Chef de secteur exploitation H/F
Offre n° O091241122001556
Publiée le 26/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
administre plus d'1,2 million d'Essonniens.
Situé au sud de Paris, le territoire bénéficie à la fois du dynamisme urbain de la capitale au nord et d'un cadre plus paisible et vert au sud.
La jeunesse de sa population (plus de 30% des habitants ont moins de 20 ans) reflète le dynamisme économique, scientifique, industriel et la qualité de vie du territoire. De nombreux dispositifs de soutien à l'implantation des entreprises ont été mis en place
Situé au sud de Paris, le territoire bénéficie à la fois du dynamisme urbain de la capitale au nord et d'un cadre plus paisible et vert au sud.
La jeunesse de sa population (plus de 30% des habitants ont moins de 20 ans) reflète le dynamisme économique, scientifique, industriel et la qualité de vie du territoire. De nombreux dispositifs de soutien à l'implantation des entreprises ont été mis en place
Lieu de travail
Hôtel du Département, Étampes (Essonne)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
31/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le Département de l’Essonne recrute pour sa Direction des Infrastructures et de la Voirie (DIV), UT Sud, un(e) Chef de secteur exploitation (F/H) - Cadre d’emploi des ingénieurs territoriaux
La Direction Générale Adjointe Equipements et Environnement (DGAEE) regroupe les services constructeurs et d’intervention opérationnelle du Département pour l’ensemble de son territoire. A ce titre, elle assure les missions techniques en matière de voirie, d’environnement, de construction et de maintenance des bâtiments ou encore de patrimoine.
La Direction Générale Adjointe Equipements et Environnement (DGAEE) regroupe les services constructeurs et d’intervention opérationnelle du Département pour l’ensemble de son territoire. A ce titre, elle assure les missions techniques en matière de voirie, d’environnement, de construction et de maintenance des bâtiments ou encore de patrimoine.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché au chef de service de l'unité territoriale Sud, vous encadrez une équipe de 24 collaborateurs, composée d’un contrôleur d’exploitation, 8 patrouilleurs, 2 référents d’équipe et 13 agents d’exploitation.
Vous mettez en œuvre et organisez les actions opérationnelles selon les orientations et le projet d’administration arrêtés par la direction et le service pour ce qui concerne votre secteur d’intervention. Vous coordonnez, régulez, contrôlez et évaluez l’activité des agents placés sous votre autorité hiérarchique.
A ce titre, vos missions seront les suivantes :
1) Missions de management du secteur :
- Concevoir et piloter des outils de planification et des procédures de contrôle de l’activité du secteur
- Sécuriser et contrôler l’application des procédures
- Organiser le travail en fonction des objectifs et de la charge de travail
- Coordonner l’activité en lien avec les autres secteurs
- Apporter une aide technique et méthodologique aux agents
- Mobiliser l’arbitrage de la hiérarchie
- Accompagner les changements
- Accompagner le développement professionnel des agent
2) Missions de mise en œuvre et d’évaluation des actions opérationnelles :
- Analyser l’évolution des pratiques, des besoins
- Assurer la planification et évaluer les moyens humains, matériels, techniques, administratifs, juridiques et financiers relatifs aux activités
- Mettre en œuvre l’ensemble des procédures administratives, financières et les contrats
- Suivre et évaluer les actions de manière transversale et territorialisée
- Représenter la direction auprès des partenaires internes et externes
- Apporter son expertise technique dans le domaine d’exploitation routière
- Participer aux démarches transversales de la Direction de programmation des actions d'entretien et d'exploitation du réseau routier départemental
Vous mettez en œuvre et organisez les actions opérationnelles selon les orientations et le projet d’administration arrêtés par la direction et le service pour ce qui concerne votre secteur d’intervention. Vous coordonnez, régulez, contrôlez et évaluez l’activité des agents placés sous votre autorité hiérarchique.
A ce titre, vos missions seront les suivantes :
1) Missions de management du secteur :
- Concevoir et piloter des outils de planification et des procédures de contrôle de l’activité du secteur
- Sécuriser et contrôler l’application des procédures
- Organiser le travail en fonction des objectifs et de la charge de travail
- Coordonner l’activité en lien avec les autres secteurs
- Apporter une aide technique et méthodologique aux agents
- Mobiliser l’arbitrage de la hiérarchie
- Accompagner les changements
- Accompagner le développement professionnel des agent
2) Missions de mise en œuvre et d’évaluation des actions opérationnelles :
- Analyser l’évolution des pratiques, des besoins
- Assurer la planification et évaluer les moyens humains, matériels, techniques, administratifs, juridiques et financiers relatifs aux activités
- Mettre en œuvre l’ensemble des procédures administratives, financières et les contrats
- Suivre et évaluer les actions de manière transversale et territorialisée
- Représenter la direction auprès des partenaires internes et externes
- Apporter son expertise technique dans le domaine d’exploitation routière
- Participer aux démarches transversales de la Direction de programmation des actions d'entretien et d'exploitation du réseau routier départemental
Profils recherchés
Issue d’une formation supérieure dans le domaine de la voirie, vous disposez d’une expérience similaire vous ayant permis d’acquérir une connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales. Vous possédez de solides compétences en management d’équipe de travaux. Bon communicant(e), vous savez vous adapter aux différents interlocuteurs et travailler en transversalité. Vous faites preuve d’esprit de synthèse et d’analyse et avez la capacité de prendre des arbitrages. Vous savez anticiper et alerter votre hiérarchie sur les risques ou opportunités et faites preuve de rigueur.
Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques.
Vous maitrisez la réglementation technique en matière de sécurisation du réseau routier.
Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques.
Vous maitrisez la réglementation technique en matière de sécurisation du réseau routier.
Contact et modalités de candidature
Contact
0160919191
Informations complémentaires
Candidature sur le site internet du Conseil Départemental de l'Essonne, rubrique "offres d'emploi"
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Hôtel du Département
91012 EVRY CEDEX
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Hôtel du Département
91012 EVRY CEDEX
Adresse de l'employeur
Conseil départemental de l'Essonne
>Hôtel du Département
91012 EVRY CEDEX
>Hôtel du Département
91012 EVRY CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.