Responsable du maintien à domicile H/F

Offre n° O091250107000113
Publiée le 07/01/2025

Synthèse de l'offre

Située à 17 km au sud de Paris, au nord de l'Essonne, Épinay-sur-Orge fait partie de l'agglomération Paris-Saclay. Dans un cadre calme et verdoyant, la ville accueille plus de 11 000 habitants et mène de nombreux projets : révision du PLU, aménagement d'un nouveau quartier, arrivée du Tram T12, construction d'une médiathèque... Épinay-sur-Orge allie ainsi dynamisme et attractivité des agglomérations de la région parisienne avec la tranquillité et le confort de vie d'une ville à taille humaine.
Lieu de travail
8 rue de l'Eglise, Épinay-sur-Orge (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
6 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Située à 17 km au sud de Paris, au nord de l’Essonne, Épinay-sur-Orge fait partie de l’agglomération Paris-Saclay. Dans un cadre calme et verdoyant, la ville accueille plus de 11 000 habitants et mène de nombreux projets : révision du PLU, aménagement d’un nouveau quartier, arrivée du Tram T12, construction d’une médiathèque, une nouvelle école, la rénovation et extension du marché couvert, un terrain multisport, requalification du centre-ville,
Epinay sur Orge s’engage également très fortement dans une démarche de transition écologique : PCAET, tonte différenciée, étude d’un réseau de chaleur, rénovation énergétique du patrimoine….
Épinay-sur-Orge allie ainsi dynamisme et attractivité des agglomérations de la région parisienne avec la tranquillité et le confort de vie d’une ville à taille humaine.
Missions / conditions d'exercice
Gestion de l’aide à domicile et du portage des repas
Encadrement des 3 aides à domicile
Lien avec les partenaires, les bénéficiaires, les familles
Gestion des mises en place, évolutions, retraits de prestations (évaluations à domicile, mise à jour des prestations, revision des dossiers)
Etablissement et gestion des planning
Facturation des bénéficiaires, caisses de Retraite et conseil départemental.
Etablissement des éléments à transmettre en RH (exonerations URSSAF, astreintes, annualisations)
Gestion de la démarche qualité

Polyvalence avec des missions du CCAS
Co gestion de la téléassistance
Gestion de certains dossiers (demandes d’aides sociales, plan canicule, animations seniors, colis de fin d’année etc….)
Collaboration sur la gestion administrative de la résidence autonomie ( entrées/sorties, facturation des loyers, animations, conseil de la vie sociale….)
Profils recherchés
→Expérience significative auprès d’un public senior
→Aisance organisationnelle,
→Aisance relationnelle, patience, empathie, sens de l’écoute, capacité d’analyse, sens du discernement
→Autonomie capacité à être force de proposition
→Capacité à prendre du recul
→Aisance rédactionnelle et maitrise des outils informatiques (la maitrise des logiciels MEDISYS et CIRIL,plateforme DOMATEL, OSCAR, CHORUS serait appréciée)
→Discrétion et neutralité

Contact et modalités de candidature

Contact
0169102572
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
par voie électronique depuis le site ou à l'adresse recrutement@epinaysurorge.fr
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
8 rue de l'Eglise
91360 EPINAY-SUR-ORGE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.