Auxiliaire de puériculture H/F
Offre n° O091241115000529
Publiée le 15/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Située à moins de trente minutes de Paris, Labellisée villes et villages fleuris, ville active et sportive…, Saint-Michel-sur-Orge est une commune dynamique de 21 585 habitants qui s’est engagée au service de ses habitants (qualité de vie au quotidien, programmation culturel, verdissement des espaces…).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
16 rue de l'Eglise, Saint-Michel-sur-Orge (Essonne)
Poste à pourvoir le
14/01/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
1 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Saint-Michel-sur-Orge (Essonne)
20400 habitants - à 25 minutes de Paris, par le R.E.R. C
Recrute
Auxiliaire de puériculture (f/h)
(Cadre d'emplois des auxiliaires de puériculture)
Au sein de la Direction générale adjointe des services à la population et sous la responsabilité de la direction de la crèche, vous serez en charge d'assurer l'accueil des enfants et de leurs familles
20400 habitants - à 25 minutes de Paris, par le R.E.R. C
Recrute
Auxiliaire de puériculture (f/h)
(Cadre d'emplois des auxiliaires de puériculture)
Au sein de la Direction générale adjointe des services à la population et sous la responsabilité de la direction de la crèche, vous serez en charge d'assurer l'accueil des enfants et de leurs familles
Missions / conditions d'exercice
Vous aurez pour missions principales :
- Accueillir l'enfant et le prendre en charge de façon individualisée et adaptée dans le but de favoriser son autonomie
- Assurer l'accueil et l'information des familles
- Assurer les besoins de la vie quotidienne de l'enfant (repas, changes, endormissement, surveillance de sieste)
- Proposer des activités d'éveil adaptées au développement psychomoteur de l'enfant dans le respect des valeurs du projet pédagogique
- Assurer les transmissions auprès des parents pour partager avec eux la vie de l'enfant à la crèche et permettre un accompagnement dans la continuité
- Assurer l'hygiène et le confort de l'enfant dans un environnement sécurisant
- Accueillir l'enfant et le prendre en charge de façon individualisée et adaptée dans le but de favoriser son autonomie
- Assurer l'accueil et l'information des familles
- Assurer les besoins de la vie quotidienne de l'enfant (repas, changes, endormissement, surveillance de sieste)
- Proposer des activités d'éveil adaptées au développement psychomoteur de l'enfant dans le respect des valeurs du projet pédagogique
- Assurer les transmissions auprès des parents pour partager avec eux la vie de l'enfant à la crèche et permettre un accompagnement dans la continuité
- Assurer l'hygiène et le confort de l'enfant dans un environnement sécurisant
Profils recherchés
Compétences principales et qualités requises :
- Titulaire du diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture ou CAP Petite enfance
- Connaissances du développement psychomoteur de l'enfant
- Connaissances des gestes d'urgence
- Connaissances en diététique infantile
- Qualités pédagogiques
- Sens du travail en équipe
Conditions :
- Poste à temps complet soit 36h30 hebdomadaires sur une amplitude horaire de 7h30-18h30
- Recrutement par mutation, détachement ou sur liste d'aptitude, à défaut par voie contractuelle
- A pourvoir le 16 octobre 2023
Rémunération et avantages :
- Rémunération statutaire, RIFSEEP, prime annuelle, prestataire d'action sociale, RTT et titres restaurants
- Titulaire du diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture ou CAP Petite enfance
- Connaissances du développement psychomoteur de l'enfant
- Connaissances des gestes d'urgence
- Connaissances en diététique infantile
- Qualités pédagogiques
- Sens du travail en équipe
Conditions :
- Poste à temps complet soit 36h30 hebdomadaires sur une amplitude horaire de 7h30-18h30
- Recrutement par mutation, détachement ou sur liste d'aptitude, à défaut par voie contractuelle
- A pourvoir le 16 octobre 2023
Rémunération et avantages :
- Rémunération statutaire, RIFSEEP, prime annuelle, prestataire d'action sociale, RTT et titres restaurants
Contact et modalités de candidature
Contact
0169802929
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Madame le Maire de Saint-Michel-sur-Orge
16 rue de l'Eglise
91240 SAINT-MICHEL-SUR-ORGE
ou par mail à : recrutement@saintmichel91.fr
Madame le Maire de Saint-Michel-sur-Orge
16 rue de l'Eglise
91240 SAINT-MICHEL-SUR-ORGE
ou par mail à : recrutement@saintmichel91.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de SAINT-MICHEL-SUR-ORGE
>16 rue de l'Eglise
91240 SAINT-MICHEL-SUR-ORGE
>16 rue de l'Eglise
91240 SAINT-MICHEL-SUR-ORGE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.