Conseiller(e) en rénovation de l'habitat
Offre n° O091241107000350
Publiée le 07/11/2024
Synthèse de l'offre
Le syndicat mixte d'aménagement et de gestion du Parc naturel régional du Gâtinais français rassemble 70 communes, réparties sur les départements de l'Essonne et de la Seine-et-Marne. Créé en 1999, le Parc a pour objectif, notamment, de préserver le patrimoine naturel, paysager et architectural de la région.
Lieu de travail
20 Boulevard du Marechal Lyautey, Milly-la-Forêt (Essonne)
Poste à pourvoir le
06/01/2025
Date limite de candidature
09/12/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Départ d'un agent précédemment affecté au projet
Durée de la mission
36 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Technicien
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
CONTEXTE
Le syndicat mixte d’aménagement et de gestion du Parc naturel régional du Gâtinais français rassemble 70 communes, réparties sur les départements de l’Essonne et de la Seine-et-Marne. Créé en 1999, le Parc a pour objectif notamment, de préserver le patrimoine naturel, paysager et architectural de la région.
RENSEIGNEMENTS RELATIFS AU POSTE
Corps : Fonction publique territoriale
Filière : Technique
Catégorie : A ou B
Grade : Ingénieur ou Technicien territorial
Recrutement contractuel (CDD de 3 ans)
RENSEIGNEMENTS RELATIFS AU SERVICE
Service : Pôle Habitat
Composition du pôle : 12 personnes
Sous l'autorité de la directrice du Parc, de la responsable du pôle, le/la chargé(e) de mission anime la politique de maîtrise de l'énergie auprès des habitants et porteurs de projet privés, en relation avec ses interlocuteurs internes (agents du Parc) et externes (responsables de services des intercommunalités, Présidents et élus référents des intercommunalités, maires).
Le syndicat mixte d’aménagement et de gestion du Parc naturel régional du Gâtinais français rassemble 70 communes, réparties sur les départements de l’Essonne et de la Seine-et-Marne. Créé en 1999, le Parc a pour objectif notamment, de préserver le patrimoine naturel, paysager et architectural de la région.
RENSEIGNEMENTS RELATIFS AU POSTE
Corps : Fonction publique territoriale
Filière : Technique
Catégorie : A ou B
Grade : Ingénieur ou Technicien territorial
Recrutement contractuel (CDD de 3 ans)
RENSEIGNEMENTS RELATIFS AU SERVICE
Service : Pôle Habitat
Composition du pôle : 12 personnes
Sous l'autorité de la directrice du Parc, de la responsable du pôle, le/la chargé(e) de mission anime la politique de maîtrise de l'énergie auprès des habitants et porteurs de projet privés, en relation avec ses interlocuteurs internes (agents du Parc) et externes (responsables de services des intercommunalités, Présidents et élus référents des intercommunalités, maires).
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
Accompagner les porteurs de projets pour une meilleure rénovation des logements
• Conseiller les propriétaires sur les travaux à prioriser (accueil et conseil téléphonique) et réaliser des visites chez les particuliers dans le cadre de leurs projets de rénovation
• Accompagner les porteurs de projets dans leur montage de dossier de subventions (plan de financement, aide au dépôt de dossier de subvention, suivi de la réalisation des travaux, visite de fin de travaux).
• Mobiliser et accompagner les copropriétaires autour de projets de rénovation des parties communes ou globale : état des lieux de la copropriété, suivi d’audit et vulgarisation, programmation et suivi de travaux, etc.
• Animer des permanences sur le territoire des intercommunalités, dont prioritairement l’Agglomération de l’Étampois Sud Essonne
• Instruire les dossiers de subventions des porteurs de projet privés portant sur les économies d’énergie, les présenter à la commission énergie du Parc
• Participer aux réunions d’équipe, aux commissions ou groupes de travail des intercommunalités
Sensibiliser et accompagner les changements de comportements dans la rénovation
• Mener des actions de sensibilisation sur la rénovation de l’habitat (stands, réunions, jeux…)
• Réaliser des supports pédagogiques (plaquettes, affiches…) à destination du grand public
Accompagner les porteurs de projets pour une meilleure rénovation des logements
• Conseiller les propriétaires sur les travaux à prioriser (accueil et conseil téléphonique) et réaliser des visites chez les particuliers dans le cadre de leurs projets de rénovation
• Accompagner les porteurs de projets dans leur montage de dossier de subventions (plan de financement, aide au dépôt de dossier de subvention, suivi de la réalisation des travaux, visite de fin de travaux).
• Mobiliser et accompagner les copropriétaires autour de projets de rénovation des parties communes ou globale : état des lieux de la copropriété, suivi d’audit et vulgarisation, programmation et suivi de travaux, etc.
• Animer des permanences sur le territoire des intercommunalités, dont prioritairement l’Agglomération de l’Étampois Sud Essonne
• Instruire les dossiers de subventions des porteurs de projet privés portant sur les économies d’énergie, les présenter à la commission énergie du Parc
• Participer aux réunions d’équipe, aux commissions ou groupes de travail des intercommunalités
Sensibiliser et accompagner les changements de comportements dans la rénovation
• Mener des actions de sensibilisation sur la rénovation de l’habitat (stands, réunions, jeux…)
• Réaliser des supports pédagogiques (plaquettes, affiches…) à destination du grand public
Profils recherchés
Formation BAC + 2 à BAC + 5 ou expérience professionnelle équivalente en habitat, énergie, performances énergétiques des bâtiments.
Permis B obligatoire.
COMPETENCES, CONNAISSANCES REQUISES
CONNAISSANCES GENERALES ET TECHNIQUES
Capacité à mener des visites et rédiger des rapports sur la rénovation.
Connaissances en rénovation, Habitat, Logement, Maîtrise de l’énergie, fonctionnement thermique des bâtiments, éco-matériaux. Connaissances générales techniques en bâtiment.
Maîtrise d’un logiciel d’audit serait un plus.
La connaissance des collectivités territoriales, aides financières à la rénovation serait un plus.
COMPETENCES
Sens de l’écoute et du dialogue, sens du relationnel.
Rigueur et organisation.
Capacités de conduite de réunion, d’animation et de conviction.
Travail en équipe et en transversalité, force de proposition.
Savoir rendre compte de son activité.
Permis B obligatoire.
COMPETENCES, CONNAISSANCES REQUISES
CONNAISSANCES GENERALES ET TECHNIQUES
Capacité à mener des visites et rédiger des rapports sur la rénovation.
Connaissances en rénovation, Habitat, Logement, Maîtrise de l’énergie, fonctionnement thermique des bâtiments, éco-matériaux. Connaissances générales techniques en bâtiment.
Maîtrise d’un logiciel d’audit serait un plus.
La connaissance des collectivités territoriales, aides financières à la rénovation serait un plus.
COMPETENCES
Sens de l’écoute et du dialogue, sens du relationnel.
Rigueur et organisation.
Capacités de conduite de réunion, d’animation et de conviction.
Travail en équipe et en transversalité, force de proposition.
Savoir rendre compte de son activité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0164987393
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
20 Boulevard du Marechal Lyautey
91490 MILLY LA FORET
Monsieur le Président
20 Boulevard du Marechal Lyautey
91490 MILLY LA FORET
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.