Policier municipal (h/f)
Offre n° O091241128000800
Publiée le 28/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lisses est une ville représentant 7 333 habitants et fait partie des 24 communes de la Communauté d'Agglomération Grand Paris Sud Seine Essonne Sénart. Composée de nombreux espaces verts, la commune s'étend sur 1 040 hectares et offre un cadre de vie agréable à ses habitants et est située au coeur d'une pépinière d'entreprises basées sur 7 zones d'activités. C'est une ville également très sportive avec de nombreux équipements de pratique indoor/outdoor et regroupe 63 associations sportives, culturelles, jeunesse, scolaire, solidarité, environnementales, loisirs et nature.
Lieu de travail
2 rue Thirouin, Lisses (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.
Missions / conditions d'exercice
-Exercer les missions de prévention nécessaires au maintien de l'ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publique,
-Appliquer et contrôler tout ce qui concerne le respect des pouvoirs et arrêtés de police du Maire en matière de salubrité et tranquillité publique,
-Assurer une veille et une présence rassurante sur le territoire,
-Stationnement, mise en fourrière,
-Contrôles routiers,
-Surveillance entrée/sortie d’écoles
-Patrouilles pédestres, VTT,
-Encadrement manifestations et cérémonies,
-Travail en collaboration avec les services de l’État : Police Nationale, Gendarmerie,
-Rédiger et transmettre des écrits professionnels : main courante, rapport, procès-verbal, documents et actes administratifs courants, procès-verbaux,
-Appliquer les techniques de communication, de gestion du conflit, de médiation ainsi que les techniques d’interpellation,
-Vidéoprotection.
-Appliquer et contrôler tout ce qui concerne le respect des pouvoirs et arrêtés de police du Maire en matière de salubrité et tranquillité publique,
-Assurer une veille et une présence rassurante sur le territoire,
-Stationnement, mise en fourrière,
-Contrôles routiers,
-Surveillance entrée/sortie d’écoles
-Patrouilles pédestres, VTT,
-Encadrement manifestations et cérémonies,
-Travail en collaboration avec les services de l’État : Police Nationale, Gendarmerie,
-Rédiger et transmettre des écrits professionnels : main courante, rapport, procès-verbal, documents et actes administratifs courants, procès-verbaux,
-Appliquer les techniques de communication, de gestion du conflit, de médiation ainsi que les techniques d’interpellation,
-Vidéoprotection.
Profils recherchés
Compétences techniques :
-Bonnes connaissances juridiques de la réglementation et des procédures applicables (pouvoirs de police du Maire, code de la route, code et fonctionnement des institutions judiciaires et des procédures pénales),
-Savoir faire preuve d’analyse, de discernement et d’adaptation,
-Être réactif et disponible pour alimenter ce lien de confiance entre Police Municipale, habitants et commerçants,
-Savoir retranscrire objectivement les faits par l’émission de rapports explicites,
-Travail administratif en bureau et accueil du public,
-Respect du code de déontologie, sens du service public, respect des libertés publiques,
-Permis B (obligatoire),
-Agents agréés et assermentés,
Compétences relationnelles :
-Rigueur, sens de l’organisation, autonome,
-Travail en équipe,
-Bonne condition physique et grande disponibilité,
Contrainte du poste :
-Travail en extérieur sous tous les temps,
-Travail les week-ends, en soirée, les jours fériés.
-Bonnes connaissances juridiques de la réglementation et des procédures applicables (pouvoirs de police du Maire, code de la route, code et fonctionnement des institutions judiciaires et des procédures pénales),
-Savoir faire preuve d’analyse, de discernement et d’adaptation,
-Être réactif et disponible pour alimenter ce lien de confiance entre Police Municipale, habitants et commerçants,
-Savoir retranscrire objectivement les faits par l’émission de rapports explicites,
-Travail administratif en bureau et accueil du public,
-Respect du code de déontologie, sens du service public, respect des libertés publiques,
-Permis B (obligatoire),
-Agents agréés et assermentés,
Compétences relationnelles :
-Rigueur, sens de l’organisation, autonome,
-Travail en équipe,
-Bonne condition physique et grande disponibilité,
Contrainte du poste :
-Travail en extérieur sous tous les temps,
-Travail les week-ends, en soirée, les jours fériés.
Contact et modalités de candidature
Contact
0169114000
Informations complémentaires
Envoyer CV et Lettre de motivation
Monsieur le Maire
Service des Ressources Humaines
2 rue Thirouin
91090 LISSES
Monsieur le Maire
Service des Ressources Humaines
2 rue Thirouin
91090 LISSES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.