Chargé(e) d’opération bâtiments (F/H)
Offre n° O091241118000928
Publiée le 18/11/2024
Synthèse de l'offre
La Communauté d'Agglomération Val d'Yerres Val de Seine située dans le Département de l'Essonne, 178 000 habitants (Boussy-Saint-Antoine, Brunoy, Crosne, Draveil, Epinay-Sous-Sénart, Montgeron, Quincy-Sous-Sénart, Vigneux-sur-Seine, Yerres), à 20 km au sud-est de Paris, desservie par la ligne D du RER et à 25 minutes de la gare de Lyon,
Site web de l'employeur
Lieu de travail
6bis Boulevard Henri Barbusse, Draveil (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Technicien
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire - 38 heures hebdomadaires - 25 jours de congés annuels + 17 RTT - CNAS et COS - Participation Mutuelles/Prévoyance - Forfait mobilités durables (vélo/covoiturage) - Politique active en matière de formation
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction Générale Adjointe du Développement territorial, la direction du patrimoine et de l’aménagement assure l’entretien et la rénovation des 64 sites (piscines, médiathèques, conservatoires, salles de spectacles, maisons de l’emploi...) dont l’agglomération a la gestion soit environ 65 000m² de surfaces. Elle intervient soit directement en régie soit par l’intermédiaire de prestataires de services pour assurer la maintenance préventive et curative en matière de sécurité, accessibilité, chauffage…
Elle propose et met en œuvre un programme d’investissement pluriannuel de travaux pour assurer la pérennité des bâtiments et la mise en œuvre du Décret Tertiaire.
Elle assure également la maitrise d’ouvrage des projets d’extension ou de rénovation d’équipements et participe à la définition puis au suivi de la construction de nouveaux projets de construction d’équipements neufs. En projet notamment, la solarisation des piscines, la construction d’un nouvel équipement culturel de 4500m², la rénovation de l’ex-pôle emploi en pépinière des entreprises, l’aménagement du nouvel hôtel de l’agglomération.
Elle propose et met en œuvre un programme d’investissement pluriannuel de travaux pour assurer la pérennité des bâtiments et la mise en œuvre du Décret Tertiaire.
Elle assure également la maitrise d’ouvrage des projets d’extension ou de rénovation d’équipements et participe à la définition puis au suivi de la construction de nouveaux projets de construction d’équipements neufs. En projet notamment, la solarisation des piscines, la construction d’un nouvel équipement culturel de 4500m², la rénovation de l’ex-pôle emploi en pépinière des entreprises, l’aménagement du nouvel hôtel de l’agglomération.
Missions / conditions d'exercice
Intervenir en qualité de maîtrise d’œuvre interne sur des opérations de réhabilitation ou de rénovation ne nécessitant pas de maîtrise d’œuvre externe soit en qualité de représentant du maître d’ouvrage sur les opérations en maîtrise d’œuvre externalisée ;
Piloter des projets neufs ou de restructuration lourde du patrimoine bâti de la collectivité, sur les plans technique, administratif, et financier, lors des phases de programmation, de conception et de réalisation ;
Représenter la collectivité au cours de ces projets, pour garantir la mise en œuvre du programme municipal ;
Assurerez le lien avec les différents services de la ville et les prestataires intervenant dans le cadre de ces projets ;
Formuler des propositions dans un objectif d'amélioration de la qualité d’entretien du patrimoine communal, en lien avec les innovations techniques récentes et les évolutions réglementaires ;
Consulter les entreprises, échanger avec les architectes, le coordonnateur en matière de sécurité
et de protection de la santé, le bureau d’études techniques et le bureau de contrôles ;
Conduire des réunions de chantier et rédiger les compte-rendu ;
Elaborer et gérer des dossiers techniques pour les procédures de marchés publics dont il a la charge et ce jusqu’à la réception ;
Participer à la mise en œuvre du programme pluriannuel d’investissement issu de la mise en application du décret tertiaire, et visant à améliorer la performance énergétique des bâtiments.
