ATSEM
Offre n° O091241118001576
Publiée le 18/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Village aux portes de Paris (4800 habitants - 130 agents) membre de la Communauté d'agglomération de Versailles - Grand Parc
à 10 km de Paris - RER C, gare de Bièvres
à 10 km de Paris - RER C, gare de Bièvres
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de la Mairie, Bièvres (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
32h53 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité respective du Responsable du service scolaire, vous accomplirez les missions suivantes
Missions / conditions d'exercice
- Missions Principales :
* Aider à la mise en œuvre des activités éducatives sous la direction de l'enseignant,
* Réalise des tâches d'hygiène et de petits soins auprès des enfants
* Encadrement de la restauration scolaire,
* Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens,
* Aider à l'acquisition de l'autonomie,
* Assurer la sécurité des enfants,
* Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité,
* Mettre en œuvre des techniques de jeux et des activités,
* Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants.
* Aider à la mise en œuvre des activités éducatives sous la direction de l'enseignant,
* Réalise des tâches d'hygiène et de petits soins auprès des enfants
* Encadrement de la restauration scolaire,
* Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens,
* Aider à l'acquisition de l'autonomie,
* Assurer la sécurité des enfants,
* Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité,
* Mettre en œuvre des techniques de jeux et des activités,
* Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants.
Profils recherchés
- Compétences requises :
* CAP Accompagnant éducatif petite enfance exigé, expérience souhaitée,
* Disponibilité,
* Discrétion,
* Bonne présentation.
- Qualités souhaitées :
* Savoir écouter,
* Savoir communiquer,
* Disposer d'un sens de l'organisation,
* Être autonome, responsable, discret, patient.
* CAP Accompagnant éducatif petite enfance exigé, expérience souhaitée,
* Disponibilité,
* Discrétion,
* Bonne présentation.
- Qualités souhaitées :
* Savoir écouter,
* Savoir communiquer,
* Disposer d'un sens de l'organisation,
* Être autonome, responsable, discret, patient.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
Place de la Mairie
91570 BIEVRES
Madame le Maire
Place de la Mairie
91570 BIEVRES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.