Agent polyvalent des services techniques - serrurier (H/F)
Offre n° O091241125000788
Publiée le 26/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
7000 habitants environ - 26 km sud-ouest de Paris - au croisement des routes nationales 20 et 104
Membre de l'intercommunalité Paris Saclay
Membre de l'intercommunalité Paris Saclay
Lieu de travail
Place Ernest Pillon, Linas (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
• Maintenir en état de fonctionnement et effectuer les travaux d’entretien de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment en suivant des directives ou d’après des documents techniques
• Création de portail, garde-corps, main courante, serrurerie
• Création de portail, garde-corps, main courante, serrurerie
Missions / conditions d'exercice
• Diagnostic et contrôle des équipements et bâtiments (mairie, restaurant scolaire, centre de loisirs, bibliothèque, équipements sportifs CTM …) :
Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels
Détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment et informer le responsable
Suivre les fiches de travaux pour le déroulement des opérations d’entretien
Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l’appel à un spécialiste est indispensable
Prendre l’initiative d’une intervention de maintenance courant à titre préventif ou en cas de problème (réparation nécessaire)
Vérifier que la réglementation des établissements recevant du public est appliquée
Rendre compte à la hiérarchie
Préparer le matériel pour les chantiers
• Travaux et entretien courants des équipements :
Effectuer un petit relevé de plan
Appliquer les règles et consignes de sécurité du travail
Effectuer les petits travaux courants se rapportant l’entretien des bâtiments et équipements (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, plomberie, chauffage, menuiserie, métallerie)
Utiliser le matériel pour travaux en hauteur (échafaudage, escabeaux, échelles)
Conduire les véhicules
• Relations aux usagers :
Informe les usagers des travaux programmés et/ou en cours
Applique, faire appliquer les règles et consignes de sécurité liées aux travaux en cours dans les bâtiments, utiliser la signalisation
• Utilisation et maintenance courante de l’outillage
Détecter les dysfonctionnements du matériel et prévoir le remplacement, l’entretien
Lire et comprendre une notice d’entretien
Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à sa disposition
Signaler les besoins en matériaux, remplir les bons de commande et les faire valider auprès du responsable
• Activités et tâches secondaires à réaliser :
Apporter son aide au service manifestation pour effectuer certaines activités
Faire de petits travaux de peinture
• Astreintes (sous conditions)
Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels
Détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment et informer le responsable
Suivre les fiches de travaux pour le déroulement des opérations d’entretien
Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l’appel à un spécialiste est indispensable
Prendre l’initiative d’une intervention de maintenance courant à titre préventif ou en cas de problème (réparation nécessaire)
Vérifier que la réglementation des établissements recevant du public est appliquée
Rendre compte à la hiérarchie
Préparer le matériel pour les chantiers
• Travaux et entretien courants des équipements :
Effectuer un petit relevé de plan
Appliquer les règles et consignes de sécurité du travail
Effectuer les petits travaux courants se rapportant l’entretien des bâtiments et équipements (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, plomberie, chauffage, menuiserie, métallerie)
Utiliser le matériel pour travaux en hauteur (échafaudage, escabeaux, échelles)
Conduire les véhicules
• Relations aux usagers :
Informe les usagers des travaux programmés et/ou en cours
Applique, faire appliquer les règles et consignes de sécurité liées aux travaux en cours dans les bâtiments, utiliser la signalisation
• Utilisation et maintenance courante de l’outillage
Détecter les dysfonctionnements du matériel et prévoir le remplacement, l’entretien
Lire et comprendre une notice d’entretien
Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à sa disposition
Signaler les besoins en matériaux, remplir les bons de commande et les faire valider auprès du responsable
• Activités et tâches secondaires à réaliser :
Apporter son aide au service manifestation pour effectuer certaines activités
Faire de petits travaux de peinture
• Astreintes (sous conditions)
Profils recherchés
Compétences techniques :
• Connaissances techniques et pratiques dans l’ensemble des domaines liés au bâtiment
• Connaissance des outils et des matériaux ou fournitures propres à son activité
• Consignes de sécurité
• Techniques de signalisation
• Réglementation hygiène et sécurité
• Conduite de véhicule
• BEP Serrurier souhaité
• Techniques bâtiment second œuvre en fonction de sa spécialité
Savoir-faire :
• Réactivité
• Diplomatie
• Disponibilité
• Travail en équipe
• Capacité d’adaptation
• Polyvalence technique
Savoir-être
• Dynamisme
• Patience
• Connaissances techniques et pratiques dans l’ensemble des domaines liés au bâtiment
• Connaissance des outils et des matériaux ou fournitures propres à son activité
• Consignes de sécurité
• Techniques de signalisation
• Réglementation hygiène et sécurité
• Conduite de véhicule
• BEP Serrurier souhaité
• Techniques bâtiment second œuvre en fonction de sa spécialité
Savoir-faire :
• Réactivité
• Diplomatie
• Disponibilité
• Travail en équipe
• Capacité d’adaptation
• Polyvalence technique
Savoir-être
• Dynamisme
• Patience
Contact et modalités de candidature
Contact
0169801400
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à recrutement@linas.fr
Monsieur le Maire
Direction des Ressources Humaines
Ville de Linas
Place Ernest Pillon
91310 LINAS
Monsieur le Maire
Direction des Ressources Humaines
Ville de Linas
Place Ernest Pillon
91310 LINAS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.