Responsable entretien
Offre n° O091241015000384
Publiée le 15/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
commune résidentielle d'environ 4500 habitants
membre de Coeur d'Essonne Agglomération
membre de Coeur d'Essonne Agglomération
Lieu de travail
6 rue Jean Jaurès, Villiers-sur-Orge (Essonne)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
15/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Accueil des convives en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Villiers-sur-Orge est une commune du nord de l’Essonne, composée de 4 585 habitants. D’une superficie de 178HA, verdoyante, elle est traversée par l’Orge. Elle comprend deux écoles, un multi-accueil, avec une présence de 500 enfants scolarisés sur la ville. La mairie est composée de 70 agents.
Missions / conditions d'exercice
Le responsable entretien est placé sous l'autorité du responsable office entretien. Il assure en équipe l'entretien des locaux de la collectivité, l'entretien offices des deux écoles, participe à l’élaboration des repas de la cantine, du service, prépare le self de restauration, nettoie et prépare la salle de restauration.
Activités principales
- Réception des livraisons des denrées alimentaires pour le service de restauration (cantine et goûter).
- Vérification des températures.
- Rangement des denrées.
- Préparation des entrées, fromages, desserts. Mise en température, réchauffage des plats.
- Installation du service de cantine.
- Service des denrées aux enfants.
- Nettoyage de la vaisselle.
- Nettoyage des réfectoires et des offices.
- Prise en charge des repas fournis par les familles dans le cadre de PAI.
- Entretien des locaux communaux. Réassort des sanitaires.
- Faire remonter les informations et besoins liés à l’entretien.
- Tenir compte du planning d’occupation des salles pour leur entretien.
- Former les nouveaux agents (procédures, techniques…).
- Participer aux réunions et mise en place des projets (intergénérationnel).
Activités secondaires :
Intérim en l’absence du responsable office/entretien
Activités principales
- Réception des livraisons des denrées alimentaires pour le service de restauration (cantine et goûter).
- Vérification des températures.
- Rangement des denrées.
- Préparation des entrées, fromages, desserts. Mise en température, réchauffage des plats.
- Installation du service de cantine.
- Service des denrées aux enfants.
- Nettoyage de la vaisselle.
- Nettoyage des réfectoires et des offices.
- Prise en charge des repas fournis par les familles dans le cadre de PAI.
- Entretien des locaux communaux. Réassort des sanitaires.
- Faire remonter les informations et besoins liés à l’entretien.
- Tenir compte du planning d’occupation des salles pour leur entretien.
- Former les nouveaux agents (procédures, techniques…).
- Participer aux réunions et mise en place des projets (intergénérationnel).
Activités secondaires :
Intérim en l’absence du responsable office/entretien
Profils recherchés
• Aptitudes particulières, comportement : Rigueur, ponctualité, travaille en équipe et polyvalence, discrétion
• Compétences relatives au poste : Connaissance des normes HACCP et des techniques de nettoyage, informatique
Agent contractuel ou titulaire
Temps complet : 36h/semaine.
25 CA + 6 RTT
Rémunération statutaire + Rifseep + CNAS + COS + participation mutuelle
5j/semaine
• Compétences relatives au poste : Connaissance des normes HACCP et des techniques de nettoyage, informatique
Agent contractuel ou titulaire
Temps complet : 36h/semaine.
25 CA + 6 RTT
Rémunération statutaire + Rifseep + CNAS + COS + participation mutuelle
5j/semaine
Contact et modalités de candidature
Contact
0169517116
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
6 rue Jean Jaurès
91700 VILLIERS SUR ORGE
Monsieur le Maire
6 rue Jean Jaurès
91700 VILLIERS SUR ORGE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.