Agent de maintenance des équipements sportifs H/F

Offre n° O091250109000478
Publiée le 09/01/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Morangis (13 680 habitants) est une ville majoritairement pavillonnaire au dynamisme économique important (80 hectares de zones industrielles à 16 Kms au Sud de Paris (directions A86 - N7)
Intégrée à la Métropole du Grand Paris (Territoire 12 Grand Orly Seine Bièvre)
Lieu de travail
12 avenue de la République BP 98, Morangis (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Sport > Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Morangis, Ville dynamique de 13 800 habitants, située dans l’Essonne, membre de la Métropole du Grand Paris, recrute :

Un Agent de maintenance des équipements sportifs H/F, rattaché à l’adjointe au Responsable du service des sports
Catégorie C, Filière technique,
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
• Maintenir et entretenir les équipements sportifs :
- Maintenance et entretien dans les bâtiments
- Maintenance et entretien du stade – tonte et traçage
• Vérifier et surveiller les accès au public
• Nettoyer les abords des équipements sportifs – Gymnase Bigot, stade, tennis
• Ouvrir et fermer les équipements sportifs les week-ends selon les plannings d’occupation et surveillance des équipements
• Interventions et manutentions spéciales, suite à des manifestations particulières
• Répondre aux besoins d’intervention sur les équipements sportifs formulés par les associations après validation du responsable du service des sports ou le maire adjoint chargé des sports

Missions secondaires :
• Manutentions diverses (déplacement équipements et aménagements divers (fêtes et manifestations…)
• Affecté en renfort aux services techniques
• Déneigement alentours bâtiments sportifs

Spécificités du poste et conditions de travail :

Poste à temps complet : temps de travail hebdomadaire : 37 h 30 par roulement sur 2 semaines, 1 week-ends sur 2.
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuel
Filière technique, Grade d’Adjoint technique, catégorie C

Rémunération Statutaire + Régime Indemnitaire + participation à une mutuelle labellisée + CNAS
Profils recherchés
• Formation CAP, BEP, bac professionnel métier du bâtiment, de la voirie ou des espaces verts
• Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire
• Permis B obligatoire
• Sens du service public, intérêt pour la collectivité
• Base des bâtiments et travaux tout corps d’état
• Connaissances des règles d’hygiène et de sécurité (signalisation temporaire de chantier, connaissance des risques au travail, utilisation des EPI, appel de secours, prévention des incendies…)
• Capacité à reporter les informations des interventions
• Disponible, volontaire

Contact et modalités de candidature

Contact
0164542828
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
12 avenue de la République
91420 Morangis

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.