Piloter des projets neufs ou de restructuration lourde du patrimoine bâti de la collectivité, sur les plans technique, administratif, et financier, lors des phases de programmation, de conception et de réalisation ;
Représenter la collectivité au cours de ces projets, pour garantir la mise en œuvre du programme municipal ;
Assurerez le lien avec les différents services de la ville et les prestataires intervenant dans le cadre de ces projets ;
Formuler des propositions dans un objectif d'amélioration de la qualité d’entretien du patrimoine communal, en lien avec les innovations techniques récentes et les évolutions réglementaires ;
Consulter les entreprises, échanger avec les architectes, le coordonnateur en matière de sécurité
et de protection de la santé, le bureau d’études techniques et le bureau de contrôles ;
Conduire des réunions de chantier et rédiger les compte-rendu ;
Elaborer et gérer des dossiers techniques pour les procédures de marchés publics dont il a la charge et ce jusqu’à la réception ;
Participer à la mise en œuvre du programme pluriannuel d’investissement issu de la mise en application du décret tertiaire, et visant à améliorer la performance énergétique des bâtiments.
Profils recherchés
Aptitudes requises :
Diplôme requis : BAC 3/4/5 BTP,
Maitrise des techniques générales dans le domaine du bâtiment,
Maîtrise des coûts et des délais d’une opération de travaux,
Maitrise de la réglementation en matière d’hygiène, de sécurité et d’accessibilité des ERP,
Maitrise des outils informatiques (Word, Excel, Autocad...),
Maitrise des procédures de marchés publics,
Savoir analyser les rapports techniques,
Maîtrise des outils et méthodes de gestion de projet.
Vos qualités :
Autonomie, rigueur et ponctualité, Disponible et discret, Organisé,
Très bon relationnel et sens aigu de service rendu,
Capacité à s’adapter aux divers interlocuteurs et de proposer des solutions faisant consensus,
Savoir travailler en équipe,
Respecter et appliquer les procédures mises en place,
Être force de propositions,
Esprit de synthèse.
Spécificité du poste
Permis B
Diplôme requis : BAC 3/4/5 BTP,
Maitrise des techniques générales dans le domaine du bâtiment,
Maîtrise des coûts et des délais d’une opération de travaux,
Maitrise de la réglementation en matière d’hygiène, de sécurité et d’accessibilité des ERP,
Maitrise des outils informatiques (Word, Excel, Autocad...),
Maitrise des procédures de marchés publics,
Savoir analyser les rapports techniques,
Maîtrise des outils et méthodes de gestion de projet.
Vos qualités :
Autonomie, rigueur et ponctualité, Disponible et discret, Organisé,
Très bon relationnel et sens aigu de service rendu,
Capacité à s’adapter aux divers interlocuteurs et de proposer des solutions faisant consensus,
Savoir travailler en équipe,
Respecter et appliquer les procédures mises en place,
Être force de propositions,
Esprit de synthèse.
Spécificité du poste
Permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0160479420
Informations complémentaires
Merci d’envoyer vos candidatures à l’attention de :
Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Val d’Yerres Val de Seine
par courriel à l’adresse suivante :
rdegdag@vyvs.fr et emploiformation@vyvs.fr
ou par voie postale :
78, route nationale 6 - B.P. 103 - 91805 BRUNOY CEDEX
Renseignements auprès de Monsieur DEGDAG, Directeur adjoint du Patrimoine au 01 69 73 71 28
Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Val d’Yerres Val de Seine
par courriel à l’adresse suivante :
rdegdag@vyvs.fr et emploiformation@vyvs.fr
ou par voie postale :
78, route nationale 6 - B.P. 103 - 91805 BRUNOY CEDEX
Renseignements auprès de Monsieur DEGDAG, Directeur adjoint du Patrimoine au 01 69 73 71 28
Adresse de l'employeur
Communauté d'Agglomération Val d'Yerres Val de Seine
>78, route nationale 6 BP 103
91805 BRUNOY CEDEX
>78, route nationale 6 BP 103
91805 BRUNOY CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.