Animateur Espace Jeunesse
Offre n° O091241017000674
Publiée le 17/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Plessis-Pâté est une ville de 4 000 habitants (les Plesséiens) en Essonne (91) dans un cadre verdoyant, à proximité de grandes villes (Sainte-Geneviève-des-Bois, Brétigny-sur-Orge et Saint-Michel-sur-Orge) ce qui permet un accès rapide via les grandes routes (N20, A6, D19 et Francilienne à proximité).
Entre ville et campagne, notre ville est dynamique par ses nombreux projets éducatifs, solidaires, culturels, intergénérationnels, écologiques, urbains, numériques... portés par une équipe municipale jeune et volontaire.
Le Plessis-Pâté accueille et organise également une grande palette d'événements, tels que La Fête de l'Humanité, le 14 juillet, les Plessis-Puces, la Fête des Associations, les différentes manifestations dédiées à l'enfance, la jeunesse, mais aussi les Seniors, et bien d'autres à découvrir. Si la commune est riche d'événements, elle compte également un large tissu associatif avec un peu plus de 40 associations.
Rejoignez une équipe investie, active et engagée au service des Plesséiens.
Entre ville et campagne, notre ville est dynamique par ses nombreux projets éducatifs, solidaires, culturels, intergénérationnels, écologiques, urbains, numériques... portés par une équipe municipale jeune et volontaire.
Le Plessis-Pâté accueille et organise également une grande palette d'événements, tels que La Fête de l'Humanité, le 14 juillet, les Plessis-Puces, la Fête des Associations, les différentes manifestations dédiées à l'enfance, la jeunesse, mais aussi les Seniors, et bien d'autres à découvrir. Si la commune est riche d'événements, elle compte également un large tissu associatif avec un peu plus de 40 associations.
Rejoignez une équipe investie, active et engagée au service des Plesséiens.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place du 8 Mai 1945, Évry-Courcouronnes (Essonne)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
16/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité hiérarchique du responsable jeunesse, vous concevez et animez des projets pour les jeunes de la commune. Vous proposez et animez des activités dans le cadre du projet éducatif de la ville. Vous vous adaptez à votre public et encouragez l’expression, la créativité et l’épanouissement de l’adolescent.
Vous accompagnez les jeunes élus du CME dans l'apprentissage de la citoyenneté, préparez et coordonnez leurs projets.
Vous assurez l’intérim de direction de l’accueil jeunesse en l’absence du Responsable.
Vous accompagnez les jeunes élus du CME dans l'apprentissage de la citoyenneté, préparez et coordonnez leurs projets.
Vous assurez l’intérim de direction de l’accueil jeunesse en l’absence du Responsable.
Missions / conditions d'exercice
À ce titre vous serez amené(e) :
- Participer à la définition des orientations stratégiques de l’espace jeunesse en prenant en compte les orientations du service et de la collectivité dans l'élaboration du projet de l’espace jeunesse
- Concevoir et animer de projets d'activités de loisirs (Participer à l'élaboration collective du projet pédagogique de la structure, Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe (enfants, adultes), Repérer les jeunes en difficulté et alerter les services compétents, veiller à mettre en œuvre les programmes d'activités conformément aux règles d'hygiène et de sécurité…)
- Piloter le Conseil Municipal des Enfants (planifie et organise les séances du CME accompagne les jeunes dans leurs projets, etc…)
- Animer la relation avec les jeunes et leur famille
- Développer des partenariats (créer et entretenir une dynamique de projets individuels ou collectifs ; identifier et mobiliser les partenaires internes et externes stratégiques, etc…)
- Réaliser les bilans et évaluations des projets
- Participer à la gestion administrative et budgétaire ainsi qu’à la gestion de l'équipement
- Participer à la définition des orientations stratégiques de l’espace jeunesse en prenant en compte les orientations du service et de la collectivité dans l'élaboration du projet de l’espace jeunesse
- Concevoir et animer de projets d'activités de loisirs (Participer à l'élaboration collective du projet pédagogique de la structure, Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe (enfants, adultes), Repérer les jeunes en difficulté et alerter les services compétents, veiller à mettre en œuvre les programmes d'activités conformément aux règles d'hygiène et de sécurité…)
- Piloter le Conseil Municipal des Enfants (planifie et organise les séances du CME accompagne les jeunes dans leurs projets, etc…)
- Animer la relation avec les jeunes et leur famille
- Développer des partenariats (créer et entretenir une dynamique de projets individuels ou collectifs ; identifier et mobiliser les partenaires internes et externes stratégiques, etc…)
- Réaliser les bilans et évaluations des projets
- Participer à la gestion administrative et budgétaire ainsi qu’à la gestion de l'équipement
Profils recherchés
Détenir un BPJEPS avec UC de direction ou un diplôme ou titres permettant d'exercer les fonctions d'animation et de direction en accueils sans hébergement en l’absence du Directeur (Liste établie dans le cadre l'Arrêté du 9 février 2007 modifié par les arrêtés du 31 juillet 2008 et du 28 octobre 2008)
Connaissance du Cadre réglementaire des ALSH et activités d'animations
Rigueur et anticipation
Sens de l’organisation
Qualité rédactionnelle et esprit de synthèse
Aptitude à la réflexion et esprit d’initiative
Respect des délais
Être à l’écoute du développement physique, psychologique et affectif de l'enfant et de l'adolescent
Faire preuve de diplomatie et être force de proposition pour la recherche de solution
Diagnostic des besoins
Appui méthodologique dans les démarches
Recherche de financements et de toute aide mobilisable pour les projets de jeunes
Connaissance du Cadre réglementaire des ALSH et activités d'animations
Rigueur et anticipation
Sens de l’organisation
Qualité rédactionnelle et esprit de synthèse
Aptitude à la réflexion et esprit d’initiative
Respect des délais
Être à l’écoute du développement physique, psychologique et affectif de l'enfant et de l'adolescent
Faire preuve de diplomatie et être force de proposition pour la recherche de solution
Diagnostic des besoins
Appui méthodologique dans les démarches
Recherche de financements et de toute aide mobilisable pour les projets de jeunes
Contact et modalités de candidature
Contact
0160855900
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Place du 8 Mai 1945
91220 LE PLESSIS PATE
ou par mail : gestionnairerh@leplessispate.fr
Rémunération statutaire
CNAS et association interne
Tickets Restaurants
13e mois
Temps de travail annualisé
Monsieur le Maire
Place du 8 Mai 1945
91220 LE PLESSIS PATE
ou par mail : gestionnairerh@leplessispate.fr
Rémunération statutaire
CNAS et association interne
Tickets Restaurants
13e mois
Temps de travail annualisé
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.