Chef/fe de projet prévention jeunesse CISPD (F/H)
Offre n° O091241212000505
Publiée le 12/12/2024
Synthèse de l'offre
La Communauté d'Agglomération Val d'Yerres Val de Seine située dans le Département de l'Essonne, 178 000 habitants (Boussy-Saint-Antoine, Brunoy, Crosne, Draveil, Epinay-Sous-Sénart, Montgeron, Quincy-Sous-Sénart, Vigneux-sur-Seine, Yerres), à 20 km au sud-est de Paris, desservie par la ligne D du RER et à 25 minutes de la gare de Lyon,
Site web de l'employeur
Lieu de travail
78, route nationale 6 BP 103, Brunoy (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur
Animateur
Rédacteur
Animateur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire Régime indemnitaire 38h hebdomadaires 25j de CA + 17 RTT CNAS/COS Participation Mutuelles/Prévoyance Politique active en matière de formation Forfait mobilités durables (mobilités douces/covoiturage) Accès aux véhicules de service
Descriptif de l'emploi
Contexte du recrutement et définition du poste :
Au sein de la Direction de la Cohésion Sociale, vous savez tisser des liens en réseaux multi partenarial, mobiliser l’ensemble des acteurs et des partenaires du territoire et avez à cœur de développer et porter des actions.
Au sein de la Direction de la Cohésion Sociale, vous savez tisser des liens en réseaux multi partenarial, mobiliser l’ensemble des acteurs et des partenaires du territoire et avez à cœur de développer et porter des actions.
Missions / conditions d'exercice
Placé/e sous la responsabilité de la Cheffe de service du service Politique de la Ville, vous aurez en charge :
Animation du contrat de ville Val d’Yerres Val de Seine : Coordination du CISPD, développement de projets sur les thématiques prévention/jeunesse
Suivi de la prévention spécialisée en lien avec l’association opératrice
Coordination des appels à projets en lien avec les thématiques Prévention/Jeunesse
Développement d’actions en lien avec les besoins identifiés sur les thématiques Prévention/Jeunesse
Accompagnement des acteurs locaux dans le montage de projets
Développement d’une programmation d’actions innovantes et inclusives en matière de sécurité, de prévention de la délinquance et de tranquillité publique en lien avec les services et partenaires
Développement des relations partenariales avec les acteurs institutionnels de la sécurité publique et de la justice
Mise en réseau des acteurs locaux
Animation de réunions pluridisciplinaires et institutionnelles
Rédaction des actes administratifs dédiés (délibérations, décisions)
Veille sur les dispositifs, recherche des cofinancements et réponse aux appels à projets
Elaboration et mise en place de la stratégie de sécurité et prévention de la délinquance pour l’agglomération VYVS
Mise en place du Plan de lutte contre les violences inter-quartiers de l’agglomération de VYVS 2022 – 2026.
Animation du contrat de ville Val d’Yerres Val de Seine : Coordination du CISPD, développement de projets sur les thématiques prévention/jeunesse
Suivi de la prévention spécialisée en lien avec l’association opératrice
Coordination des appels à projets en lien avec les thématiques Prévention/Jeunesse
Développement d’actions en lien avec les besoins identifiés sur les thématiques Prévention/Jeunesse
Accompagnement des acteurs locaux dans le montage de projets
Développement d’une programmation d’actions innovantes et inclusives en matière de sécurité, de prévention de la délinquance et de tranquillité publique en lien avec les services et partenaires
Développement des relations partenariales avec les acteurs institutionnels de la sécurité publique et de la justice
Mise en réseau des acteurs locaux
Animation de réunions pluridisciplinaires et institutionnelles
Rédaction des actes administratifs dédiés (délibérations, décisions)
Veille sur les dispositifs, recherche des cofinancements et réponse aux appels à projets
Elaboration et mise en place de la stratégie de sécurité et prévention de la délinquance pour l’agglomération VYVS
Mise en place du Plan de lutte contre les violences inter-quartiers de l’agglomération de VYVS 2022 – 2026.
Profils recherchés
Aptitudes requises :
Solides connaissances en matière de Politique de la ville et développement social urbain
Maîtrise de l’ingénierie de projet dans le domaine de la Politique de la Ville
Expertise sur les enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques de sécurité et de prévention de la délinquance
Aptitude à la mobilisation, la coordination, à l’animation d’un réseau de partenaires et à la conduite de réunions
Force de propositions, vision stratégique, esprit d’analyse et de synthèse, maîtrise de la conduite de projet
Connaissance de l’environnement territorial (dont les QPV), institutionnel et associatif
Maîtrise de l’outil informatique
Qualités requises :
Travaille en équipe et en transversalité
Animation des réunions inter-partenariales
Capacité rédactionnelle
Qualité relationnelle
Discrétion
Autonomie
Sens de l’organisation et de la rigueur
Spécificité du poste
Permis B indispensable
Cadre statutaire : catégorie A de la filière administrative
Contractuel sur les fondements de l’article L332-14 du Code Général de la Fonction Publique
Solides connaissances en matière de Politique de la ville et développement social urbain
Maîtrise de l’ingénierie de projet dans le domaine de la Politique de la Ville
Expertise sur les enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques de sécurité et de prévention de la délinquance
Aptitude à la mobilisation, la coordination, à l’animation d’un réseau de partenaires et à la conduite de réunions
Force de propositions, vision stratégique, esprit d’analyse et de synthèse, maîtrise de la conduite de projet
Connaissance de l’environnement territorial (dont les QPV), institutionnel et associatif
Maîtrise de l’outil informatique
Qualités requises :
Travaille en équipe et en transversalité
Animation des réunions inter-partenariales
Capacité rédactionnelle
Qualité relationnelle
Discrétion
Autonomie
Sens de l’organisation et de la rigueur
Spécificité du poste
Permis B indispensable
Cadre statutaire : catégorie A de la filière administrative
Contractuel sur les fondements de l’article L332-14 du Code Général de la Fonction Publique
Contact et modalités de candidature
Contact
01 69 73 71 24
Informations complémentaires
Merci d’envoyer vos candidatures à l’attention de :
Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Val d’Yerres Val de Seine
par courriel à l’adresse suivante :
aazeroual@vyvs.fr et emploiformation@vyvs.fr
ou par voie postale :
78, route nationale 6 - B.P. 103 - 91805 BRUNOY CEDEX
Renseignements auprès de Mme AZEROUAL, Cheffe du service Politique de la ville, au 01 69 73 71 24
Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Val d’Yerres Val de Seine
par courriel à l’adresse suivante :
aazeroual@vyvs.fr et emploiformation@vyvs.fr
ou par voie postale :
78, route nationale 6 - B.P. 103 - 91805 BRUNOY CEDEX
Renseignements auprès de Mme AZEROUAL, Cheffe du service Politique de la ville, au 01 69 73 71 24
Adresse de l'employeur
Communauté d'Agglomération Val d'Yerres Val de Seine
>78, route nationale 6 BP 103
91805 BRUNOY CEDEX
>78, route nationale 6 BP 103
91805 BRUNOY CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.