Agent polyvalent aux écoles H/F
Offre n° O091250120000199
Publiée le 20/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
1673 habitants
contact@sermaise.fr
Tél 01 64 59 82 27 Fax 01 60 81 07 08
contact@sermaise.fr
Tél 01 64 59 82 27 Fax 01 60 81 07 08
Lieu de travail
280 avenue Paul Blot, Sermaise (Essonne)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
20/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L'agent devra accueillir et surveiller les enfants en garderie et pendant le temps de la restauration scolaire avec ses collègues, aider à préparer et à servir les repas et participer à l'entretien des locaux (garderie, cantine, école maternelle).
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
- Assurer la garderie du matin et du soir
- Réaliser et servir les repas
- Surveiller les enfants sur le temps du repas
- Entretenir les locaux du réfectoire et autres locaux
TACHES
- Préparer les repas arrivés en liaison froide
- Accueillir les convives
- Assurer le service des repas dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité
- Assurer l’hygiène des locaux
- Surveiller les enfants et leur proposer des activités
- Assurer la garderie du matin et du soir
- Réaliser et servir les repas
- Surveiller les enfants sur le temps du repas
- Entretenir les locaux du réfectoire et autres locaux
TACHES
- Préparer les repas arrivés en liaison froide
- Accueillir les convives
- Assurer le service des repas dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité
- Assurer l’hygiène des locaux
- Surveiller les enfants et leur proposer des activités
Profils recherchés
- Connaître et savoir mettre en œuvre les règles d’hygiène et de sécurité au travail (prévention des accidents)
- Être capable d’accueillir les enfants, les parents ou substituts parentaux,
- Capacité de travail en équipe
- Disponibilité
- Autonomie
- Capacité d’écoute auprès des enfants, fermeté si nécessaire
- Maîtrise de soi, calme, patience, chaleur humaine
- Être capable d’accueillir les enfants, les parents ou substituts parentaux,
- Capacité de travail en équipe
- Disponibilité
- Autonomie
- Capacité d’écoute auprès des enfants, fermeté si nécessaire
- Maîtrise de soi, calme, patience, chaleur humaine
Contact et modalités de candidature
Contact
0164598227
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
280 avenue Paul Blot
91530 SERMAISE
Madame le Maire
280 avenue Paul Blot
91530 SERMAISE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.