Auxiliaire de puériculture H/F
Offre n° O091241104001173
Publiée le 04/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
62 rue de la Division Leclerc, Saulx-les-Chartreux (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Poste à temps complet, ouvert aux titulaires et aux contractuels, de catégorie B à pourvoir à compter du 1er janvier 2025.
Traitement + prime annuelle + adhésion au CNAS.
Traitement + prime annuelle + adhésion au CNAS.
Missions / conditions d'exercice
Placé(e) sous l’autorité de la Directrice du Multi-accueil et de la Directrice Adjointe, vous assurerez les missions principales suivantes :
- Accueillir et accompagner l’enfant et sa famille avec bienveillance
- Garantir la sécurité physique et affective des enfants
- Veiller à l'épanouissement physique, psychologique et affectif des enfants
- Assurer les soins d'hygiène
- Mener des activités éducatives et pédagogiques en tenant compte des limites et des compétences de l'enfant
- Accompagner et soutenir la parentalité
- Répondre aux situations d'urgence
- Participer aux réunions d'équipe
- Accueillir et accompagner l’enfant et sa famille avec bienveillance
- Garantir la sécurité physique et affective des enfants
- Veiller à l'épanouissement physique, psychologique et affectif des enfants
- Assurer les soins d'hygiène
- Mener des activités éducatives et pédagogiques en tenant compte des limites et des compétences de l'enfant
- Accompagner et soutenir la parentalité
- Répondre aux situations d'urgence
- Participer aux réunions d'équipe
Profils recherchés
Savoirs et compétences requis :
- Les différentes étapes psychologiques et psychoaffectives de l'enfant de 0 à 6 ans
- Les principes de diététique infantile
- La santé de l’enfant et les pathologies de la petite enfance
- Élaboration d’une activité ludo-éducative
- Ponctualité et disponibilité
- Qualités relationnelles
- Sens du service public
Qualités requises : Réactivité, dynamisme, discrétion professionnelle, sens du travail en équipe, rigueur, discernement, patience, respect des principes éducatifs et des valeurs culturelles des parents.
Diplôme / Spécificités du poste : Diplôme d’état d’auxiliaire de puériculture
- Les différentes étapes psychologiques et psychoaffectives de l'enfant de 0 à 6 ans
- Les principes de diététique infantile
- La santé de l’enfant et les pathologies de la petite enfance
- Élaboration d’une activité ludo-éducative
- Ponctualité et disponibilité
- Qualités relationnelles
- Sens du service public
Qualités requises : Réactivité, dynamisme, discrétion professionnelle, sens du travail en équipe, rigueur, discernement, patience, respect des principes éducatifs et des valeurs culturelles des parents.
Diplôme / Spécificités du poste : Diplôme d’état d’auxiliaire de puériculture
Contact et modalités de candidature
Contact
0169741120
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par courriel à : recrutement@saulx.org
Ou par courrier à :
Monsieur le Maire
62 rue de la Division Leclerc
91160 SAULX LES CHARTREUX
Ou par courrier à :
Monsieur le Maire
62 rue de la Division Leclerc
91160 SAULX LES CHARTREUX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.