Animateur enfance-jeunesse
Offre n° O091241213000255
Publiée le 13/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
30 000 habitants - Sud-Est Paris - 20mn Paris Gare de Lyon
Membre de la Communauté d'Agglomération Val d'Yerres-Val de Seine
Membre de la Communauté d'Agglomération Val d'Yerres-Val de Seine
Lieu de travail
75 rue Pierre Marin, Vigneux-sur-Seine (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la Direction de l'éducation et de l'enfance au sein du service périscolaire/extrascolaire
Missions / conditions d'exercice
- Proposer et préparer des activités adaptées à l'âge et aux rythmes des enfants
- Animer les activités péri et extrascolaires auprès d'enfants de 3 à 13 ans
- Assurer la sécurité morale physique et affective des enfants
- Construire un cadre respectueux du bien-être et des capacités des enfants
- Connaitre et appliquer la réglementation des Accueils collectifs de mineurs
- Rendre compte de son activité et signaler les incidents ou les difficultés rencontrées
- Animer les activités péri et extrascolaires auprès d'enfants de 3 à 13 ans
- Assurer la sécurité morale physique et affective des enfants
- Construire un cadre respectueux du bien-être et des capacités des enfants
- Connaitre et appliquer la réglementation des Accueils collectifs de mineurs
- Rendre compte de son activité et signaler les incidents ou les difficultés rencontrées
Profils recherchés
- BAFA, BAFD, BPJEPS (ou en cours de formation)
- Connaissance pédagogique liées au public
- Autonomie, esprit d'initiative, qualités managériales lors des fonctions de direction (ALSH ou séjours) et sens du service public
- Assurer l'encadrement des enfants pendant les activités péri et extrascolaires
- Rédiger et mettre en place des projets d'animation et d'activité
- Etre force de propositions auprès des différentes structures et du service
- Connaissance de l'environnement territorial
- Disponibilité
- Communiquer avec les familles et les différents partenaires (Enseignants, associations...)
- Connaissance pédagogique liées au public
- Autonomie, esprit d'initiative, qualités managériales lors des fonctions de direction (ALSH ou séjours) et sens du service public
- Assurer l'encadrement des enfants pendant les activités péri et extrascolaires
- Rédiger et mettre en place des projets d'animation et d'activité
- Etre force de propositions auprès des différentes structures et du service
- Connaissance de l'environnement territorial
- Disponibilité
- Communiquer avec les familles et les différents partenaires (Enseignants, associations...)
Contact et modalités de candidature
Contact
0169835600
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par voie postale ou sur l adresse mail suivante
rhrecrutement@vigneux91.fr
Monsieur le Maire
75 rue Pierre Marin
91270 VIGNEUX SUR SEINE
rhrecrutement@vigneux91.fr
Monsieur le Maire
75 rue Pierre Marin
91270 VIGNEUX SUR SEINE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.