Chef de service moyens de fonctionnement des collèges (h/f)
Offre n° O091241204001043
Publiée le 04/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
administre plus d'1,2 million d'Essonniens.
Situé au sud de Paris, le territoire bénéficie à la fois du dynamisme urbain de la capitale au nord et d'un cadre plus paisible et vert au sud.
La jeunesse de sa population (plus de 30% des habitants ont moins de 20 ans) reflète le dynamisme économique, scientifique, industriel et la qualité de vie du territoire. De nombreux dispositifs de soutien à l'implantation des entreprises ont été mis en place
Situé au sud de Paris, le territoire bénéficie à la fois du dynamisme urbain de la capitale au nord et d'un cadre plus paisible et vert au sud.
La jeunesse de sa population (plus de 30% des habitants ont moins de 20 ans) reflète le dynamisme économique, scientifique, industriel et la qualité de vie du territoire. De nombreux dispositifs de soutien à l'implantation des entreprises ont été mis en place
Lieu de travail
Hôtel du Département, Évry-Courcouronnes (Essonne)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
15/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Direction de l’éducation et des collèges (DIREC) a pour objectif de favoriser la réussite scolaire des collégiens. Elle a en charge les politiques que le Conseil départemental déploie en direction des collégiens et leurs familles.
A cette fin, ses missions sont :
• D’assurer, pour l’ensemble de la communauté éducative les conditions matérielles de formation.
• De mettre à sa disposition une offre éducative complémentaire.
Au sein de cette direction, le service « moyens de fonctionnements des collèges », particulièrement transversal, pilote la mise à disposition de moyens, notamment financiers, pour assurer leur fonctionnement quotidien. Il contribue également au dialogue de gestion avec les collèges par la mise en place d’indicateurs et de tableaux de bord par établissement.
A cette fin, ses missions sont :
• D’assurer, pour l’ensemble de la communauté éducative les conditions matérielles de formation.
• De mettre à sa disposition une offre éducative complémentaire.
Au sein de cette direction, le service « moyens de fonctionnements des collèges », particulièrement transversal, pilote la mise à disposition de moyens, notamment financiers, pour assurer leur fonctionnement quotidien. Il contribue également au dialogue de gestion avec les collèges par la mise en place d’indicateurs et de tableaux de bord par établissement.
Missions / conditions d'exercice
Placé sous la responsabilité du directeur de l’Education et des Collèges, le chef/cheffe de service gère les relations financières avec les 101 collèges du département.
Il a notamment pour missions :
- Manager le service composé de 9 agents (1 chef de projet, 1 coordinateur du dialogue de gestion et 7 référents moyens de fonctionnement des collèges) ;
-Piloter l’allocation des moyens de fonctionnement des collèges, dont la dotation globale de fonctionnement, pour un total d’environ 20M€ ;
-Piloter la politique de tarification scolaire et les recettes de restauration ;
-Organiser le contrôle budgétaire et le dialogue de gestion avec les établissements ;
-Piloter des dispositifs juridiques et financiers : convention installations sportives, logements de fonction, dotation aux collèges privés, SEGPA, classes relais, … ;
-Animer la relation partenariale avec les agents comptables et les secrétaires généraux des collèges en matière budgétaire ;
Il a notamment pour missions :
- Manager le service composé de 9 agents (1 chef de projet, 1 coordinateur du dialogue de gestion et 7 référents moyens de fonctionnement des collèges) ;
-Piloter l’allocation des moyens de fonctionnement des collèges, dont la dotation globale de fonctionnement, pour un total d’environ 20M€ ;
-Piloter la politique de tarification scolaire et les recettes de restauration ;
-Organiser le contrôle budgétaire et le dialogue de gestion avec les établissements ;
-Piloter des dispositifs juridiques et financiers : convention installations sportives, logements de fonction, dotation aux collèges privés, SEGPA, classes relais, … ;
-Animer la relation partenariale avec les agents comptables et les secrétaires généraux des collèges en matière budgétaire ;
Profils recherchés
- - Une première expérience de management serait un atout
- Des connaissances dans le domaine des finances sont requises
- Une maitrise approfondie des fonctionnalités d’Excel est attendue
- Des capacités d’analyse, et de négociation sont nécessaires
- Une connaissance du fonctionnement des collèges serait un plus.
- Des connaissances dans le domaine des finances sont requises
- Une maitrise approfondie des fonctionnalités d’Excel est attendue
- Des capacités d’analyse, et de négociation sont nécessaires
- Une connaissance du fonctionnement des collèges serait un plus.
Contact et modalités de candidature
Contact
0160919191
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Hôtel du Département
91012 EVRY CEDEX
Monsieur le Président
Hôtel du Département
91012 EVRY CEDEX
Adresse de l'employeur
Conseil départemental de l'Essonne
>Hôtel du Département
91012 EVRY CEDEX
>Hôtel du Département
91012 EVRY CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.