Assistant-comptable H/F
Offre n° O091241028000565
Publiée le 28/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Centre Urbain attractif - 16 000 habitants à 15 km au sud de Paris
Lieu de travail
6 rue Piver, Juvisy-sur-Orge (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
RATTACHEMENT A LA STRUCTURE
- Pôle financier & achats de la Direction Générale Adjointe Projet Ville et Développement
Urbain (DPDVU)
- Pôle financier & achats de la Direction Générale Adjointe Projet Ville et Développement
Urbain (DPDVU)
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
- Réaliser le traitement comptable des dépenses et recettes du budget principal
ACTIVITES PRINCIPALES
- Suivi administratif et financier du service
- Contrôler les factures de la direction DPDVU
- Apprécier la validité des pièces justificatives
- Saisir les factures
- Réaliser les engagements et le suivi des crédits
- Classer, archiver les pièces et documents comptables & financiers
- Préparer les échéanciers,
- Tenir à jour des tableaux de bords de suivi des engagements et réalisations
- Identifier un problème sur une opération comptable
- Créer les fournisseurs, préparer les bons de commandes,
- Participer au recensement des demandes de travaux pour le montage du budget,
- Veiller aux opérations comptables : imputation, disponibilité des crédits.
- Editions et suivi de fiches financière
- Suivi des dossiers projets (marché public et reporting) :
- Collaborer en lien avec le responsable du service pour la détermination des besoins
et la planification du lancement des procédures de marché,
- Participation à la préparation et à la rédaction des documents administratifs relatifs
aux procédures de marchés publics de travaux, fournitures courantes et services et
maîtrise d’œuvre,
- Suivi des marchés et les contrats nécessitant une reconduction,
- Gestion de l’organisation de la direction :
- Assurer l'accueil téléphonique et physique des interlocuteurs,
- Assurer l'ouverture et l'enregistrement du courrier reçu et l'envoi du courrier,
- Gestion du secrétariat, de l’agenda, organisation des réunions
- Préparation de dossiers ou rapports, bilans ou tableaux de bord pour les dossiers
spécifiques
- Réaliser le traitement comptable des dépenses et recettes du budget principal
ACTIVITES PRINCIPALES
- Suivi administratif et financier du service
- Contrôler les factures de la direction DPDVU
- Apprécier la validité des pièces justificatives
- Saisir les factures
- Réaliser les engagements et le suivi des crédits
- Classer, archiver les pièces et documents comptables & financiers
- Préparer les échéanciers,
- Tenir à jour des tableaux de bords de suivi des engagements et réalisations
- Identifier un problème sur une opération comptable
- Créer les fournisseurs, préparer les bons de commandes,
- Participer au recensement des demandes de travaux pour le montage du budget,
- Veiller aux opérations comptables : imputation, disponibilité des crédits.
- Editions et suivi de fiches financière
- Suivi des dossiers projets (marché public et reporting) :
- Collaborer en lien avec le responsable du service pour la détermination des besoins
et la planification du lancement des procédures de marché,
- Participation à la préparation et à la rédaction des documents administratifs relatifs
aux procédures de marchés publics de travaux, fournitures courantes et services et
maîtrise d’œuvre,
- Suivi des marchés et les contrats nécessitant une reconduction,
- Gestion de l’organisation de la direction :
- Assurer l'accueil téléphonique et physique des interlocuteurs,
- Assurer l'ouverture et l'enregistrement du courrier reçu et l'envoi du courrier,
- Gestion du secrétariat, de l’agenda, organisation des réunions
- Préparation de dossiers ou rapports, bilans ou tableaux de bord pour les dossiers
spécifiques
Profils recherchés
MODALITES D’EXERCICE
Conditions d’accès (diplôme, formation, compétences requises)
Compétences techniques
- Maîtrise de l’outil informatique
- Connaissance de base en comptabilité
- Connaissance M57 - Budget
Savoir-faire
- Rigueur & organisation
- Travail en équipe
- Sens du service public
- Logique financière
- Diplomatie
Savoir-être
- Sens des relations humaines
- Goût du contact
- Discrétion professionnelle
Conditions d’accès (diplôme, formation, compétences requises)
Compétences techniques
- Maîtrise de l’outil informatique
- Connaissance de base en comptabilité
- Connaissance M57 - Budget
Savoir-faire
- Rigueur & organisation
- Travail en équipe
- Sens du service public
- Logique financière
- Diplomatie
Savoir-être
- Sens des relations humaines
- Goût du contact
- Discrétion professionnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0169125000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
6 rue Piver
91265 JUVISY SUR ORGE CEDEX
recrutement@mairie-juvisy.fr
Madame le Maire
6 rue Piver
91265 JUVISY SUR ORGE CEDEX
recrutement@mairie-juvisy.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.