Gestionnaire comptable H/F
Offre n° O091250127001260
Publiée le 27/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Fortement engagée dans la transition écologique, Igny agit au quotidien pour améliorer son cadre de vie et conduit des projets dynamiques en matière d'évènements et d'équipements, au service des Ignissois. Ville résidentielle de 10.000 habitants, à 20 minutes de Paris, Igny est une commune à taille humaine et conviviale, membre de la communauté d'agglomération Paris Saclay, au cœur de la vallée de la Bièvre, offrant un cadre de vie verdoyant et semi-rural. Igny a de très nombreux projets et services aux habitants, portés par une équipe municipale stable depuis 2014. Le dynamisme de la ville et des projets se ressentent dans l'activité quotidienne des services, dense, responsable et dans une approche transversale.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
23 avenue de la Division Leclerc, Igny (Essonne)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
28/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail







données © OpenStreetMap/ODbL - rendu OSM France
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Fortement engagée dans la transition écologique, Igny agit au quotidien pour améliorer son cadre de vie et conduit des projets dynamiques en matière d’évènements et d’équipements, au service des Ignissois. Ville résidentielle de 10.000 habitants, à 20 minutes de Paris, Igny est une commune à taille humaine et conviviale, membre de la communauté d’agglomération Paris Saclay, au cœur de la vallée de la Bièvre, offrant un cadre de vie verdoyant et semi-rural. Igny a de très nombreux projets et services aux habitants, portés par une équipe municipale stable depuis 2014. Le dynamisme de la ville et des projets se ressentent dans l’activité quotidienne des services, dense, responsable et dans une approche transversale.
| CADRE GENERAL
La Direction Ressources s’appuie sur une équipe opérationnelle en ressources humaines, Finances et Commande publique. Les 8 agents qui composent la direction se positionnent en aide et accompagnement des directions métiers pour faciliter et fluidifier le travail des services. L’aide à la décision de la Direction générale et des élus, la recherche de financements, l’impulsion d’une politique et d’une stratégie RH, la mise en place d’une politique achats sont quelques-uns des enjeux structurants de la Direction Ressources, le tout dans un contexte de maîtrise des dépenses et d’optimisation de l’organisation.
Au sein de la Direction Ressources et placé sous l’autorité de la responsable finances, vous serez chargé(e) de l’exécution budgétaire sur le logiciel CIRIL, notamment la gestion des dépenses du budget ville, la gestion des budgets CCAS, RPA et CDE, la régie d’avance des finances et celle de la Facturation.
| CONDITIONS D’EXERCICE
Temps complet (37h30) – 25 CA + 15 RTT
Télétravail possible
Lieu de travail : Hôtel de Ville / Accès : D117 – A126 – N118 – RER C - Bus
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + complément de rémunération annuel (selon nature du recrutement)
Avantages (selon la nature du recrutement) : adhésion C.N.A.S, contrat prévoyance avec participation de l’employeur, titres restaurant, prise en charge du titre de transport à 75%, formation professionnelle, possibilité d’adhérer à l’Amicale du personnel, chèques cadeaux annuels (agent + enfants)
| CADRE GENERAL
La Direction Ressources s’appuie sur une équipe opérationnelle en ressources humaines, Finances et Commande publique. Les 8 agents qui composent la direction se positionnent en aide et accompagnement des directions métiers pour faciliter et fluidifier le travail des services. L’aide à la décision de la Direction générale et des élus, la recherche de financements, l’impulsion d’une politique et d’une stratégie RH, la mise en place d’une politique achats sont quelques-uns des enjeux structurants de la Direction Ressources, le tout dans un contexte de maîtrise des dépenses et d’optimisation de l’organisation.
Au sein de la Direction Ressources et placé sous l’autorité de la responsable finances, vous serez chargé(e) de l’exécution budgétaire sur le logiciel CIRIL, notamment la gestion des dépenses du budget ville, la gestion des budgets CCAS, RPA et CDE, la régie d’avance des finances et celle de la Facturation.
| CONDITIONS D’EXERCICE
Temps complet (37h30) – 25 CA + 15 RTT
Télétravail possible
Lieu de travail : Hôtel de Ville / Accès : D117 – A126 – N118 – RER C - Bus
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + complément de rémunération annuel (selon nature du recrutement)
Avantages (selon la nature du recrutement) : adhésion C.N.A.S, contrat prévoyance avec participation de l’employeur, titres restaurant, prise en charge du titre de transport à 75%, formation professionnelle, possibilité d’adhérer à l’Amicale du personnel, chèques cadeaux annuels (agent + enfants)
Missions / conditions d'exercice
| MISSIONS
BUDGET
Vérification des crédits disponibles
Vérification et exécution des transferts et virements de crédit
Suivi des budgets CCAS, RPA et CDE : suivi des budgets et exécution budgétaire
DEPENSES
Contrôle et validation des bons de commande
Gestion des factures et mandatement
Suivi des relances fournisseurs
Création et suivi des fiches d’immobilisation
REGIES
Titulaire de la régie d’avances et de la régie Facturation (facturation des activités périscolaire, crèche, sport…)
MARCHES PUBLICS
Saisie des marchés dans Ciril
Suivi de l’exécution financière des marchés de travaux en support des services
Aide dans l’administratif (courriers, avenant, …)
DIVERS
Classement et archivage des documents du service finances
Conseil et assistance aux différents services
Gestion des relations avec les différents partenaires (trésorerie, sous-préfecture, centre des impôts…)
Gestion des relations avec les administrés
BUDGET
Vérification des crédits disponibles
Vérification et exécution des transferts et virements de crédit
Suivi des budgets CCAS, RPA et CDE : suivi des budgets et exécution budgétaire
DEPENSES
Contrôle et validation des bons de commande
Gestion des factures et mandatement
Suivi des relances fournisseurs
Création et suivi des fiches d’immobilisation
REGIES
Titulaire de la régie d’avances et de la régie Facturation (facturation des activités périscolaire, crèche, sport…)
MARCHES PUBLICS
Saisie des marchés dans Ciril
Suivi de l’exécution financière des marchés de travaux en support des services
Aide dans l’administratif (courriers, avenant, …)
DIVERS
Classement et archivage des documents du service finances
Conseil et assistance aux différents services
Gestion des relations avec les différents partenaires (trésorerie, sous-préfecture, centre des impôts…)
Gestion des relations avec les administrés
Profils recherchés
| SAVOIRS SOCIOPROFESSIONELS / COMPETENCES
Connaissance de l’environnement territorial
Maîtriser la réglementation des finances publiques et savoir suivre ses évolutions
Savoir adapter la règlementation aux besoins de la collectivité
Qualité rédactionnelle
Maîtriser l’environnement bureautique
| PROFIL
Aptitude au travail en équipe et en transversalité
Rigueur et disponibilité
Sens de l’organisation
Discrétion
Aptitude à communiquer
Connaissance de l’environnement territorial
Maîtriser la réglementation des finances publiques et savoir suivre ses évolutions
Savoir adapter la règlementation aux besoins de la collectivité
Qualité rédactionnelle
Maîtriser l’environnement bureautique
| PROFIL
Aptitude au travail en équipe et en transversalité
Rigueur et disponibilité
Sens de l’organisation
Discrétion
Aptitude à communiquer
Contact et modalités de candidature
Contact
0169331119
Informations complémentaires
Candidature à envoyer à l'attention de Monsieur le Maire
Mairie d'Igny
23 avenue de la Division Leclerc
91430 IGNY
ou mairie@igny.fr
Mairie d'Igny
23 avenue de la Division Leclerc
91430 IGNY
ou mairie@igny.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.