Animateur des accueils de loisirs (H/F)
Offre n° O091241226000617
Publiée le 26/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Membre de la communauté d'agglomération Val d'Yerres Val de Seine, la ville de Crosne, située au nord du département à la limite de Villeneuve- Saint- Georges, conduit une politique de modernisation et développement de ses équipements sur l'ensemble du territoire.
9342 habitants
9342 habitants
Site web de l'employeur
Lieu de travail
35 avenue Jean Jaurès, Crosne (Essonne)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L'adjoint d'animation territorial (H/F) exerce ses fonctions sous l'autorité du responsable du site . Il accueille un groupe d'enfant. Conçoit et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans la cadre du projet éducatif de la ville
Participe à l'encadrement des enfants pendant les temps périscolaires et extrascolaires et à l'interclasse du midi.
Il organise et coordonne les activité du mercredi, des petites vacances et vacances d'été.
Participe à l'encadrement des enfants pendant les temps périscolaires et extrascolaires et à l'interclasse du midi.
Il organise et coordonne les activité du mercredi, des petites vacances et vacances d'été.
Missions / conditions d'exercice
DESCRIPTIF DES ACTIVITES SUR LES CENTRES DE LOISIRS :
* Accueillir les enfants dans de bonnes conditions d'hygiène et de sécurité (application des consignes), affectives et éducatives.
* Accueillir les parents (informations sur la vie des structures,.....) et assurer le lien entre les familles, l'école et les structures.
* Etre à l'écoute des besoins et des attentes des enfants.
* Permettre par une présence active un bon déroulement des différents moments de la journée.
* Etre force de proposition en matière d'activités et de jeux favorisant l'implication des enfants.
* Participer en conservant son rôle d'animateur aux activités comme les grands jeux et les animations diverses (piscine, courses d'orientation, base de loisirs, veillées ...)
* Assumer son rôle d'adulte et d'éducateur
* Favoriser l'autonomie.
* Assurer une surveillance active dans le temps de restauration et accompagner les enfants dans l'apprentissage alimentaire.
* Participer aux réunions de travail et de bilan organisées par les directeurs.
* Respect du projet de fonctionnement et l'obligation du service
* Gérer les présences
* Accueillir les enfants dans de bonnes conditions d'hygiène et de sécurité (application des consignes), affectives et éducatives.
* Accueillir les parents (informations sur la vie des structures,.....) et assurer le lien entre les familles, l'école et les structures.
* Etre à l'écoute des besoins et des attentes des enfants.
* Permettre par une présence active un bon déroulement des différents moments de la journée.
* Etre force de proposition en matière d'activités et de jeux favorisant l'implication des enfants.
* Participer en conservant son rôle d'animateur aux activités comme les grands jeux et les animations diverses (piscine, courses d'orientation, base de loisirs, veillées ...)
* Assumer son rôle d'adulte et d'éducateur
* Favoriser l'autonomie.
* Assurer une surveillance active dans le temps de restauration et accompagner les enfants dans l'apprentissage alimentaire.
* Participer aux réunions de travail et de bilan organisées par les directeurs.
* Respect du projet de fonctionnement et l'obligation du service
* Gérer les présences
Profils recherchés
- Être titulaire d'un BAFA ou de tout autre diplôme équivalent obligatoire.
- Connaissance nécessaire en matière de techniques de pédagogie et des règles de sécurité applicables au secteur de l'animation.
- Etre capable d'encadrer les activités de loisirs et/ou d'éveil.
- Savoir adapter les activités aux rythmes et aux besoins des enfants.
- Capacité à travailler en équipe
- Ecoute, bienveillance et pédagogie
- Dynamique, force de proposition
- Capacité d'adaptation
- Etre capable de gérer les situations de conflits.
- Etre en mesure de communiquer et dialoguer efficacement avec les parents et enfants.
- Permis B souhaité
- Connaissance nécessaire en matière de techniques de pédagogie et des règles de sécurité applicables au secteur de l'animation.
- Etre capable d'encadrer les activités de loisirs et/ou d'éveil.
- Savoir adapter les activités aux rythmes et aux besoins des enfants.
- Capacité à travailler en équipe
- Ecoute, bienveillance et pédagogie
- Dynamique, force de proposition
- Capacité d'adaptation
- Etre capable de gérer les situations de conflits.
- Etre en mesure de communiquer et dialoguer efficacement avec les parents et enfants.
- Permis B souhaité
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
35 avenue Jean Jaurès
91560 CROSNE
ou par courriel à drh@crosne.fr
Monsieur le Maire
35 avenue Jean Jaurès
91560 CROSNE
ou par courriel à drh@crosne.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.