RESPONSABLE ATSEM
Offre n° O091241127000293
Publiée le 27/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville de 26 700 habitants, Etampes est reconnue pour être le premier patrimoine historique de l'Essonne et labellisée Pays d'Art et d'Histoire.
Capitale du Sud-Essonne, ville Sous-préfecture située à moins d'une heure de Paris, Etampes est accessible par voie routière et desservie par le TER et le RER C.
Très volontariste en matière de parité de genre, d'emploi et de politique handicap, la Ville engage une dépense annuelle d'environ 20 millions d'euros pour sa masse salariale.
Capitale du Sud-Essonne, ville Sous-préfecture située à moins d'une heure de Paris, Etampes est accessible par voie routière et desservie par le TER et le RER C.
Très volontariste en matière de parité de genre, d'emploi et de politique handicap, la Ville engage une dépense annuelle d'environ 20 millions d'euros pour sa masse salariale.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 place de l'Hôtel de Ville, Étampes (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
16h31 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la directrice du pôle Education/transports/SIJE, la responsable du Service ATSEM coordonne et organise les actions avec l’ensemble des directions et acteurs intervenant en faveur des ATSEMS dans le respect des objectifs de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
a. Missions principales :
Assurer le fonctionnement du service ATSEM : encadrement de l’équipe ATSEM sur chaque écoles maternelles.
Elaboration des plannings sur les vacances scolaires, suivi des remplacements selon les absences, participation sur l’évaluation des ATSEMS.
Lien entre les écoles et le bureau.
Assurer les besoins des E P I, des dortoirs, chaque année.
Référente stagiaire :
- gestion des conventions, accueil et accompagnement au sein des écoles.
- Tenue du planning en capacité de prendre des stagiaires.
- Effectuer le suivi, réaliser le rapport de stage.
b. Missions secondaires :
Accueil et accompagnement des recrutements (mise en poste sur les écoles, instalation dans l’équipe des ATSEMS…)
Suivi du bon fonctionnement, de l’intégration des stagiaires aux seins des écoles selon leurs âges.
Assurer l’enregistrement des congés sur CIRIL.
Distributions et ramassages de documents sur les écoles.
Assurer le fonctionnement du service ATSEM : encadrement de l’équipe ATSEM sur chaque écoles maternelles.
Elaboration des plannings sur les vacances scolaires, suivi des remplacements selon les absences, participation sur l’évaluation des ATSEMS.
Lien entre les écoles et le bureau.
Assurer les besoins des E P I, des dortoirs, chaque année.
Référente stagiaire :
- gestion des conventions, accueil et accompagnement au sein des écoles.
- Tenue du planning en capacité de prendre des stagiaires.
- Effectuer le suivi, réaliser le rapport de stage.
b. Missions secondaires :
Accueil et accompagnement des recrutements (mise en poste sur les écoles, instalation dans l’équipe des ATSEMS…)
Suivi du bon fonctionnement, de l’intégration des stagiaires aux seins des écoles selon leurs âges.
Assurer l’enregistrement des congés sur CIRIL.
Distributions et ramassages de documents sur les écoles.
Profils recherchés
a. Savoirs
Avoir les connaissances et le savoir faire en matière de prévention
Avoir les connaissances d’utilisation de l’EPI
Maitriser les outils informatiques afin de produire des tableurs, des tableaux.
Qualités rédactionnelles.
Maîtriser le logiciel comptable et congés « Ciril »
c. Savoir-être :
Savoir travailler en équipe et rendre compte
Sens de l’écoute, du contact et du service public
Savoir faire preuve de discrétion
Réactif et dynamique
Organisé et méthodique
Ponctuel
Capacité d’adaptation à des tâches de travail et à un public diversifié
Motivé
V - CONDITIONS D’EXERCICE :
Relations internes et externes (partenaires etc.) :
o Internes : tous les services municipaux
o Externes : Education Nationale, MFR, Mission locale, entreprises..
• Contraintes :
- Travail de bureau : Oui
- Travail en extérieur : Oui
- Temps complet : Non
- Horaires : Réguliers
Avoir les connaissances et le savoir faire en matière de prévention
Avoir les connaissances d’utilisation de l’EPI
Maitriser les outils informatiques afin de produire des tableurs, des tableaux.
Qualités rédactionnelles.
Maîtriser le logiciel comptable et congés « Ciril »
c. Savoir-être :
Savoir travailler en équipe et rendre compte
Sens de l’écoute, du contact et du service public
Savoir faire preuve de discrétion
Réactif et dynamique
Organisé et méthodique
Ponctuel
Capacité d’adaptation à des tâches de travail et à un public diversifié
Motivé
V - CONDITIONS D’EXERCICE :
Relations internes et externes (partenaires etc.) :
o Internes : tous les services municipaux
o Externes : Education Nationale, MFR, Mission locale, entreprises..
• Contraintes :
- Travail de bureau : Oui
- Travail en extérieur : Oui
- Temps complet : Non
- Horaires : Réguliers
Contact et modalités de candidature
Contact
0160816010
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
à l'attention de Monsieur le Maire
Mairie d'Etampes
2, Place de l'Hôtel de Ville
91150 ETAMPES
ou par mail à l'adresse: emplois@mairie-etampes.fr
à l'attention de Monsieur le Maire
Mairie d'Etampes
2, Place de l'Hôtel de Ville
91150 ETAMPES
ou par mail à l'adresse: emplois@mairie-etampes.fr
Adresse de l'employeur
Mairie d'ETAMPES
>2 place de l'Hôtel de Ville
91150 ETAMPES
>2 place de l'Hôtel de Ville
91150 ETAMPES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.