Missions :

Diriger et coordonner le bon fonctionnement du service :
- Encadrer l’équipe de police municipale
- Mettre en œuvre et suivre l’activité de l’équipe
- Organiser les moyens nécessaires aux missions de prévention, de surveillance et de répression, nécessaires au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique
- Veiller à la discipline et au respect des règles déontologiques
- Recevoir les doléances des particuliers et y apporté une réponse appropriée
- Développer la relation de proximité avec la population et l’ensemble des services municipaux
- Collaborer avec les forces de gendarmerie
- Surveiller la sécurité aux abords des écoles
- Réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route et du stationnement
- Assurer la gestion de la vidéo protection
- Tisser des relations avec les acteurs locaux (commerçants, associations…)
- Dialoguer avec des population spécifiques (gens du voyage …)

Veiller à l’application des pouvoirs de police du maire :
- Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire
- Garantir le respect des arrêtés municipaux
- Mise et gestion des fourrières de véhicules et des animaux errants ou en divagation

Rechercher et relever les infractions :
- Recueillir des renseignements et les transmettre à la hiérarchie : comptes-rendus, missions
- Analyser les situations et évènements
- Relever, qualifier et faire cesser les infractions
- Rédiger et transmettre les écrits professionnels (rapport de constatation, procès-verbaux), enquêtes administratives

Moyens :
- Armements de catégorie B 1° (pistolet semi-automatique) et D 2° (bâtons de défense, générateurs d’aérosols)
- Caméra mobile individuelle, portatif radio individuel
- Verbalisation électronique, éthylotest électronique
- Gilet pare-balles
- Vidéo protection