Responsable des Systèmes d’information (H/F)
Offre n° O091241024001154
Publiée le 24/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Henri Barbusse, Paray-Vieille-Poste (Essonne)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Direction des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Attaché
Technicien
Ingénieur
Technicien principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Attaché
Technicien
Ingénieur
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) à la Directrice générale adjointe des services, vous aurez pour mission d’assurer la mise en place et la gestion de l’administration des serveurs, de l’infrastructure des réseaux informatiques, de la téléphonie fixe, mobile, ainsi que la sécurité de l’ensemble des équipements. Pour cela, vous êtes accompagné.e d’un technicien des systèmes d’information.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions !
Installation, configuration et déploiement des équipements informatiques et de téléphonie :
- Assurer la gestion des projets liés aux infrastructures systèmes, réseaux, infrastructures de sécurité et projets transversaux
- Assurer la maintenance et le déploiement du matériel et des logiciels
- Intervenir en cas de dysfonctionnements ou d’incidents survenant sur les équipements en traitant directement les demandes de résolution (techniques et fonctionnels)
- Veiller à la mise à niveau et à l’actualisation des logiciels, des matériels informatiques et téléphoniques
- Veiller à la sécurité des données et des infrastructures informatiques.
- Veiller à maintenir une organisation optimale et sécurisée de l'architecture des systèmes, des réseaux et des flux d'information.
Assistance aux utilisateurs :
- Gérer le parc des équipements informatiques, solution d’impression, contrôle d’accès et téléphoniques et le faire évoluer en fonction de l’évolution des technologies
- Assurer les interventions nécessaires au bon fonctionnement des matériels, du réseau et des serveurs
- Conseiller la direction et les élus sur les orientations en matière d’informatique, de téléphonie et préconiser de nouveaux usages
- Mettre en place des outils, des procédures, des fiches opérationnelles afin de faciliter l’utilisation, la compréhension des utilisateurs et le cas échéant la résolution
- Assurer une veille technologique et l’actualisation des procédures
Gestion du service :
- Assurer le management du technicien sous votre responsabilité
- Assurer la gestion administrative de l'ensemble des activités du service
- Élaborer et exécuter le budget du service
Installation, configuration et déploiement des équipements informatiques et de téléphonie :
- Assurer la gestion des projets liés aux infrastructures systèmes, réseaux, infrastructures de sécurité et projets transversaux
- Assurer la maintenance et le déploiement du matériel et des logiciels
- Intervenir en cas de dysfonctionnements ou d’incidents survenant sur les équipements en traitant directement les demandes de résolution (techniques et fonctionnels)
- Veiller à la mise à niveau et à l’actualisation des logiciels, des matériels informatiques et téléphoniques
- Veiller à la sécurité des données et des infrastructures informatiques.
- Veiller à maintenir une organisation optimale et sécurisée de l'architecture des systèmes, des réseaux et des flux d'information.
Assistance aux utilisateurs :
- Gérer le parc des équipements informatiques, solution d’impression, contrôle d’accès et téléphoniques et le faire évoluer en fonction de l’évolution des technologies
- Assurer les interventions nécessaires au bon fonctionnement des matériels, du réseau et des serveurs
- Conseiller la direction et les élus sur les orientations en matière d’informatique, de téléphonie et préconiser de nouveaux usages
- Mettre en place des outils, des procédures, des fiches opérationnelles afin de faciliter l’utilisation, la compréhension des utilisateurs et le cas échéant la résolution
- Assurer une veille technologique et l’actualisation des procédures
Gestion du service :
- Assurer le management du technicien sous votre responsabilité
- Assurer la gestion administrative de l'ensemble des activités du service
- Élaborer et exécuter le budget du service
Profils recherchés
Avez-vous le profil ?
Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac+2 à Bac+5 dans le domaine des systèmes d’information.
Vous maitrisez les outils informatiques, les infrastructures réseaux et serveurs, ainsi que les outils d’authentification et de sécurisation réseau.
Vous connaissez les techniques de management et de gestion de projets.
Vous possédez le sens du service public et d’excellentes qualités relationnelles.
Vous faites preuve d’organisation et de rigueur.
Vous avez le sens des responsabilités, de l’autonomie et de la réactivité.
Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac+2 à Bac+5 dans le domaine des systèmes d’information.
Vous maitrisez les outils informatiques, les infrastructures réseaux et serveurs, ainsi que les outils d’authentification et de sécurisation réseau.
Vous connaissez les techniques de management et de gestion de projets.
Vous possédez le sens du service public et d’excellentes qualités relationnelles.
Vous faites preuve d’organisation et de rigueur.
Vous avez le sens des responsabilités, de l’autonomie et de la réactivité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0160488019
Informations complémentaires
Conditions de recrutement :
C’est un emploi à temps complet à pourvoir au 1er décembre 2024.
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle.
Vous travaillerez 4,5 jours par semaine ou 4 jours une semaine puis 5 jours la semaine suivante.
Avantages :
13ème mois
Prime d’objectif collectif
Prestations sociales : contrat groupe mutuelle et prévoyance avec participation de la collectivité, offres de loisirs et coups de pouce du quotidien grâce au CNAS, plusieurs événements internes organisés chaque année, Amicale du personnel.
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
Place Henri Barbusse
91550 PARAY VIEILLE POSTE
C’est un emploi à temps complet à pourvoir au 1er décembre 2024.
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle.
Vous travaillerez 4,5 jours par semaine ou 4 jours une semaine puis 5 jours la semaine suivante.
Avantages :
13ème mois
Prime d’objectif collectif
Prestations sociales : contrat groupe mutuelle et prévoyance avec participation de la collectivité, offres de loisirs et coups de pouce du quotidien grâce au CNAS, plusieurs événements internes organisés chaque année, Amicale du personnel.
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
Place Henri Barbusse
91550 PARAY VIEILLE POSTE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.