Un rédacteur en chef
Offre n° O091241206001009
Publiée le 06/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Palaiseau est une ville jeune, attractive et originale qui concilie développement économique et qualité de vie. Avec ses 36 000 habitants, Palaiseau est ancrée au sein du Grand Paris et accessible grâce à ses 4 gares de RER B. L'avenir s'écrit ici, dans ce pôle d'excellence où foisonnent savoir et créativité, et dont le prestige des grandes écoles rayonne à l'international.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
91 rue de Paris, Palaiseau (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Palaiseau est une ville jeune, attractive et originale qui concilie développement économique et qualité de vie. Avec ses 38 000 habitants, Palaiseau est ancrée au sein du Grand Paris et accessible grâce à ses 4 gares situées sur la ligne de RER B. L’avenir s’écrit ici, dans ce pôle d’excellence où foisonnent savoir et créativité, et dont le prestige de ses grandes écoles rayonne à l'international.
Missions principales
Rattaché(e) à la direction de la communication, vous intégrerez une équipe de 12 personnes. En tant que rédacteur en chef, vous jouerez un rôle clé dans l’élaboration et la coordination de la stratégie éditoriale de la ville sur des supports variés (print et digital). Vos responsabilités incluent :
Missions principales
Rattaché(e) à la direction de la communication, vous intégrerez une équipe de 12 personnes. En tant que rédacteur en chef, vous jouerez un rôle clé dans l’élaboration et la coordination de la stratégie éditoriale de la ville sur des supports variés (print et digital). Vos responsabilités incluent :
Missions / conditions d'exercice
1. Définition de la stratégie éditoriale
• Élaborer et mettre en œuvre une stratégie éditoriale alignée avec les valeurs et objectifs de la collectivité.
• Innover en suivant les tendances du journalisme et de la communication territoriale.
2.Gestion éditoriale
• Superviser la production de contenus pour le magazine municipal, le site web, les réseaux sociaux, les newsletters, etc.
• Garantir la qualité, la pertinence et la cohérence des contenus diffusés.
3.Coordination d'équipe
• Encadrer fonctionnellement l’équipe média (2 JRI et un chargé de com’ digitale) et les contributeurs externes.
• Collaborer avec les services municipaux pour identifier les sujets d’actualité et valoriser les initiatives locales.
4. Veille et analyse
• Effectuer une veille stratégique sur l’actualité locale et les médias sociaux.
• Identifier les thématiques prioritaires et anticiper les préoccupations des citoyens.
5. Relations publiques
• Représenter la ville lors d’événements publics.
• Maintenir des relations privilégiées avec les médias locaux.
• Élaborer et mettre en œuvre une stratégie éditoriale alignée avec les valeurs et objectifs de la collectivité.
• Innover en suivant les tendances du journalisme et de la communication territoriale.
2.Gestion éditoriale
• Superviser la production de contenus pour le magazine municipal, le site web, les réseaux sociaux, les newsletters, etc.
• Garantir la qualité, la pertinence et la cohérence des contenus diffusés.
3.Coordination d'équipe
• Encadrer fonctionnellement l’équipe média (2 JRI et un chargé de com’ digitale) et les contributeurs externes.
• Collaborer avec les services municipaux pour identifier les sujets d’actualité et valoriser les initiatives locales.
4. Veille et analyse
• Effectuer une veille stratégique sur l’actualité locale et les médias sociaux.
• Identifier les thématiques prioritaires et anticiper les préoccupations des citoyens.
5. Relations publiques
• Représenter la ville lors d’événements publics.
• Maintenir des relations privilégiées avec les médias locaux.
Profils recherchés
Profil recherché
• Expérience : 3 à 5 ans dans une fonction similaire, idéalement en environnement territorial.
• Compétences : Excellentes qualités rédactionnelles, créativité, esprit d’analyse et de synthèse.
• Savoir-être : Autonomie, polyvalence, sens du travail en équipe.
• Connaissances : Culture générale solide, maîtrise des politiques de communication et droit de la communication.
• Techniques : Bonne maîtrise des outils numériques et capacité à piloter une ligne éditoriale innovante.
• Divers : Permis B requis.
Conditions d’exercice
• Temps de travail : Temps complet (39h/semaine) + RTT, avec astreintes liées à l’actualité et des disponibilités en soirée et week-end.
• Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle.
• Avantages : Participation employeur (mutuelle/prévoyance), tickets restaurant, prise en charge partielle des titres de transport, CNAS.
• Expérience : 3 à 5 ans dans une fonction similaire, idéalement en environnement territorial.
• Compétences : Excellentes qualités rédactionnelles, créativité, esprit d’analyse et de synthèse.
• Savoir-être : Autonomie, polyvalence, sens du travail en équipe.
• Connaissances : Culture générale solide, maîtrise des politiques de communication et droit de la communication.
• Techniques : Bonne maîtrise des outils numériques et capacité à piloter une ligne éditoriale innovante.
• Divers : Permis B requis.
Conditions d’exercice
• Temps de travail : Temps complet (39h/semaine) + RTT, avec astreintes liées à l’actualité et des disponibilités en soirée et week-end.
• Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle.
• Avantages : Participation employeur (mutuelle/prévoyance), tickets restaurant, prise en charge partielle des titres de transport, CNAS.
Contact et modalités de candidature
Contact
0169319300
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
https://www.ville-palaiseau.fr/information-transversale/offres-demploi
Monsieur le Maire
91 rue de Paris
91120 PALAISEAU
https://www.ville-palaiseau.fr/information-transversale/offres-demploi
Monsieur le Maire
91 rue de Paris
91120 PALAISEAU
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.