Médecin évaluateur (F/H)
Offre n° O091250129000203
Publiée le 29/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
administre plus d'1,2 million d'Essonniens.
Situé au sud de Paris, le territoire bénéficie à la fois du dynamisme urbain de la capitale au nord et d'un cadre plus paisible et vert au sud.
La jeunesse de sa population (plus de 30% des habitants ont moins de 20 ans) reflète le dynamisme économique, scientifique, industriel et la qualité de vie du territoire. De nombreux dispositifs de soutien à l'implantation des entreprises ont été mis en place
Situé au sud de Paris, le territoire bénéficie à la fois du dynamisme urbain de la capitale au nord et d'un cadre plus paisible et vert au sud.
La jeunesse de sa population (plus de 30% des habitants ont moins de 20 ans) reflète le dynamisme économique, scientifique, industriel et la qualité de vie du territoire. De nombreux dispositifs de soutien à l'implantation des entreprises ont été mis en place
Lieu de travail
Hôtel du Département, Évry-Courcouronnes (Essonne)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
30/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Médecin de 2ème classe
Médecin de 1ère classe
Médecin hors-classe
Médecin de 1ère classe
Médecin hors-classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
La DGA solidarités conduit l’action sociale sur le territoire de l’Essonne et développe une offre de service du premier au grand âge.
Chef de file de l’action sociale, elle œuvre ainsi auprès des populations les plus fragiles, par une action dynamique et attentive à l’évolution des besoins des publics défavorisés.
Ses missions s’inscrivent dans les champs de la protection maternelle et infantile et de la santé, de la prévention et la protection de l’enfance, de l’aide aux personnes en perte d’autonomie (personnes âgées et en situation de handicap), de la lutte contre les exclusions et des aides aux familles en difficulté, de l’insertion et du retour à l’emploi (bénéficiaires du RSA et jeunes en difficulté).
Chef de file de l’action sociale, elle œuvre ainsi auprès des populations les plus fragiles, par une action dynamique et attentive à l’évolution des besoins des publics défavorisés.
Ses missions s’inscrivent dans les champs de la protection maternelle et infantile et de la santé, de la prévention et la protection de l’enfance, de l’aide aux personnes en perte d’autonomie (personnes âgées et en situation de handicap), de la lutte contre les exclusions et des aides aux familles en difficulté, de l’insertion et du retour à l’emploi (bénéficiaires du RSA et jeunes en difficulté).
Missions / conditions d'exercice
En tant que membre de l’équipe pluridisciplinaire d’évaluation, les missions du médecin évaluateur sont les suivantes :
· Recueillir et s’approprier les informations utiles à la compréhension de la situation et des besoins de l’usager (en particulier les informations fournies par le service instruction et par les partenaires médicaux et médico-sociaux),
· Apporter une expertise dans son champ de compétence et participer au sein de l’équipe pluridisciplinaire à une approche globale de la situation de la personne, en tenant compte de son projet de vie et de son handicap, dans le respect du cadre règlementaire et des référentiels d’éligibilité,
· Participer à l’élaboration du plan personnalisé de compensation,
· Saisir dans l’outil métier les éléments de caractérisation de la situation de la personne, l’argumentaire et les références règlementaires qui prévalent aux préconisations proposées à la décision de la Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées (CDPAH).
· Travailler en lien avec partenaires
Dans le cadre de ces missions, aucun soin auprès d’usagers n’est demandé.
· Recueillir et s’approprier les informations utiles à la compréhension de la situation et des besoins de l’usager (en particulier les informations fournies par le service instruction et par les partenaires médicaux et médico-sociaux),
· Apporter une expertise dans son champ de compétence et participer au sein de l’équipe pluridisciplinaire à une approche globale de la situation de la personne, en tenant compte de son projet de vie et de son handicap, dans le respect du cadre règlementaire et des référentiels d’éligibilité,
· Participer à l’élaboration du plan personnalisé de compensation,
· Saisir dans l’outil métier les éléments de caractérisation de la situation de la personne, l’argumentaire et les références règlementaires qui prévalent aux préconisations proposées à la décision de la Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées (CDPAH).
· Travailler en lien avec partenaires
Dans le cadre de ces missions, aucun soin auprès d’usagers n’est demandé.
Profils recherchés
Profil : Diplôme d’Etat de médecin
Compétences:
-Savoir analyser les besoins de la personne, et ses évolutions prévisibles compte tenu de son âge et de sa pathologie
-Savoir accueillir et mener un entretien adapté avec l’usager (favoriser l’expression, recueillir l’information utile, gérer son temps…)
-Aptitude au travail en équipe (pluridisciplinarité avec des enseignants, psychologues, conseillers d’orientation…)
-Maîtriser l'outil informatique (tous les dossiers étant numérisés, le travail se fait principalement sur ordinateur)
-Rigueur dans son organisation personnelle et la tenue des objectifs.
Vous serez sous l’autorité hiérarchique du coordinateur médical .
Ce poste est basé à Evry
Temps de travail : 39h hebdomadaire, 50 jours de congés (congés annuels + RTT)
Télétravail jusqu’à 2 jours par semaine.
Rémunération : selon profil et expérience.
Statutaire + régime indemnitaire + primes annuelles + participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance.
Poste à pourvoir immédiatement.
Outre la formation aux outils numériques et à l’évaluation, l’agent disposera de soutiens et encadrement de proximité, qui accompagneront l’intégration et la prise de fonction. Des ressources sur la règlementation et les procédures internes seront également mises à disposition (CNSA/CNFPT, formations internes).
Des ressources sur la règlementation et les procédures internes sont également mises à disposition (CNSA/CNFPT, formations internes).
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Compétences:
-Savoir analyser les besoins de la personne, et ses évolutions prévisibles compte tenu de son âge et de sa pathologie
-Savoir accueillir et mener un entretien adapté avec l’usager (favoriser l’expression, recueillir l’information utile, gérer son temps…)
-Aptitude au travail en équipe (pluridisciplinarité avec des enseignants, psychologues, conseillers d’orientation…)
-Maîtriser l'outil informatique (tous les dossiers étant numérisés, le travail se fait principalement sur ordinateur)
-Rigueur dans son organisation personnelle et la tenue des objectifs.
Vous serez sous l’autorité hiérarchique du coordinateur médical .
Ce poste est basé à Evry
Temps de travail : 39h hebdomadaire, 50 jours de congés (congés annuels + RTT)
Télétravail jusqu’à 2 jours par semaine.
Rémunération : selon profil et expérience.
Statutaire + régime indemnitaire + primes annuelles + participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance.
Poste à pourvoir immédiatement.
Outre la formation aux outils numériques et à l’évaluation, l’agent disposera de soutiens et encadrement de proximité, qui accompagneront l’intégration et la prise de fonction. Des ressources sur la règlementation et les procédures internes seront également mises à disposition (CNSA/CNFPT, formations internes).
Des ressources sur la règlementation et les procédures internes sont également mises à disposition (CNSA/CNFPT, formations internes).
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Contact et modalités de candidature
Contact
0160919191
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Hôtel du Département
91012 EVRY CEDEX
Monsieur le Président
Hôtel du Département
91012 EVRY CEDEX
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.