Agent polyvalent des services techniques - serrurier (H/F)

Offre n° O091241125000788
Publiée le 26/11/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
7000 habitants environ - 26 km sud-ouest de Paris - au croisement des routes nationales 20 et 104
Membre de l'intercommunalité Paris Saclay
Lieu de travail
Place Ernest Pillon, Linas (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
• Maintenir en état de fonctionnement et effectuer les travaux d’entretien de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment en suivant des directives ou d’après des documents techniques
• Création de portail, garde-corps, main courante, serrurerie
Missions / conditions d'exercice
• Diagnostic et contrôle des équipements et bâtiments (mairie, restaurant scolaire, centre de loisirs, bibliothèque, équipements sportifs CTM …) :
 Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels
 Détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment et informer le responsable
 Suivre les fiches de travaux pour le déroulement des opérations d’entretien
 Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l’appel à un spécialiste est indispensable
 Prendre l’initiative d’une intervention de maintenance courant à titre préventif ou en cas de problème (réparation nécessaire)
 Vérifier que la réglementation des établissements recevant du public est appliquée
 Rendre compte à la hiérarchie
 Préparer le matériel pour les chantiers

• Travaux et entretien courants des équipements :
 Effectuer un petit relevé de plan
 Appliquer les règles et consignes de sécurité du travail
 Effectuer les petits travaux courants se rapportant l’entretien des bâtiments et équipements (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, plomberie, chauffage, menuiserie, métallerie)
 Utiliser le matériel pour travaux en hauteur (échafaudage, escabeaux, échelles)
 Conduire les véhicules

• Relations aux usagers :
 Informe les usagers des travaux programmés et/ou en cours
 Applique, faire appliquer les règles et consignes de sécurité liées aux travaux en cours dans les bâtiments, utiliser la signalisation

• Utilisation et maintenance courante de l’outillage
 Détecter les dysfonctionnements du matériel et prévoir le remplacement, l’entretien
 Lire et comprendre une notice d’entretien
 Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à sa disposition
 Signaler les besoins en matériaux, remplir les bons de commande et les faire valider auprès du responsable

• Activités et tâches secondaires à réaliser :
 Apporter son aide au service manifestation pour effectuer certaines activités
 Faire de petits travaux de peinture

• Astreintes (sous conditions)
Profils recherchés
Compétences techniques :
• Connaissances techniques et pratiques dans l’ensemble des domaines liés au bâtiment
• Connaissance des outils et des matériaux ou fournitures propres à son activité
• Consignes de sécurité
• Techniques de signalisation
• Réglementation hygiène et sécurité
• Conduite de véhicule
• BEP Serrurier souhaité
• Techniques bâtiment second œuvre en fonction de sa spécialité

Savoir-faire :
• Réactivité
• Diplomatie
• Disponibilité
• Travail en équipe
• Capacité d’adaptation
• Polyvalence technique

Savoir-être
• Dynamisme
• Patience

Contact et modalités de candidature

Contact
0169801400
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à recrutement@linas.fr
Monsieur le Maire
Direction des Ressources Humaines
Ville de Linas
Place Ernest Pillon
91310 LINAS

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.