Agent polyvalent des bâtiments H / F
Offre n° O091241210000859
Publiée le 10/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Saint-Germain-lès-Arpajon est une commune d'Île-de-France située dans le département de l'Essonne (91), à 30 kilomètres au sud-ouest de Paris, à 13 kilomètres au sud-ouest d'Évry, Préfecture de l'Essonne, à 13 kilomètres au sud-est de la sous-préfecture Palaiseau. Elle est contiguë à Arpajon, Brétigny-sur-Orge, La Norville et Leuville, et fait partie de la Communauté d'Agglomération Coeur d'Essonne Agglomération.
Avec un peu plus de 50% de son sol urbanisé, c'est une commune que l'on peut qualifier de « rurbaine », un cœur de nature en plein canton d'Arpajon, où vivent près de 11 000 habitants (Germinois) entre zones pavillonnaires et résidences mêlant habitation sociale et primo-accédants.
Avec un peu plus de 50% de son sol urbanisé, c'est une commune que l'on peut qualifier de « rurbaine », un cœur de nature en plein canton d'Arpajon, où vivent près de 11 000 habitants (Germinois) entre zones pavillonnaires et résidences mêlant habitation sociale et primo-accédants.
Lieu de travail
3 rue René Dècle, Saint-Germain-lès-Arpajon (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du responsable de service bâtiments, vous assurerez le maintient en état de fonctionnement et effectuerez des travaux de création et d'entretien dans les bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES :
• Intervention d’entretien, d’aménagement et de maintenance dans les bâtiments de la ville (seul ou en équipe).
• Suivi du planning journalier.
• Respecter les consignes de sécurité.
• S’assurer de la finition des travaux.
• Remise en état des installations, des matériels ou des réseaux.
• Intervention sur des travaux neufs.
• Entretenir de bonnes relations avec les usagers et les utilisateurs.
• Utilisation et maintenance courante de l’outillage.
• Exécution des missions communes aux autres équipes du service technique.
• Remonter les informations à sa hiérarchie.
• Gestion des stocks.
• Réceptionner les marchandises.
• Intervention d’entretien, d’aménagement et de maintenance dans les bâtiments de la ville (seul ou en équipe).
• Suivi du planning journalier.
• Respecter les consignes de sécurité.
• S’assurer de la finition des travaux.
• Remise en état des installations, des matériels ou des réseaux.
• Intervention sur des travaux neufs.
• Entretenir de bonnes relations avec les usagers et les utilisateurs.
• Utilisation et maintenance courante de l’outillage.
• Exécution des missions communes aux autres équipes du service technique.
• Remonter les informations à sa hiérarchie.
• Gestion des stocks.
• Réceptionner les marchandises.
Profils recherchés
COMPETENCES REQUISES :
• Connaissances :
Des techniques et réglementation du bâtiment en travaux neufs et entretien.
Des techniques de fonctionnement des différents types d’outillage et matériel.
Posséder de bonnes capacités relationnelles.
• Etre capable :
De prendre des initiatives en cas d’interventions urgentes.
De détecter les dysfonctionnements.
De lire, comprendre et appliquer les consignes.
D’être organisé, autonome, dynamique, consciencieux.
D’assumer des responsabilités.
De respecter et de faire respecter les règles de sécurité.
D’entretenir le matériel.
De communiquer en s’adaptant aux différents interlocuteurs.
De travailler en équipe.
Port des EPI
L’exercice des activités du poste nécessite des déplacements avec tous types de véhicules. Le permis B est obligatoire.
Missions communes : Permis C D E souhaité.
Participation aux astreintes dans le cadre du dispositif général de la commune.
• Connaissances :
Des techniques et réglementation du bâtiment en travaux neufs et entretien.
Des techniques de fonctionnement des différents types d’outillage et matériel.
Posséder de bonnes capacités relationnelles.
• Etre capable :
De prendre des initiatives en cas d’interventions urgentes.
De détecter les dysfonctionnements.
De lire, comprendre et appliquer les consignes.
D’être organisé, autonome, dynamique, consciencieux.
D’assumer des responsabilités.
De respecter et de faire respecter les règles de sécurité.
D’entretenir le matériel.
De communiquer en s’adaptant aux différents interlocuteurs.
De travailler en équipe.
Port des EPI
L’exercice des activités du poste nécessite des déplacements avec tous types de véhicules. Le permis B est obligatoire.
Missions communes : Permis C D E souhaité.
Participation aux astreintes dans le cadre du dispositif général de la commune.
Contact et modalités de candidature
Contact
0169262635
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
3 rue René Dècle
91180 ST GERMAIN LES ARPAJON
Ou par mail à : recrutement@ville-sgla.fr
Monsieur le Maire
3 rue René Dècle
91180 ST GERMAIN LES ARPAJON
Ou par mail à : recrutement@ville-sgla.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.