Policier municipal (h/f)
Offre n° O091250221001014
Publiée le 24/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 rue du Parc, Avrainville (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Statutaire + ISFE part fixe 30 % + Part variable en fonction du profil + Rémunération liée aux opérations funéraires (moyenne mensuelle de 20 vacations de 25€) + participation mutuelle et prévoyance + accès aux prestations d’action sociale Plurélya
Descriptif de l'emploi
Dans une Police Pluricommunale nouvellement créée, vous exercerez vos missions de policier(e) municipal(e) nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Vous assurerez également une relation de proximité avec la population en privilégiant la prévention. Vous travaillerez sous l’autorité du responsable de la Police Municipale et veillerez à mettre en œuvre les pouvoirs de police des Maires des quatre communes sur leurs territoires respectifs. Votre travail transversal avec les DGS et secrétaires générales de chaque commune sera essentiel.
Employé(e) par la commune d’AVRAINVILLE, au sein d’une équipe de deux policiers qui ne demande qu’à grandir, vous exécuterez vos missions dans le cadre d’une convention de mutualisation avec les communes limitrophes de LA NORVILLE, CHEPTAINVILLE et GUIBEVILLE.
Les agents seront dotés d’armes de catégorie D (aérosol lacrymogène 100 mL) et d’armement en catégorie B (PSA).
Employé(e) par la commune d’AVRAINVILLE, au sein d’une équipe de deux policiers qui ne demande qu’à grandir, vous exécuterez vos missions dans le cadre d’une convention de mutualisation avec les communes limitrophes de LA NORVILLE, CHEPTAINVILLE et GUIBEVILLE.
Les agents seront dotés d’armes de catégorie D (aérosol lacrymogène 100 mL) et d’armement en catégorie B (PSA).
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS DU POSTE :
1. Au quotidien
Assurer la veille et la prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique :
- Participer à la rédaction, faire appliquer et contrôler les actes réglementaires de police du maire sur le territoire de la commune.
- Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
- Organiser et effectuer les missions d'îlotage
- Réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route et du stationnement
- Prendre des mesures pour veiller à la sécurité des personnes, des biens et au maintien du bon ordre
- Assurer la circulation et la sécurité aux abords des écoles.
- Organiser et animer, auprès des enfants et en milieu scolaire, des campagnes de prévention (APER en autres)
- Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies
2. Plus particulièrement
- Surveiller les opérations funéraires (majoritairement des fermetures de cercueil)
- Interpeller les mis en causes pris en flagrant de crimes et délits afin de les mettre à disposition d’une officière ou un officier de police judiciaire.
- Relevé les infractions entrant dans le champ de compétences des pouvoirs de la Police municipale (environnement, code de la route, code pénal, urbanisme...)
- Organiser la mise en fourrière de véhicules principalement pour les stationnement abusifs
- Lutter contre les dépôts sauvages et la délinquance itinérante
- Se coordonner avec les autres intervenants de la sécurité dans la gestion d'une situation ou d'une infraction. La Police Pluricommunale agira sur les Territoires de la Gendarmerie et de la Police Nationale.
- Identifier et gérer les animaux errants
- Recueillir et diffuser le signalement de personnes recherchées
- Établir et rédiger les écrits professionnels et les comptes rendus de mission d'îlotage
- Rédiger les procédures, les documents et actes administratifs courants
1. Au quotidien
Assurer la veille et la prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique :
- Participer à la rédaction, faire appliquer et contrôler les actes réglementaires de police du maire sur le territoire de la commune.
- Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
- Organiser et effectuer les missions d'îlotage
- Réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route et du stationnement
- Prendre des mesures pour veiller à la sécurité des personnes, des biens et au maintien du bon ordre
- Assurer la circulation et la sécurité aux abords des écoles.
- Organiser et animer, auprès des enfants et en milieu scolaire, des campagnes de prévention (APER en autres)
- Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies
2. Plus particulièrement
- Surveiller les opérations funéraires (majoritairement des fermetures de cercueil)
- Interpeller les mis en causes pris en flagrant de crimes et délits afin de les mettre à disposition d’une officière ou un officier de police judiciaire.
- Relevé les infractions entrant dans le champ de compétences des pouvoirs de la Police municipale (environnement, code de la route, code pénal, urbanisme...)
- Organiser la mise en fourrière de véhicules principalement pour les stationnement abusifs
- Lutter contre les dépôts sauvages et la délinquance itinérante
- Se coordonner avec les autres intervenants de la sécurité dans la gestion d'une situation ou d'une infraction. La Police Pluricommunale agira sur les Territoires de la Gendarmerie et de la Police Nationale.
- Identifier et gérer les animaux errants
- Recueillir et diffuser le signalement de personnes recherchées
- Établir et rédiger les écrits professionnels et les comptes rendus de mission d'îlotage
- Rédiger les procédures, les documents et actes administratifs courants
Profils recherchés
Profils recherchés
Nous recherchons pour ce poste, un ou une agent(e) qui :
• Connaît les règles et procédures en matière de rédaction et de transmission des écrits professionnels
• Maîtrise l’outil bureautique et notamment les logiciels « police »
• fait preuve de polyvalence, d’autonomie et d’exemplarité
• sait s’adapter aux situations en faisant preuve de discernement
• est réactif et a le sens de l'initiative
• respecte les consignes et aime travailler en équipe
• a le sens de l’organisation dans la gestion et le suivi de ses activités
• a le sens du contact, du relationnel et de la médiation avec les administrés
• analysera rapidement une situation ou des événements imprévus
Se serait un plus si l’agent·e est à jour de la formation au maniement d’une arme catégorie B type PSA et qu’il ou elle possède de l’expérience sur un poste similaire et de l’expérience en vidéoprotection. Formation Continue Obligatoire à jour.
Conditions d’exercice
- horaires du lundi au vendredi, en journée (Semaine A : 8h-12h ; 13h-17h Semaine B 9:h-13h ; 14h-18h ) avec un mercredi sur deux de repos.
- permis B
- présence lors de manifestations ciblées pouvant se dérouler le soir ou le week-end
- dotation vestimentaire et gilet pare-balles
- véhicule sérigraphié
- formation continue à l’armement
Nous recherchons pour ce poste, un ou une agent(e) qui :
• Connaît les règles et procédures en matière de rédaction et de transmission des écrits professionnels
• Maîtrise l’outil bureautique et notamment les logiciels « police »
• fait preuve de polyvalence, d’autonomie et d’exemplarité
• sait s’adapter aux situations en faisant preuve de discernement
• est réactif et a le sens de l'initiative
• respecte les consignes et aime travailler en équipe
• a le sens de l’organisation dans la gestion et le suivi de ses activités
• a le sens du contact, du relationnel et de la médiation avec les administrés
• analysera rapidement une situation ou des événements imprévus
Se serait un plus si l’agent·e est à jour de la formation au maniement d’une arme catégorie B type PSA et qu’il ou elle possède de l’expérience sur un poste similaire et de l’expérience en vidéoprotection. Formation Continue Obligatoire à jour.
Conditions d’exercice
- horaires du lundi au vendredi, en journée (Semaine A : 8h-12h ; 13h-17h Semaine B 9:h-13h ; 14h-18h ) avec un mercredi sur deux de repos.
- permis B
- présence lors de manifestations ciblées pouvant se dérouler le soir ou le week-end
- dotation vestimentaire et gilet pare-balles
- véhicule sérigraphié
- formation continue à l’armement
Contact et modalités de candidature
Contact
0164913008
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
1 rue du Parc
91630 AVRAINVILLE
Monsieur le Maire
1 rue du Parc
91630 AVRAINVILLE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.