GESTIONNAIRE COMPTABILITE

Offre n° O091241105000245
Publiée le 05/11/2024

Synthèse de l'offre

7576 habitants
Lieu de travail
2 route de Lieusaint, Saint-Germain-lès-Corbeil (Essonne)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
04/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
- Gestion de la chaine des dépenses et recettes du budget communal et CCAS
- Gestion du budget et des stocks de fournitures administratives
- Suivi comptable des immobilisations (inventaire comptable et amortissements)
Missions / conditions d'exercice
Fonctions / Tâches :
- Gestion de la chaine des dépenses et recettes du budget communal
Suivi des bons de commande, engagements, préparés par les services,
Intégration et suivi des factures (suspension, rejet, service fait…), préparation du mandatement,
Exécution des recettes,
Exécution financière des contrats et marchés publics,
Création et actualisation des données fournisseur,
Gestion des emprunts sur Webdette,
Gestion de l’inventaire comptable (création de biens, amortissements…) et relation avec le N+1
Gestion financière de la taxe sur la publicité extérieure
Gestions de loyers et des redevances d’occupation du domaine public,
Opérations de clôture en relation avec le N+1,
Suivi du FCTVA,
Soutien auprès des services,
Classement et archivage.

- Gestion du budget du CCAS (en partenariat avec la coordinatrice)
Préparation des étapes budgétaires en relation avec le pôle social,
Exécution du budget en dépenses et en recettes,
Suivi de l’inventaire comptable,
Opérations de clôture.

- Gérer les demandes de versement de subventions
Instruire et suivre, en recettes, les dossiers de demande de subventions

- Gestion du budget et des stocks de fournitures administratives
Définition des besoins, préparation des commandes, suivi du stock
Profils recherchés
Savoir faire requis :
- Comprendre et appliquer les procédures internes,
- Organiser son travail, gérer les priorités,
- Rédiger les courriers et actes administratifs,
- Travailler en équipe,
- Savoir rendre des comptes à sa hiérarchie,
- Reporting et suivi des dossiers,
- Informer,
- Reformuler,
- Savoir s’adapter aux évolutions réglementaires et aux nouveaux modes de gestion

Qualités requises :
- Qualité d’écoute, pédagogue,
- Sens relationnel,
- Rigueur,
- Discrétion,
- Curiosité,
- Autonomie

Compétences requises :
- Fonctionnement et organisation des collectivités territoriales,
- Connaissances techniques confirmées en comptabilité publique
- Connaissance confirmée sur la nomenclature M57
- Maîtrise du logiciel CIRIL Finances, Webdette (emprunts)
- Maîtrise expérimentée des logiciels et outils informatiques (Word, Excel, …)

Contact et modalités de candidature

Contact
0169897070
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
2 route de Lieusaint
91250 ST GERMAIN LES CORBEIL

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.