Auxiliaire de puériculture H/F
Offre n° O091250115001120
Publiée le 15/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
VILLE DE MILLY-LA-FORET - 91490
Lieu de travail
Place de la République, Milly-la-Forêt (Essonne)
Poste à pourvoir le
20/04/2025
Date limite de candidature
16/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La ville de Milly-la-Forêt (Essonne) recrute pour son multi accueil collectif une auxiliaire de puériculture.
Missions / conditions d'exercice
- Mettre en place le mobilier et les activités permettant l'ouverture de la structure
- Transmissions auprès des familles
- Donner les informations aux familles (uniquement celles qui concernent le niveau de responsabilité)
- Organiser et participer aux activités que vous proposerez aux enfants
- Appliquer les soins nécessaires à l'accueil des enfants : change, repas, soin du visage, DRP, change de vêtements, soin du siège
- Administrer les médicaments en accord avec le protocole médical et le PAI
- Participer activement aux réunions
- Accompagner l'enfant dans ses apprentissages et la vie quotidienne
- Nettoyer le plan de change, les lieux d'activités
- Nettoyer et stériliser les biberons et objets mis à la bouche des enfants
- Préparer les biberons selon le protocole mis en place
- Transmissions auprès des familles
- Donner les informations aux familles (uniquement celles qui concernent le niveau de responsabilité)
- Organiser et participer aux activités que vous proposerez aux enfants
- Appliquer les soins nécessaires à l'accueil des enfants : change, repas, soin du visage, DRP, change de vêtements, soin du siège
- Administrer les médicaments en accord avec le protocole médical et le PAI
- Participer activement aux réunions
- Accompagner l'enfant dans ses apprentissages et la vie quotidienne
- Nettoyer le plan de change, les lieux d'activités
- Nettoyer et stériliser les biberons et objets mis à la bouche des enfants
- Préparer les biberons selon le protocole mis en place
Profils recherchés
- Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture par formation initiale, par validation d'acquis ou par équivalence de diplôme
- Connaissances du statut de la fonction publique territoriale, du projet d'établissement, de la législation en vigueur
- Technicité particulière : pathologies de l'enfant, maternage, éléments de base en psychomotricité, éléments de base en diététique
- Capacité à la maitrise de soi
- Connaissance de la relation triangulaire
- Patience et rigueur d'exécution
- Connaissances du statut de la fonction publique territoriale, du projet d'établissement, de la législation en vigueur
- Technicité particulière : pathologies de l'enfant, maternage, éléments de base en psychomotricité, éléments de base en diététique
- Capacité à la maitrise de soi
- Connaissance de la relation triangulaire
- Patience et rigueur d'exécution
Contact et modalités de candidature
Contact
0164988007
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Place de la République
91490 MILLY LA FORET
Monsieur le Maire
Place de la République
91490 MILLY LA FORET
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.