Référent d'Ateliers Sociolinguistiques (F/H)
Offre n° O091250214001213
Publiée le 25/02/2025
Synthèse de l'offre
La Communauté d'Agglomération Val d'Yerres Val de Seine située dans le Département de l'Essonne, 178 000 habitants (Boussy-Saint-Antoine, Brunoy, Crosne, Draveil, Epinay-Sous-Sénart, Montgeron, Quincy-Sous-Sénart, Vigneux-sur-Seine, Yerres), à 20 km au sud-est de Paris, desservie par la ligne D du RER et à 25 minutes de la gare de Lyon,
Site web de l'employeur
Lieu de travail
78, route nationale 6 BP 103, Montgeron (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint administratif
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Rémunération indicative
Rémunération statutaire - Régime indemnitaire 17h30 hebdomadaires CNAS - COS - Participation Mutuelles/Prévoyance Politique active en matière de formation Forfait mobilités durables (vélo/covoiturage)
Descriptif de l'emploi
Au sein du centre Social Intercommunal Aimé Césaire et placé/e sous l’autorité de la référente Familles, vous aurez en charge l’animation d’ateliers d’apprentissage du français à destination des adultes ou des jeunes adultes dans le but de contribuer à leur insertion sociale et/ou professionnelle.
Vous intervenez auprès de groupes identifiés ou que vous constituez et accompagnez. Vous devrez, par conséquent, repérer et analyser les situations afin d’apporter les réponses les plus adaptées pour chaque situation, groupe. Dans ce cadre, vous :
Contribuez à la mise en œuvre du Projet Social de la structure,
Mettez en place, animez et évaluez les ateliers d’apprentissage du français ou tous projets visant l’insertion sociale, professionnelle des habitants du quartier ou des usagers du centre social,
Contribuez activement au recueil, à l’analyse et à la communication des données et des informations sociales identifiées sur les demandes existantes, émergeantes et leurs évolutions (données froides, statistiques, fréquentation, veille sociale…).
Vous intervenez auprès de groupes identifiés ou que vous constituez et accompagnez. Vous devrez, par conséquent, repérer et analyser les situations afin d’apporter les réponses les plus adaptées pour chaque situation, groupe. Dans ce cadre, vous :
Contribuez à la mise en œuvre du Projet Social de la structure,
Mettez en place, animez et évaluez les ateliers d’apprentissage du français ou tous projets visant l’insertion sociale, professionnelle des habitants du quartier ou des usagers du centre social,
Contribuez activement au recueil, à l’analyse et à la communication des données et des informations sociales identifiées sur les demandes existantes, émergeantes et leurs évolutions (données froides, statistiques, fréquentation, veille sociale…).
Missions / conditions d'exercice
Accueillir des publics/usagers, organiser la communication et leur diffuser les informations utiles,
Organiser, réaliser les tests d’évaluation et de positionnement des publics ASL,
Concevoir et diffuser les supports pédagogiques (cours, ateliers, activités…),
Animer les ateliers, seul/e ou en prenant appui sur des partenaires que vous sollicitez et avec qui vous définissez les contenus d’intervention,
Encadrer les animations à l’extérieur du centre social (Médiathèque, Musées...),
Participer activement aux réunions d’équipe en étant force de proposition et porteur d’initiatives,
Rédiger les comptes rendus d’activité, les bilans et les exposer à la direction,
Réaliser certaines tâches administratives relatives à la gestion de l’activité ou à la tenue de registres obligatoires.
Activités complémentaires (activités exercées de manière ponctuelle) :
Participer activement au fonctionnement et à l’animation quotidienne de la structure,
Faire le lien avec l’agent d’accueil pour favoriser les démarches d’inscription des apprenants,
Peut être amené à représenter le centre lors de réunions initiées par les partenaires ou la CAVYVS,
Veiller à la sécurité des personnes et des biens,
Informer les usagers sur les règles de fonctionnement et/ou les consignes de sécurité.
