Chargé de mission de la création d'entreprises -F/H
Offre n° O091241203000003
Publiée le 03/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart, composée de 1600 agents, est une Communauté d'Agglomération située sur un bassin de 355 000 habitants, répartis sur 23 communes, sur les départements de l'Essonne et de la Seine-et-Marne.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
500 Place des Champs Elysées - BP62, Moissy-Cramayel (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
03/02/2025
Date limite de candidature
31/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart, composée de 1600 agents, est une Communauté d’Agglomération située sur un bassin de 357 000 habitants, répartis sur 23 communes, sur les départements de l’Essonne et de la Seine-et-Marne.
La Direction Générale Adjointe développement et attractivité territoriale recherche au sein de sa Direction développement, attractivité et innovation économiques pour son service création d’entreprises et équipements économiques un chargé(e) de mission de la création d’entreprises.
Sous l'autorité du responsable du point d'accueil de la création d'entreprises (Créer mon entreprise), le chargé de mission participe au développement de l'entrepreneuriat sur le territoire de Grand Paris Sud.
La Direction Générale Adjointe développement et attractivité territoriale recherche au sein de sa Direction développement, attractivité et innovation économiques pour son service création d’entreprises et équipements économiques un chargé(e) de mission de la création d’entreprises.
Sous l'autorité du responsable du point d'accueil de la création d'entreprises (Créer mon entreprise), le chargé de mission participe au développement de l'entrepreneuriat sur le territoire de Grand Paris Sud.
Missions / conditions d'exercice
Placé(e) sous la responsabilité du responsable du point d'accueil de la création d'entreprises (Créer mon entreprise), vous serez amené(e) à :
Mettre en place des actions en faveur de l'entrepreneuriat :
• Participer et/ou organiser des événements de sensibilisation et d'information à l'entrepreneuriat,
• Diagnostiquer et orienter vers les partenaires appropriés les porteurs d'idée ou de projet de création d'activité et d'entreprise,
• Développer sur le territoire des projets en faveur de l'entrepreneuriat : incubateur, lieu ressource, carrefours de l'entrepreneuriat...
• Contribuer à la mise en place d'un plan d'actions en faveur de l'entrepreneuriat étudiant,
• Entretenir et développer le réseau de partenaires, de prescripteurs et participer à leur mise en réseau.
Suivre l'activité du service :
• Assurer le suivi des indicateurs de performance du service,
• Participer à la réalisation du rapport d’activité annuel,
Contribuer aux missions du responsable de service
Spécificités du poste :
• Mobilité entre les 2 pépinières d'entreprise,
• Déplacements à prévoir, essentiellement sur le territoire de Grand Paris Sud, avec véhicule de pool,
• Horaires en matinée ou en soirée ponctuels.
Mettre en place des actions en faveur de l'entrepreneuriat :
• Participer et/ou organiser des événements de sensibilisation et d'information à l'entrepreneuriat,
• Diagnostiquer et orienter vers les partenaires appropriés les porteurs d'idée ou de projet de création d'activité et d'entreprise,
• Développer sur le territoire des projets en faveur de l'entrepreneuriat : incubateur, lieu ressource, carrefours de l'entrepreneuriat...
• Contribuer à la mise en place d'un plan d'actions en faveur de l'entrepreneuriat étudiant,
• Entretenir et développer le réseau de partenaires, de prescripteurs et participer à leur mise en réseau.
Suivre l'activité du service :
• Assurer le suivi des indicateurs de performance du service,
• Participer à la réalisation du rapport d’activité annuel,
Contribuer aux missions du responsable de service
Spécificités du poste :
• Mobilité entre les 2 pépinières d'entreprise,
• Déplacements à prévoir, essentiellement sur le territoire de Grand Paris Sud, avec véhicule de pool,
• Horaires en matinée ou en soirée ponctuels.
Profils recherchés
Catégorie A – Filière administrative
Cadre d’emplois des attachés territoriaux
Poste permanent - Temps complet
Issu(e) d’une formation en gestion ou assimilé vous possédez idéalement 2 à 3 ans d’expériences dans l’écosystème entrepreneurial.
