 STE GENEVIEVE DES BOIS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.