Agent polyvalent Guichet Unique
Offre n° O091241212000139
Publiée le 12/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
30 000 habitants - Sud-Est Paris - 20mn Paris Gare de Lyon
Membre de la Communauté d'Agglomération Val d'Yerres-Val de Seine
Membre de la Communauté d'Agglomération Val d'Yerres-Val de Seine
Lieu de travail
75 rue Pierre Marin, Vigneux-sur-Seine (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la Direction des affaires juridiques rattaché aux affaires générales
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS RÉGIE CENTRALISEE
Gestion de l'accueil :
- Renseigner les administrés
- Encaisser les factures
- Gérer les réclamations des administrés
Gestion de la facturation
- Centraliser les factures provisoires, contrôler la facturation et émettre les factures
- Générer les lettres de relance
- Recouvrer les factures non réglées
- Traiter les chèques, espèces, CESU et ANCV
Statistique des encaissements
MISSIONS AFFAIRE GENERALES
Gestion de l'accueil :
- Accueil physique et téléphonique
- Prise de rdv au guichet pour les CNI et passeports
Saisie des CNI et passeports
- Saisie des demandes
- Suivi des recueils
- Remise des titres
Gestion de l'accueil :
- Renseigner les administrés
- Encaisser les factures
- Gérer les réclamations des administrés
Gestion de la facturation
- Centraliser les factures provisoires, contrôler la facturation et émettre les factures
- Générer les lettres de relance
- Recouvrer les factures non réglées
- Traiter les chèques, espèces, CESU et ANCV
Statistique des encaissements
MISSIONS AFFAIRE GENERALES
Gestion de l'accueil :
- Accueil physique et téléphonique
- Prise de rdv au guichet pour les CNI et passeports
Saisie des CNI et passeports
- Saisie des demandes
- Suivi des recueils
- Remise des titres
Profils recherchés
Connaissance en comptabilité
Discrétion, secret professionnel, amabilité, diplomatie, rigueur et organisation, savoir rendre compte,
Maîtrise de l’outil informatique
Sens du service public et du travail en équipe, maîtrise de soi, sens de l’écoute
Connaissances de base de l’administration
Goût pour le contact avec le public, bonne présentation
Discrétion, secret professionnel, amabilité, diplomatie, rigueur et organisation, savoir rendre compte,
Maîtrise de l’outil informatique
Sens du service public et du travail en équipe, maîtrise de soi, sens de l’écoute
Connaissances de base de l’administration
Goût pour le contact avec le public, bonne présentation
Contact et modalités de candidature
Contact
0169835600
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par voie postale ou sur l adresse mail suivante
rhrecrutement@vigneux91.fr
Monsieur le Maire
75 rue Pierre Marin
91270 VIGNEUX SUR SEINE
rhrecrutement@vigneux91.fr
Monsieur le Maire
75 rue Pierre Marin
91270 VIGNEUX SUR SEINE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.