Agent de restauration - Régénération (H/F)
Offre n° O091250226000189
Publiée le 26/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Henri Barbusse, Paray-Vieille-Poste (Essonne)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
12h46 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous la responsabilité du Directeur de la Restauration et d’une référente de site de régénération/service, vous serez chargé(e) des missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
Vos missions !
- Régénération et service des repas
- Pour nécessité de service production des repas
- Nettoyage et désinfection des locaux et matériel de la restauration dans le respect des normes d'hygiène et protocoles HACCP
- Préparation du service à table et en self (enfants, personnel...)
- Entretien des différents sites de la restauration de la collectivité
- Régénération et service des repas
- Pour nécessité de service production des repas
- Nettoyage et désinfection des locaux et matériel de la restauration dans le respect des normes d'hygiène et protocoles HACCP
- Préparation du service à table et en self (enfants, personnel...)
- Entretien des différents sites de la restauration de la collectivité
Profils recherchés
Avez-vous le profil ?
Aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe
Résistance au port de charges et au travail en milieu humide
Capacité d’organisation et d’adaptation avérées
Permis B souhaité
Aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe
Résistance au port de charges et au travail en milieu humide
Capacité d’organisation et d’adaptation avérées
Permis B souhaité
Contact et modalités de candidature
Contact
0160488019
Informations complémentaires
Conditions de recrutement :
Poste à pourvoir dès que possible - CDD 6 mois (remplacement d'un agent)
Temps non complet
Vous travaillez uniquement pendant les périodes scolaires les lundis, jeudis et vendredis (11h15-17h)
Avantages :
Prestations sociales : contrat groupe mutuelle et prévoyance avec participation de la collectivité, offres de loisirs et coups de pouce du quotidien grâce au CNAS, plusieurs événements internes organisés chaque année, Amicale du personnel.
Renseignements auprès de Monsieur MONTUELLE, Directeur de la Restauration, au 01.69.38.80.51.
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
Place Henri Barbusse
91550 PARAY VIEILLE POSTE
Poste à pourvoir dès que possible - CDD 6 mois (remplacement d'un agent)
Temps non complet
Vous travaillez uniquement pendant les périodes scolaires les lundis, jeudis et vendredis (11h15-17h)
Avantages :
Prestations sociales : contrat groupe mutuelle et prévoyance avec participation de la collectivité, offres de loisirs et coups de pouce du quotidien grâce au CNAS, plusieurs événements internes organisés chaque année, Amicale du personnel.
Renseignements auprès de Monsieur MONTUELLE, Directeur de la Restauration, au 01.69.38.80.51.
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
Place Henri Barbusse
91550 PARAY VIEILLE POSTE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.