Organiser, réaliser les tests d’évaluation et de positionnement des publics ASL,
Concevoir et diffuser les supports pédagogiques (cours, ateliers, activités…),
Animer les ateliers, seul/e ou en prenant appui sur des partenaires que vous sollicitez et avec qui vous définissez les contenus d’intervention,
Encadrer les animations à l’extérieur du centre social (Médiathèque, Musées...),
Participer activement aux réunions d’équipe en étant force de proposition et porteur d’initiatives,
Rédiger les comptes rendus d’activité, les bilans et les exposer à la direction,
Réaliser certaines tâches administratives relatives à la gestion de l’activité ou à la tenue de registres obligatoires.
Activités complémentaires (activités exercées de manière ponctuelle) :
Participer activement au fonctionnement et à l’animation quotidienne de la structure,
Faire le lien avec l’agent d’accueil pour favoriser les démarches d’inscription des apprenants,
Peut être amené à représenter le centre lors de réunions initiées par les partenaires ou la CAVYVS,
Veiller à la sécurité des personnes et des biens,
Informer les usagers sur les règles de fonctionnement et/ou les consignes de sécurité.
Profils recherchés
Aptitudes requises :
Connaissance de la démarche méthodologique ASL (atelier sociolinguistique),
Aptitudes à l'écrit, maîtrise bureautique, logiciels informatiques et outils de communication,
Maîtriser les techniques de conduite d’entretien et évaluer les niveaux de langue,
Maîtriser les outils et techniques d’animation,
Accompagner les personnes d’origine étrangère primo-arrivantes (enfants et adultes).
Vos qualités :
Autonomie,
Dynamisme,
Esprit d'équipe,
Travail en réseau,
Créativité,
Qualités relationnelles et capacité de médiation,
Force de proposition,
Rigueur et organisation,
Qualités d'écoute, de pédagogie et d'adaptation aux publics,
Aptitude à coordonner et animer des projets,
Discrétion et disponibilité,
Sens du service public.
Spécificité du poste
Permis B souhaité,
Disponibilité horaire en fonction des impératifs de service (soir et week-end).
Cadre statutaire : catégorie C des filières animation ou administrative
Contractuel sur les fondements de l’article L332-14 du Code Général de la Fonction Publique
Connaissance de la démarche méthodologique ASL (atelier sociolinguistique),
Aptitudes à l'écrit, maîtrise bureautique, logiciels informatiques et outils de communication,
Maîtriser les techniques de conduite d’entretien et évaluer les niveaux de langue,
Maîtriser les outils et techniques d’animation,
Accompagner les personnes d’origine étrangère primo-arrivantes (enfants et adultes).
Vos qualités :
Autonomie,
Dynamisme,
Esprit d'équipe,
Travail en réseau,
Créativité,
Qualités relationnelles et capacité de médiation,
Force de proposition,
Rigueur et organisation,
Qualités d'écoute, de pédagogie et d'adaptation aux publics,
Aptitude à coordonner et animer des projets,
Discrétion et disponibilité,
Sens du service public.
Spécificité du poste
Permis B souhaité,
Disponibilité horaire en fonction des impératifs de service (soir et week-end).
Cadre statutaire : catégorie C des filières animation ou administrative
Contractuel sur les fondements de l’article L332-14 du Code Général de la Fonction Publique
Contact et modalités de candidature
Contact
01.69.73.25.46
Informations complémentaires
Merci d’envoyer vos candidatures à l’attention de :
Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Val d’Yerres Val de Seine
par courriel à l’adresse suivante :
rmerghem@vyvs.fr et emploiformation@vyvs.fr
ou par voie postale :
78, route nationale 6 - B.P. 103 - 91805 BRUNOY CEDEX
Renseignements auprès de Monsieur MERGHEM, Coordinateur des structures sociales de proximité, au 01.69.73.25.46
Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Val d’Yerres Val de Seine
par courriel à l’adresse suivante :
rmerghem@vyvs.fr et emploiformation@vyvs.fr
ou par voie postale :
78, route nationale 6 - B.P. 103 - 91805 BRUNOY CEDEX
Renseignements auprès de Monsieur MERGHEM, Coordinateur des structures sociales de proximité, au 01.69.73.25.46
Adresse de l'employeur
Communauté d'Agglomération Val d'Yerres Val de Seine
>78, route nationale 6 BP 103
91805 BRUNOY CEDEX
>78, route nationale 6 BP 103
91805 BRUNOY CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.