Technicien en charge des infrastructures de communication électroniques des réseaux fixes et mobiles H/F
Offre n° O091241105000357
Publiée le 05/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart, composée de 1600 agents, est une Communauté d'Agglomération située sur un bassin de 355 000 habitants, répartis sur 23 communes, sur les départements de l'Essonne et de la Seine-et-Marne.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
500 Place des Champs Elysées - BP62, Évry-Courcouronnes (Essonne)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
31/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Réseaux et télécommunications
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Emploi contractuel de cat. B
Emploi contractuel de cat. C
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Emploi contractuel de cat. B
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart, composée de 1600 agents, est une Communauté d’Agglomération située sur un bassin de 355 000 habitants, répartis sur 23 communes, sur les départements de l’Essonne et de la Seine-et-Marne.
La direction de l’Aménagement Numérique intervient dans les domaines des infrastructures de communication électronique, des réseaux fixes et mobiles, de cycle de vie de la donnée et de territoire humain et connecté.
La direction de l’Aménagement Numérique intervient dans les domaines des infrastructures de communication électronique, des réseaux fixes et mobiles, de cycle de vie de la donnée et de territoire humain et connecté.
Missions / conditions d'exercice
Votre mission sera de maintenir en état opérationnel les infrastructures de communications électroniques et d'assurer la gestion des chantiers d’aménagements des infrastructures : dévoiements, enfouissements et création.
Placé(e) sous la responsabilité du directeur de l’aménagement numérique, vous serez amenez à :
o Assurer la relation aux communes pour les sujets d’enfouissements,
o Piloter et suivre les opérations d'enfouissement de réseaux,
o Conduire les relations opérateurs télécom sur les chantiers d’enfouissement,
o Émettre des avis et des prescriptions sur les dossiers de travaux en espace public,
o Accompagner la résilience des réseaux de fibre optique des réseaux publics et privés,
o Suivre les procédures liées à l'extinction du cuivre / arrivée du service universel Fibre,
o Faire appliquer la comptabilité des rendus avec les modèles de données structurants les outils télécom (gr@ceTHD/occupation)
o Conseiller les services en matière d’infrastructure,
o Développer un programme pluriannuel de travaux validé avec les communes, les syndicats d’électrification et les opérateurs télécom,
o Conduire les relations avec les syndicats d’électrification (AODE)
Placé(e) sous la responsabilité du directeur de l’aménagement numérique, vous serez amenez à :
o Assurer la relation aux communes pour les sujets d’enfouissements,
o Piloter et suivre les opérations d'enfouissement de réseaux,
o Conduire les relations opérateurs télécom sur les chantiers d’enfouissement,
o Émettre des avis et des prescriptions sur les dossiers de travaux en espace public,
o Accompagner la résilience des réseaux de fibre optique des réseaux publics et privés,
o Suivre les procédures liées à l'extinction du cuivre / arrivée du service universel Fibre,
o Faire appliquer la comptabilité des rendus avec les modèles de données structurants les outils télécom (gr@ceTHD/occupation)
o Conseiller les services en matière d’infrastructure,
o Développer un programme pluriannuel de travaux validé avec les communes, les syndicats d’électrification et les opérateurs télécom,
o Conduire les relations avec les syndicats d’électrification (AODE)
Profils recherchés
Filière technique – Catégorie B
Vous avez une expérience dans le domaine des télécoms ou des VRD, travaux publics
Vous avez une connaissance du secteur public et de ses règles d’intervention en domaine public
Permis B exigé, déplacement fréquent sur le territoire
Vous maitrisez la gestion de projet
Vous aimez le pilotage et le suivi d’opération et chantier
Vous avez des connaissances des travaux en espace public, des réseaux et de l’aménagement du territoire,
Vous êtes reconnu pour vos capacités de planification et d’autonomie,
Vous utilisez avec aisance les outils informatiques.
Vous avez une expérience dans le domaine des télécoms ou des VRD, travaux publics
Vous avez une connaissance du secteur public et de ses règles d’intervention en domaine public
Permis B exigé, déplacement fréquent sur le territoire
Vous maitrisez la gestion de projet
Vous aimez le pilotage et le suivi d’opération et chantier
Vous avez des connaissances des travaux en espace public, des réseaux et de l’aménagement du territoire,
Vous êtes reconnu pour vos capacités de planification et d’autonomie,
Vous utilisez avec aisance les outils informatiques.
Contact et modalités de candidature
Contact
0174575342
Informations complémentaires
Nos propositions :
Aménagement et une souplesse du temps de travail sur 4,5 jours ou 4jours/5jours par semaine possible + RTT + Compte épargne temps
Télétravail partiel possible
Rémunération statutaire + RIFSEEP
Carte titres restaurants et/ou restauration collective
Actions sociales : Comité National d’Action Sociale + association du personnel
Participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Forfait mobilité durable : Aide financière à l’utilisation de moyens de transport respectueux de l’environnement
De nombreuses opportunités de carrière à saisir
Nous rejoindre c’est partager des valeurs d’innovation, d’inclusion, d’engagement, de bien vivre ensemble tout en œuvrant pour la transition sociale et écologique.
Vous bénéficierez d’un accompagnement tout au long de votre carrière.
Avançons ensemble, partageons nos talents !
Vous vous reconnaissez dans ces missions, ces valeurs et, comme nous, vous souhaitez contribuer à un service public de qualité ? N’hésitez plus, rejoignez-nous !
Les candidatures devront être adressées par courrier à la :
Communauté d'Agglomération Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart
Direction des Ressources Humaines
500 place des Champs Elysées - BP 62 - 91054 EVRY-COURCOURONNES
ou par email : recrutement@grandparissud.fr
La collectivité est engagée dans la promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes; les candidatures féminines et masculines seront examinées avec la même attention. Aussi, dans le cadre de sa politique d’accueil et d’intégration des travailleurs handicapés, la collectivité facilite leur accès aux emplois territoriaux.
Aménagement et une souplesse du temps de travail sur 4,5 jours ou 4jours/5jours par semaine possible + RTT + Compte épargne temps
Télétravail partiel possible
Rémunération statutaire + RIFSEEP
Carte titres restaurants et/ou restauration collective
Actions sociales : Comité National d’Action Sociale + association du personnel
Participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Forfait mobilité durable : Aide financière à l’utilisation de moyens de transport respectueux de l’environnement
De nombreuses opportunités de carrière à saisir
Nous rejoindre c’est partager des valeurs d’innovation, d’inclusion, d’engagement, de bien vivre ensemble tout en œuvrant pour la transition sociale et écologique.
Vous bénéficierez d’un accompagnement tout au long de votre carrière.
Avançons ensemble, partageons nos talents !
Vous vous reconnaissez dans ces missions, ces valeurs et, comme nous, vous souhaitez contribuer à un service public de qualité ? N’hésitez plus, rejoignez-nous !
Les candidatures devront être adressées par courrier à la :
Communauté d'Agglomération Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart
Direction des Ressources Humaines
500 place des Champs Elysées - BP 62 - 91054 EVRY-COURCOURONNES
ou par email : recrutement@grandparissud.fr
La collectivité est engagée dans la promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes; les candidatures féminines et masculines seront examinées avec la même attention. Aussi, dans le cadre de sa politique d’accueil et d’intégration des travailleurs handicapés, la collectivité facilite leur accès aux emplois territoriaux.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.