Travailleur social H/F
Offre n° O091250116000401
Publiée le 16/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville, Ris-Orangis (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Maire et de la directrice du CCAS, vous accompagnez
les personnes en difficulté sociale et/ou en insertion dans le cadre du RSA :
les personnes en difficulté sociale et/ou en insertion dans le cadre du RSA :
Missions / conditions d'exercice
Evaluation des situations individuelles. - Accompagnement social et/ou éducatif de personne dans le cadre de l'aide à la personne. - Médiation auprès des organismes. - Instruction administrative des dossiers de demandes d'aides. - Développement et animation de partenariats. - Analyse des situations des bénéficiaires, individuelles et/ou collectives au travers de groupes de travail avec les différents partenaires du territoire. - Participation aux instances partenariales liées aux dispositifs (SL, expulsions, impayés, CLIP, Epicerie sociale, gérontologique, etc.). - Participation au
recueil de données quantitatives et qualitatives des publics accueillis, alimente les tableaux de bord et réalise des statistiques. - Veille sociale et juridique. Dans le cadre du RSA : - Etre le ou la référent.e du parcours social d'insertion des bénéficiaires du R.S.A. selon la répartition territoriale définie. - Evaluation des situations individuelles. - Elaboration et accompagnement de parcours individualisés d'insertion sociale et professionnelle cohérents avec les atouts et les freins repérés.
recueil de données quantitatives et qualitatives des publics accueillis, alimente les tableaux de bord et réalise des statistiques. - Veille sociale et juridique. Dans le cadre du RSA : - Etre le ou la référent.e du parcours social d'insertion des bénéficiaires du R.S.A. selon la répartition territoriale définie. - Evaluation des situations individuelles. - Elaboration et accompagnement de parcours individualisés d'insertion sociale et professionnelle cohérents avec les atouts et les freins repérés.
Profils recherchés
Autonome, vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire vous adapter à
tous types de public et aux situations de stress, de conflits. Vous avez l'esprit d'initiative et le sens des priorités.
tous types de public et aux situations de stress, de conflits. Vous avez l'esprit d'initiative et le sens des priorités.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Hôtel de Ville
91130 RIS ORANGIS
Monsieur le Président
Hôtel de Ville
91130 RIS ORANGIS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.