Vous êtes titulaire du permis B (obligatoire)
Vous savez travailler en équipe et en transversalité, détenez un excellent relationnel, une écoute active et possédez un réel intérêt pour l'entrepreneuriat.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et de l'anticipation, vos capacités rédactionnelles et votre sens de l’analyse.
Vous utilisez avec aisance les outils informatiques Word, Excel, Outlook.
Vous savez faire preuve de discrétion, d’initiative et travailler en mode projet.
Cadre d’emplois des attachés territoriaux
Poste permanent - Temps complet
Issu(e) d’une formation en gestion ou assimilé vous possédez idéalement 2 à 3 ans d’expériences dans l’écosystème entrepreneurial.
Vous êtes titulaire du permis B (obligatoire)
Vous savez travailler en équipe et en transversalité, détenez un excellent relationnel, une écoute active et possédez un réel intérêt pour l'entrepreneuriat.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et de l'anticipation, vos capacités rédactionnelles et votre sens de l’analyse.
Vous utilisez avec aisance les outils informatiques Word, Excel, Outlook.
Vous savez faire preuve de discrétion, d’initiative et travailler en mode projet.
Contact et modalités de candidature
Contact
0174575342
Informations complémentaires
Nos propositions :
Aménagement et une souplesse du temps de travail sur 4,5 jours ou 4jours/5jours par semaine possible + RTT + Compte épargne temps
Télétravail partiel possible à raison d’une journée par semaine
Rémunération statutaire + RIFSEEP
Tickets restaurant et/ou restauration collective
Actions sociales : Comité National d’Action Sociale + association du personnel
Participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Forfait mobilité durable : Aide financière à l’utilisation de moyens de transport respectueux de l’environnement
De nombreuses opportunités de carrière à saisir
Nous rejoindre c’est partager des valeurs d’innovation, d’inclusion, d’engagement, de bien vivre ensemble tout en œuvrant pour la transition sociale et écologique.
Vous bénéficierez d’un accompagnement tout au long de votre carrière.
Avançons ensemble, partageons nos talents !
Vous vous reconnaissez dans ces missions, ces valeurs et, comme nous, vous souhaitez contribuer à un service public de qualité ? N’hésitez plus, rejoignez-nous !
Les candidatures devront être adressées par courrier à la :
Communauté d'Agglomération Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart
Direction des Ressources Humaines
500 place des Champs Elysées - BP 62 - 91054 EVRY-COURCOURONNES
ou par email : recrutement@grandparissud.fr
La collectivité est engagée dans la promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes ; les candidatures féminines et masculines seront examinées avec la même attention. Par ailleurs, dans le cadre de sa politique d’accueil et d’intégration des travailleurs handicapés, la collectivité facilite leur accès aux emplois territoriaux.
Aménagement et une souplesse du temps de travail sur 4,5 jours ou 4jours/5jours par semaine possible + RTT + Compte épargne temps
Télétravail partiel possible à raison d’une journée par semaine
Rémunération statutaire + RIFSEEP
Tickets restaurant et/ou restauration collective
Actions sociales : Comité National d’Action Sociale + association du personnel
Participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Forfait mobilité durable : Aide financière à l’utilisation de moyens de transport respectueux de l’environnement
De nombreuses opportunités de carrière à saisir
Nous rejoindre c’est partager des valeurs d’innovation, d’inclusion, d’engagement, de bien vivre ensemble tout en œuvrant pour la transition sociale et écologique.
Vous bénéficierez d’un accompagnement tout au long de votre carrière.
Avançons ensemble, partageons nos talents !
Vous vous reconnaissez dans ces missions, ces valeurs et, comme nous, vous souhaitez contribuer à un service public de qualité ? N’hésitez plus, rejoignez-nous !
Les candidatures devront être adressées par courrier à la :
Communauté d'Agglomération Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart
Direction des Ressources Humaines
500 place des Champs Elysées - BP 62 - 91054 EVRY-COURCOURONNES
ou par email : recrutement@grandparissud.fr
La collectivité est engagée dans la promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes ; les candidatures féminines et masculines seront examinées avec la même attention. Par ailleurs, dans le cadre de sa politique d’accueil et d’intégration des travailleurs handicapés, la collectivité facilite leur accès aux emplois territoriaux.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.