Auxiliaire de puériculture H/F

Offre n° O091250103000450
Publiée le 03/01/2025

Synthèse de l'offre

Centre Urbain attractif - 16 000 habitants à 15 km au sud de Paris
Lieu de travail
6 rue Piver, Juvisy-sur-Orge (Essonne)
Poste à pourvoir le
04/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
RATTACHEMENT A LA STRUCTURE
- Sous l’autorité directe de la directrice adjointe de l’Espace Colombine de la Maison de la Petite Enfance
CONDITIONS STATUTAIRES
- Cadre d’emploi des auxiliaires de puériculture (catégorie B)
- Temps complet
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
- Accueil et prise en charge de chaque enfant au sein de son groupe
- Relai des familles auprès du jeune enfant
- Participation active au projet d’établissement
- Respect de l’organisation de la structure et du règlement de fonctionnement

ACTIVITES DU POSTE
- Accueil et prise en charge de chaque enfant au sein de son groupe :
- Accompagner l’enfant dans son développement et sa prise en charge individuelle :
- Réaliser les gestes quotidiens de soins répondant à ses besoins physiologiques
(changes, repas, sommeil…) et ses besoins affectifs (sécurité affective),
- Veiller à son bien-être et à sa sécurité,
- Etre vigilant à son état de santé et lui administrer les traitements nécessaires
prescrits par le médecin traitant et selon les protocoles en vigueur, si besoin.
- Participer à l’éveil de l’enfant en collaboration avec l’Educateur de Jeunes Enfants :
- Proposer des activités ludiques,
- Mettre disposition des jeux et des jouets adaptés aux différents âges et aux
différents moments de la journée,
- Aménager l’espace en fonction des besoins de l’enfant.
- Participer au rangement, au nettoyage et à l’entretien du matériel, des jeux et des
locaux.

Rôle d’interface avec les familles :
- Accueillir les familles et développer un temps de dialogue avec les parents
- Avoir un positionnement d’écoute, un rôle d’information et de soutien auprès des
familles
- Travailler dans le respect des valeurs familiales, dans la mesure où elles sont
compatibles avec celles de la collectivité (accueil, écoute, échange des informations,
conseils, dialogue et relation de confiance avec les familles).
- Respect de l’organisation de la structure et du règlement de fonctionnement :
- Assurer une continuité de la prise en charge de l’enfant dans le respect du projet
pédagogique, en lien avec l’Educateur de Jeunes Enfants de la structure :
- Accompagner l’enfant et la famille pendant la période d’adaptation à l’entrée de
chaque enfant constituant le groupe (auxiliaire référent),
- Mettre en place des repères dans l’organisation de la journée, dans le respect des
rythmes de chaque enfant.
- Participer activement à l’élaboration et à l’actualisation du projet d’établissement en
lien avec les objectifs municipaux.
- S’intégrer dans un travail d’équipe au quotidien (transmission, échanges, respect du
travail et des places de chacun).
- Participer aux réunions d’équipe

Activités accessoires
- Participer à l’encadrement des stagiaires
- Participer à la dynamique d’échanges de pratiques.
Profils recherchés
MODALITES D’EXERCICE
- Connaissance des besoins de l’enfant et de son développement
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
- Connaissance des procédures et protocoles
- Sens de l’observation
- Sens de la communication
- Sens des responsabilités
- Esprit d’équipe
- Qualités relationnelles
- Disponibilité
- Adaptabilité
- Tolérance
- Rigueur, souplesse et patience
- Dynamisme
- Discrétion

Contact et modalités de candidature

Contact
0169125000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
6 rue Piver
91265 JUVISY SUR ORGE CEDEX
recrutement@mairie-juvisy.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.