o Participer avec les élu.e.s de la ville et la direction DEPELE à la définition des orientations et de la stratégie en matière de petite enfance sur le territoire ;
o Mettre en œuvre cette stratégie, proposer de nouveaux dispositifs et conseiller les élu.e.s dans le champ d’accueil du jeune enfant ;
o Suivre et mettre en œuvre le schéma directeur pluriannuel de maintien et de développement de l’offre d’accueil du jeune enfant sur le territoire, notamment dans le cadre des futurs projets NPNRU ;
o Soutenir la qualité des établissements du territoire et du service Accompagnement Educatif ;
o Veiller au respect des orientations politiques définies par la collectivité en lien avec la Convention Territoriale Globale et le futur PEDT ;
o Superviser le pilotage des structures Petite Enfance de la Collectivité : 3 Multi accueils, 1 crèche familiale, 2 Halte-garderie, 1 RPE, 2 classes passerelles, un service d’Accompagnement Éducatif du Jeune Enfant (ATSEM) ;
o Coordonner la mise en œuvre des projets des établissements et services Petite Enfance ;
o Dans un esprit de complémentarité et de mutualisation, organiser et coordonner la gestion des structures Petite Enfance et du service Accompagnement Educatif dans les domaines technique, administratif, budgétaire et financier : préparation et exécution budgétaires, demandes de subventions, achats et facturations, évaluation et optimisation des services aux familles…






o Garantir une veille juridique et technique spécifique à la Petite Enfance et à la parentalité ;
o Garantir une veille sanitaire et la sécurité physique des publics et du personnel ;
o Coordonner les actions de prévention et de soutien à la Parentalité en lien avec la Cité Educative ;
o Coordonner, développer et animer les partenariats avec les acteurs de la Petite Enfance et de la Parentalité, en particulier avec les services de PMI, de la Caisse d’Allocations Familiales et de l’Education Nationale.