REFERENT.E ATSEM

Offre n° O091241121000047
Publiée le 21/11/2024

Synthèse de l'offre

Le Plessis-Pâté est une ville de 4 000 habitants (les Plesséiens) en Essonne (91) dans un cadre verdoyant, à proximité de grandes villes (Sainte-Geneviève-des-Bois, Brétigny-sur-Orge et Saint-Michel-sur-Orge) ce qui permet un accès rapide via les grandes routes (N20, A6, D19 et Francilienne à proximité).
Entre ville et campagne, notre ville est dynamique par ses nombreux projets éducatifs, solidaires, culturels, intergénérationnels, écologiques, urbains, numériques... portés par une équipe municipale jeune et volontaire.
Le Plessis-Pâté accueille et organise également une grande palette d'événements, tels que La Fête de l'Humanité, le 14 juillet, les Plessis-Puces, la Fête des Associations, les différentes manifestations dédiées à l'enfance, la jeunesse, mais aussi les Seniors, et bien d'autres à découvrir. Si la commune est riche d'événements, elle compte également un large tissu associatif avec un peu plus de 40 associations.
Rejoignez une équipe investie, active et engagée au service des Plesséiens.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place du 8 Mai 1945, Le Plessis-Pâté (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Placé.e sous la responsabilité́ de la coordinatrice Petite Enfance/Enfance/Jeunesse - adjointe SAJES, vous êtes l’interlocuteur.trice privilégiée de l’administration pour faciliter les échanges et la communication entre les différents acteurs éducatifs (mairie, direction de l’école maternelle, équipe Atsem) ainsi que la gestion du quotidien. Vous êtes impliqué́.e dans les projets de la communauté éducative.
Vous apportez une assistance technique et éducative à l’enseignant de l’école maternelle (l’animation et l’hygiène des enfants ainsi que de la préparation et la mise en état de propreté des locaux et du matériel utilisés directement par les enfants,…).
Vous êtes membre de la communauté éducative et participez à ces instances (conseils d’écoles, commissions, etc.) en tant que référent.e de l’équipe Atsem.
Missions / conditions d'exercice
Fonction de référent(e) :
 Récolter et transmettre les effectifs « restauration du midi et goûter » tous les matins
 Suivre l’activité quotidienne, repérer les situations conflictuelles, les réguler si possible et faire remonter les dysfonctionnements à la direction
 Gérer les plannings et transmettre les informations à la hiérarchie
 Assurer le tutorat des stagiaires école
 Contrôler le stock des produits d’entretiens et de matériels (blouses, sabots, etc.) et veiller à leur approvisionnement
 Participer aux projets éducatifs mis en place par l’école et par le périscolaire sur le temps de la pause méridienne, aux conseils d’école notamment, commission des menus
 Être le relais entre l’administration et la direction de l’école maternelle :
o Alerter et informer sur les difficultés rencontrées
o Participer à l’élaboration des PAI, …

Fonction d’Atsem :
 Accueillir les parents et les enfants,
 Participer aux différentes activités des enfants mises en place par l’enseignant.e
 Mettre en œuvre les règles d’hygiène et de sécurité
 Aider les enfants dans l’acquisition de l’autonomie
 Accompagner les enfants tout au long de la journée (habillage, déshabillage…)
 Exécuter tous travaux nécessaires au bon fonctionnement de l’école
 Nettoyer et désinfecter les locaux de l’école et le matériel
 Participer à l’aménagement des espaces de vie au sein de la classe
 Participer aux activités, encadrer les enfants au cours du repas, les préparer à la sieste
 Accueillir au mieux les enfants avec le concours des animateurs de l’ALSH
Profils recherchés
• Titulaire du concours d’ATSEM et du CAP Petite Enfance
• PSC1 souhaité
• Expérience souhaitée dans des fonctions similaires ; dans l’environnement de travail : fonction et rôle des différents membres de l’équipe pédagogique et fonctionnement des collectivités territoriales
• Connaissance du développement (physique et psychologique) de l’enfant et notions liées aux handicaps
• Maîtrise des techniques d’hygiène et de sécurité, des gestes d’urgence et de secours
• Connaissance de l’environnement et de l’utilisation des outils bureautiques
• Connaissance des règles d’hygiène des locaux et de stockage des produits
• Connaissance des techniques d’animation et d’éveil de l’enfant
• Être d’humeur égale, attentif et patient
• Savoir se rendre disponible, et s’adapter à des consignes différentes (mairie, directeurs.trices d’école…)
• Qualités relationnelles indéniables
• Être garant du respect de la charte des ATSEMS

Contact et modalités de candidature

Contact
0160855900
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Place du 8 Mai 1945
91220 LE PLESSIS PATE
ou par mail : gestionnairerh@leplessispate.fr

REMUNERATION STATUTAIRE
13E MOIS
CYCLE ANNUALISE
ACTION SOCIALE (CNAS + CASC)
PARTICIPATION MUTUELLE LABELISEE
PREVOYANCE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.