Educateur(trice) de jeunes enfants
Offre n° O091241118000821
Publiée le 18/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Les Ulis, plus jeune ville de l'Essonne, est une ville dynamique de 25 000 habitants. Située à seulement 25 km de Paris, elle bénéficie du rayonnement du Plateau de Saclay mais aussi du Parc d'Activité de Courtabœuf qui compte plus de 1 200 entreprises.
Riche de ses 100 hectares d'espaces verts, elle est classée 3e fleur au concours régional des villes et villages fleuris et détient aussi le Trophée Fleur verte du Conseil Départemental de l'Essonne.
Enfin, Les Ulis c'est aussi une ville en phase avec son temps puisqu'elle dispose depuis février 2021 de 5 arobases au label Ville Internet.
Riche de ses 100 hectares d'espaces verts, elle est classée 3e fleur au concours régional des villes et villages fleuris et détient aussi le Trophée Fleur verte du Conseil Départemental de l'Essonne.
Enfin, Les Ulis c'est aussi une ville en phase avec son temps puisqu'elle dispose depuis février 2021 de 5 arobases au label Ville Internet.
Lieu de travail
Rue du Morvan, Les Ulis (Essonne)
Poste à pourvoir le
06/01/2025
Date limite de candidature
30/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
- Co-encadrer au niveau pédagogique l’équipe d’auxiliaires
- Accueillir l’enfant et sa famille et assurer la sécurité physique et affective de l’enfant, contribuer à son éducation et à son éveil
- Assurer une continuité éducative avec les parents
- Concevoir avec les équipes et l’équipe de direction les projets pédagogiques et les mettre en œuvre. Veiller à la coordination des projets d’activités qui en découlent.
- Accueillir l’enfant et sa famille et assurer la sécurité physique et affective de l’enfant, contribuer à son éducation et à son éveil
- Assurer une continuité éducative avec les parents
- Concevoir avec les équipes et l’équipe de direction les projets pédagogiques et les mettre en œuvre. Veiller à la coordination des projets d’activités qui en découlent.
Missions / conditions d'exercice
Détail des activités :
Enfants :
- Accueil des enfants et des parents en assurant la transition entre la structure d’accueil et la famille
- Organisation et animation des activités ludiques et motrices adaptées aux différents âges
- Identification des besoins individuels et collectifs des enfants et apport de réponses adaptées
- Participation aux soins d’hygiène, de confort et de bien-être des enfants
- Gestion du matériel éducatif
Parents :
- Accueil, information sur le vécu de leur enfant au sein de l'EAJE, sur les projets de la structure
- Soutien à la parentalité
Equipe :
- Circulation des informations, lien entre les auxiliaires et l'équipe de direction
- Partage des observations et de réflexions avec ses collègues EJE afin d’enrichir la connaissance mutuelle des enfants et les pratiques pédagogiques, en poursuivant ainsi l’édification et l’évolution du projet éducatif
- Elaboration et mise en œuvre des projets pédagogiques avec l’équipe pluridisciplinaire. L'EJE favorise la mobilisation individuelle autour des différents projets et est garante de l’application de ces derniers
- Organisation du travail auprès des enfants en cohérence avec le projet d’établissement (aménagement de l’espace, réflexion sur les méthodes de travail, transmissions, choix des activités, projet de sorties, etc...)
- Animation et mise en œuvre des activités éducatives. L'EJE anime, dynamise et motive les auxiliaires de puériculture et les agents qualifiés en favorisant le dialogue, en professionnalisant les attitudes, en conseillant et en encourageant les initiatives.
- Formation et encadrement des stagiaires
- Aider l’équipe à poser un regard objectif sur les parents, les enfants, les stagiaires et leurs collègues
- Accompagnement de l’équipe d’auxiliaires dans leur réflexion
- Organisation des réunions d’équipe
- Travail en transversalité avec les autres éducatrices de jeunes enfants de l'EAJE et des autres établissements Petite Enfance
- Participe à la décoration et à l’aménagement de l’espace
- Participation à l’élaboration du projet d’établissement (réunion d’équipe).
Gestion administrative
- En collaboration avec la directrice et la directrice adjointe, l'EJE organise le temps de travail du personnel, en veillant particulièrement à respecter le taux d’encadrement réglementaire par rapport au nombre d’enfants présents
- Prévoit avec l’équipe l’achat de jeux et de matériel
- En l’absence d’un membre de l’équipe encadrante, L’EJE peut être amené à assurer un soutien auprès du membre de l’équipe de direction présent.
Enfants :
- Accueil des enfants et des parents en assurant la transition entre la structure d’accueil et la famille
- Organisation et animation des activités ludiques et motrices adaptées aux différents âges
- Identification des besoins individuels et collectifs des enfants et apport de réponses adaptées
- Participation aux soins d’hygiène, de confort et de bien-être des enfants
- Gestion du matériel éducatif
Parents :
- Accueil, information sur le vécu de leur enfant au sein de l'EAJE, sur les projets de la structure
- Soutien à la parentalité
Equipe :
- Circulation des informations, lien entre les auxiliaires et l'équipe de direction
- Partage des observations et de réflexions avec ses collègues EJE afin d’enrichir la connaissance mutuelle des enfants et les pratiques pédagogiques, en poursuivant ainsi l’édification et l’évolution du projet éducatif
- Elaboration et mise en œuvre des projets pédagogiques avec l’équipe pluridisciplinaire. L'EJE favorise la mobilisation individuelle autour des différents projets et est garante de l’application de ces derniers
- Organisation du travail auprès des enfants en cohérence avec le projet d’établissement (aménagement de l’espace, réflexion sur les méthodes de travail, transmissions, choix des activités, projet de sorties, etc...)
- Animation et mise en œuvre des activités éducatives. L'EJE anime, dynamise et motive les auxiliaires de puériculture et les agents qualifiés en favorisant le dialogue, en professionnalisant les attitudes, en conseillant et en encourageant les initiatives.
- Formation et encadrement des stagiaires
- Aider l’équipe à poser un regard objectif sur les parents, les enfants, les stagiaires et leurs collègues
- Accompagnement de l’équipe d’auxiliaires dans leur réflexion
- Organisation des réunions d’équipe
- Travail en transversalité avec les autres éducatrices de jeunes enfants de l'EAJE et des autres établissements Petite Enfance
- Participe à la décoration et à l’aménagement de l’espace
- Participation à l’élaboration du projet d’établissement (réunion d’équipe).
Gestion administrative
- En collaboration avec la directrice et la directrice adjointe, l'EJE organise le temps de travail du personnel, en veillant particulièrement à respecter le taux d’encadrement réglementaire par rapport au nombre d’enfants présents
- Prévoit avec l’équipe l’achat de jeux et de matériel
- En l’absence d’un membre de l’équipe encadrante, L’EJE peut être amené à assurer un soutien auprès du membre de l’équipe de direction présent.
Profils recherchés
Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants
Contact et modalités de candidature
Contact
0169293400
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Rue du Morvan
91940 LES ULIS
Candidature à envoyer par courriel à l'adresse suivante : DRH@lesulis.fr
Monsieur le Maire
Rue du Morvan
91940 LES ULIS
Candidature à envoyer par courriel à l'adresse suivante : DRH@lesulis.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.