Coordinateur de Collecte F/H
Offre n° O091241107000710
Publiée le 07/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Située au sud de Paris et en plein cœur du département de l'Essonne, Cœur Essonne est un territoire attractif disposant d'un cadre de vie entre ville et campagne. Structure à taille humaine 203 000 habitants, 21 communes, 700 agents), Cœur d'Essonne Agglomération porte les grands projets (transition, mobilité solidarité et développement économique) d'un territoire ambitieux au service de ses usagers.
Lieu de travail
1 place Saint Exupéry, Sainte-Geneviève-des-Bois (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Responsable de régie de collecte, vous coordonnez et animez l’ensemble de la régie de collecte.
Aidé par un adjoint, il s’assure que la planification des moyens humains et matériels permet de garantir la continuité de service.
Aidé par un adjoint, il s’assure que la planification des moyens humains et matériels permet de garantir la continuité de service.
Missions / conditions d'exercice
1. Mettre en oeuvre les orientations et objectifs de la Direction
• Porter et partager en interne les missions et les projets.
• Faire remonter les difficultés et contribuer à les résoudre
• Définir les priorités de l’équipe
• Planifier et répartir les activités en fonction des contraintes de l’équipe
• Organiser et animer des réunions d’équipe
2. Gerer les ressources humaines
• Evaluer les agents et identifier les besoins en formation
• Former et accompagner les nouveaux arrivants
3. Piloter l’activité de la régie de collecte
• S’assurer quotidiennement des moyens humain et matériel permettant la ccontinuité du service public
• S’assurer que les tournées sont bien calibrées, équitables et respectueuses
• Organiser et proposer à la Direction une gestion des moyens humains materiel
• Porter et partager en interne les missions et les projets.
• Faire remonter les difficultés et contribuer à les résoudre
• Définir les priorités de l’équipe
• Planifier et répartir les activités en fonction des contraintes de l’équipe
• Organiser et animer des réunions d’équipe
2. Gerer les ressources humaines
• Evaluer les agents et identifier les besoins en formation
• Former et accompagner les nouveaux arrivants
3. Piloter l’activité de la régie de collecte
• S’assurer quotidiennement des moyens humain et matériel permettant la ccontinuité du service public
• S’assurer que les tournées sont bien calibrées, équitables et respectueuses
• Organiser et proposer à la Direction une gestion des moyens humains materiel
Profils recherchés
Vous bénéficiez d’un diplôme type Bac et d’une expérience en management d’équipe et disposez d’une connaissance du fonctionnement des déchets.
Vous disposez du permis B pour la conduite d’un véhicule de service et du permis C, une expérience dans la conduite des BOM serait un plus.
Organisé, rigoureux et disponible, vos qualités relationnelles seront des atouts pour ce poste.
Vous disposez du permis B pour la conduite d’un véhicule de service et du permis C, une expérience dans la conduite des BOM serait un plus.
Organisé, rigoureux et disponible, vos qualités relationnelles seront des atouts pour ce poste.
Contact et modalités de candidature
Contact
0169721800
Informations complémentaires
• Lieu d’affectation : 16bis rue Denis Papin 91240 SAINT MICHEL SUR ORGE.
• Temps de travail annualisé du lundi au vendredi sur 35h.
• Adaptation des horaires aux contraintes du service public.
• Jours fériés travaillés sauf le 1er janvier, 1 mai et 25 décembre
• Recrutement par voie statutaire.
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + Participation à la mutuelle et adhésion possible à une garantie prévoyance maintien de salaire.
• Remboursement frais de transport collectif.
• Politique active de formation.
• Temps de travail annualisé du lundi au vendredi sur 35h.
• Adaptation des horaires aux contraintes du service public.
• Jours fériés travaillés sauf le 1er janvier, 1 mai et 25 décembre
• Recrutement par voie statutaire.
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + Participation à la mutuelle et adhésion possible à une garantie prévoyance maintien de salaire.
• Remboursement frais de transport collectif.
• Politique active de formation.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.