Agent d'entretien des espaces verts (h/f)
Offre n° O091250209000009
Publiée le 09/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lisses est une ville représentant 7 333 habitants et fait partie des 24 communes de la Communauté d'Agglomération Grand Paris Sud Seine Essonne Sénart. Composée de nombreux espaces verts, la commune s'étend sur 1 040 hectares et offre un cadre de vie agréable à ses habitants et est située au coeur d'une pépinière d'entreprises basées sur 7 zones d'activités. C'est une ville également très sportive avec de nombreux équipements de pratique indoor/outdoor et regroupe 63 associations sportives, culturelles, jeunesse, scolaire, solidarité, environnementales, loisirs et nature.
Lieu de travail
2 rue Thirouin, Lisses (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité hiérarchique du Directeur des Services Techniques et en lien avec le chef d'équipe, l'agent occupera le poste de Référent Entretien et Création des Espaces Verts.
Missions / conditions d'exercice
Missions ou activités :
- En collaboration avec le DST et le responsable des espaces verts, organisation de l'ensemble des travaux réalisés en régie ou par des entreprises,
- Proposer des projets d'aménagement et de création d'espaces verts en concertation avec les élus.
- Animation et coordination du service entretien des espaces verts : 7 agents permanents,
- Assurer la maitrise d'œuvre interne sur les travaux en régie et le suivi de chantier en cours,
- En collaboration avec le DST, assurer le suivi administratif et financier des activités liées aux espaces verts (budget, marchés publics, rapports d'activité).
- Mise en œuvre et suivi des mesures et consignes de sécurité en collaboration avec l’assistant de prévention et la DRH,
- Coordination avec les autres services municipaux et intercommunaux pour toutes ces missions,
- Vérifier la bonne exécution de certains contrats de services,
- Établir les devis nécessaires, négociations et mise en concurrence,
- Transmettre les informations dans les délais et avec les moyens appropriés (informatique…), en fonction de leur importance,
- Gestion des élagages et abattages des arbres ;
- Gérer les équipements et le matériel nécessaires à l'entretien des espaces verts
- Participation à la viabilité hivernale.
- En collaboration avec le DST et le responsable des espaces verts, organisation de l'ensemble des travaux réalisés en régie ou par des entreprises,
- Proposer des projets d'aménagement et de création d'espaces verts en concertation avec les élus.
- Animation et coordination du service entretien des espaces verts : 7 agents permanents,
- Assurer la maitrise d'œuvre interne sur les travaux en régie et le suivi de chantier en cours,
- En collaboration avec le DST, assurer le suivi administratif et financier des activités liées aux espaces verts (budget, marchés publics, rapports d'activité).
- Mise en œuvre et suivi des mesures et consignes de sécurité en collaboration avec l’assistant de prévention et la DRH,
- Coordination avec les autres services municipaux et intercommunaux pour toutes ces missions,
- Vérifier la bonne exécution de certains contrats de services,
- Établir les devis nécessaires, négociations et mise en concurrence,
- Transmettre les informations dans les délais et avec les moyens appropriés (informatique…), en fonction de leur importance,
- Gestion des élagages et abattages des arbres ;
- Gérer les équipements et le matériel nécessaires à l'entretien des espaces verts
- Participation à la viabilité hivernale.
Profils recherchés
- Niveau BEPA ou BAC professionnel option "aménagement des espaces verts".
- Permis B obligatoire.
- Permis C souhaité.
- SAVOIRS :
* Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux).
* Appliquer les obligations réglementaires liées aux sites (protection classement Natura 2000...).
* Prévenir les risques naturels et d'accidents sur le site (incendie, inondation, glissement de terrain...).
* Savoir reconnaître les végétaux.
* Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail.
* Savoir utiliser les produits phytosanitaires.
* Tailler des arbustes et arbres.
- SAVOIR FAIRE :
* Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité.
* Assurer l'entretien courant du matériel.
* Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, traitement et arrosage...).
* Confectionner des massifs arbustifs et floraux.
* Désherber et traiter des massifs et plantations.
* Créer des nouveaux espaces verts et engazonnement.
* Surveiller la flore.
* Surveiller, contrôler et maintenir l'état de fonctionnement des aires de jeux.
* Entretenir des cimetières et des cours d'écoles.
* Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis.
* Participer à la viabilité hivernale des routes.
- SAVOIR ÊTRE :
* Savoir rendre compte de son activité.
* Bonne condition physique.
* Sens du travail en équipe.
* Esprit d'initiative et autonomie.
* Rigueur dans les consignes.
* Qualités relationnelles.
* Sens du service public.
- Permis B obligatoire.
- Permis C souhaité.
- SAVOIRS :
* Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux).
* Appliquer les obligations réglementaires liées aux sites (protection classement Natura 2000...).
* Prévenir les risques naturels et d'accidents sur le site (incendie, inondation, glissement de terrain...).
* Savoir reconnaître les végétaux.
* Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail.
* Savoir utiliser les produits phytosanitaires.
* Tailler des arbustes et arbres.
- SAVOIR FAIRE :
* Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité.
* Assurer l'entretien courant du matériel.
* Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, traitement et arrosage...).
* Confectionner des massifs arbustifs et floraux.
* Désherber et traiter des massifs et plantations.
* Créer des nouveaux espaces verts et engazonnement.
* Surveiller la flore.
* Surveiller, contrôler et maintenir l'état de fonctionnement des aires de jeux.
* Entretenir des cimetières et des cours d'écoles.
* Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis.
* Participer à la viabilité hivernale des routes.
- SAVOIR ÊTRE :
* Savoir rendre compte de son activité.
* Bonne condition physique.
* Sens du travail en équipe.
* Esprit d'initiative et autonomie.
* Rigueur dans les consignes.
* Qualités relationnelles.
* Sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0169114000
Informations complémentaires
Envoyer CV et Lettre de motivation
Monsieur le Maire
Service des Ressources Humaines
2 rue Thirouin
91090 LISSES
Monsieur le Maire
Service des Ressources Humaines
2 rue Thirouin
91090 LISSES
Adresse de l'employeur
Mairie de LISSES
>2 rue Thirouin
91090 LISSES
>2 rue Thirouin
91090 LISSES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.