Directeur Général Adjoint Développement de la Vie Locale
Offre n° O091250124001300
Publiée le 27/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
30 000 habitants - Sud-Est Paris - 20mn Paris Gare de Lyon
Membre de la Communauté d'Agglomération Val d'Yerres-Val de Seine
Membre de la Communauté d'Agglomération Val d'Yerres-Val de Seine
Lieu de travail
75 rue Pierre Marin, Vigneux-sur-Seine (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Emploi fonctionnel
Oui
Libellé de l'emploi fonctionnel
Directeur gal. adj. des services
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Rattaché-e à la Direction Générale des Services, vous participez à la définition des orientations stratégiques de la collectivité en matière de politiques publiques locales dans les domaines de l’éducation, jeunesse, enfance, petite enfance ; sports, culture, évènementiel ; solidarité ; cohésion sociale.
Vous êtes également force de proposition et d’innovation pour le développement d’un service public efficace et de qualité, adapté aux attentes des usagers et aux besoins du territoire, actuels et futurs et vous encadrez et coordonnez les directions de la DGA (Direction de l’Éducation et de l’Animation territoriale ; Direction des Politiques culturelles et évènementielles, des Sports et de la Vie associative ; Direction des Solidarités et de la Santé).
Vous êtes également force de proposition et d’innovation pour le développement d’un service public efficace et de qualité, adapté aux attentes des usagers et aux besoins du territoire, actuels et futurs et vous encadrez et coordonnez les directions de la DGA (Direction de l’Éducation et de l’Animation territoriale ; Direction des Politiques culturelles et évènementielles, des Sports et de la Vie associative ; Direction des Solidarités et de la Santé).
Missions / conditions d'exercice
• Piloter l’activité des services en définissant des objectifs, leur planification, les organisations et les procédures internes.
• Accompagner les directeurs et responsables dans l’évolution des pratiques, pour renforcer la coordination, la transversalité et le fonctionnement en mode projet.
• Poursuivre globalement un double objectif d’efficacité de l’action publique et de maîtrise budgétaire.
• Assurer une veille réglementaire, à la fois stratégique et prospective, afin d’être force de conseil et d’alerte auprès des élus et de la direction générale des services.
• Assurer une représentation institutionnelle et piloter les relations contractuelles avec les partenaires externes.
• Elaborer le budget de la DGAS et préparer des arbitrages en lien avec la direction générale des services.
• Accompagner les directeurs et responsables dans l’évolution des pratiques, pour renforcer la coordination, la transversalité et le fonctionnement en mode projet.
• Poursuivre globalement un double objectif d’efficacité de l’action publique et de maîtrise budgétaire.
• Assurer une veille réglementaire, à la fois stratégique et prospective, afin d’être force de conseil et d’alerte auprès des élus et de la direction générale des services.
• Assurer une représentation institutionnelle et piloter les relations contractuelles avec les partenaires externes.
• Elaborer le budget de la DGAS et préparer des arbitrages en lien avec la direction générale des services.
Profils recherchés
De formation supérieure (BAC + 5), vous :
• Maîtrisez de l’environnement territorial et des politiques publiques locales des secteurs concernés (notamment, cadre légale et réglementaire), du management et de l’animation, du pilotage en mode projet.
• Avez des connaissances solides dans les domaines des politiques sociales et de la Ville
• Présentez une expérience similaire et solide attestant de la capacité à apporter une expertise technique et une vision stratégique.
• Avec de bonnes connaissances des règles budgétaires, financières et d’achat du secteur public.
• Disposez d’une forte capacité au travail en transversalité, à la conceptualisation et à la mise en œuvre d’outils d’évaluation, de suivi et de communication.
• Avez la capacité à établir des objectifs stratégiques et à les décliner en projets et actions.
Vous présentez également les qualités suivantes :
• Grandes qualités managériales.
• Capacité à organiser les priorités et le travail des collaborateurs.
• Qualité relationnelle et de négociation.
• Qualités rédactionnelles, esprit de synthèse et d’analyse.
• Être force de propositions, d’initiatives et de solutions.
• Autonome et disponible.
• Maîtrisez de l’environnement territorial et des politiques publiques locales des secteurs concernés (notamment, cadre légale et réglementaire), du management et de l’animation, du pilotage en mode projet.
• Avez des connaissances solides dans les domaines des politiques sociales et de la Ville
• Présentez une expérience similaire et solide attestant de la capacité à apporter une expertise technique et une vision stratégique.
• Avec de bonnes connaissances des règles budgétaires, financières et d’achat du secteur public.
• Disposez d’une forte capacité au travail en transversalité, à la conceptualisation et à la mise en œuvre d’outils d’évaluation, de suivi et de communication.
• Avez la capacité à établir des objectifs stratégiques et à les décliner en projets et actions.
Vous présentez également les qualités suivantes :
• Grandes qualités managériales.
• Capacité à organiser les priorités et le travail des collaborateurs.
• Qualité relationnelle et de négociation.
• Qualités rédactionnelles, esprit de synthèse et d’analyse.
• Être force de propositions, d’initiatives et de solutions.
• Autonome et disponible.
Contact et modalités de candidature
Contact
0169835609
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par voie postale ou sur l adresse mail suivante
rhrecrutement@vigneux91.fr
Monsieur le Maire
75 rue Pierre Marin
91270 VIGNEUX SUR SEINE
rhrecrutement@vigneux91.fr
Monsieur le Maire
75 rue Pierre Marin
91270 VIGNEUX SUR SEINE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.