Instructeur des autorisations d'urbanisme en charge du contrôle des conformités d'urbanisme et de suivi des infractions F/H
Offre n° O091241009001156
Publiée le 09/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Située au nord-est de l’Essonne, Montgeron est une ville accueillante et agréable qui concilie la proximité avec Paris (à 20 minutes de Gare de Lyon par le RER D) et un cadre de vie très privilégié, avec notamment le massif forestier de Sénart et la Pelouse, superbe ancienne allée royale arborée.
La Ville de Montgeron administre près de 24 000 habitants.
La Ville de Montgeron administre près de 24 000 habitants.
Lieu de travail
112 avenue de la République, Montgeron (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Participez activement à la préservation et au développement harmonieux de notre territoire en rejoignant notre équipe. Votre expertise sera clé pour garantir la conformité des projets aux réglementations en vigueur et assurer le suivi des infractions , tout en contribuant à un urbanisme durable et respectueux des règles locales.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la Direction de l’Urbanisme, sous la responsabilité du directeur du service.
Instruction des autorisations et déclarations d’urbanisme, ainsi que des demandes d’enseignes et de publicités.
Techniques spécifiques au métier :
Pré-instruction dans le cadre de l'évolution des compétences entre communes et EPCI
Instruction des dossiers d'urbanisme
Gestion et suivi administratif des décisions
Participation à l'élaboration des documents d'urbanisme
Contrôle de la régularité et de l'achèvement des constructions et des aménagements réalisés (sous réserve d'assermentation)
Autonomie sur les dossiers suivis, mais en lien étroit avec :
Les deux instructeurs droits des sols
L’agent en charge de la police du Maire pour les dossiers d’urbanisme et de publicité
Agent assermenté en charge du contrôle et du suivi des infractions au titre de l’urbanisme et de la réglementation sur les enseignes et publicités
Instruction des autorisations et déclarations d’urbanisme, ainsi que des demandes d’enseignes et de publicités.
Techniques spécifiques au métier :
Pré-instruction dans le cadre de l'évolution des compétences entre communes et EPCI
Instruction des dossiers d'urbanisme
Gestion et suivi administratif des décisions
Participation à l'élaboration des documents d'urbanisme
Contrôle de la régularité et de l'achèvement des constructions et des aménagements réalisés (sous réserve d'assermentation)
Autonomie sur les dossiers suivis, mais en lien étroit avec :
Les deux instructeurs droits des sols
L’agent en charge de la police du Maire pour les dossiers d’urbanisme et de publicité
Agent assermenté en charge du contrôle et du suivi des infractions au titre de l’urbanisme et de la réglementation sur les enseignes et publicités
Profils recherchés
Maîtrise de la législation et de la réglementation applicable (culture administrative générale, code de l’urbanisme et plan local de l’urbanisme, droit civil).
Formation et connaissances en droit de l’urbanisme, droit civil, lecture de plans.
Culture architecturale et intérêt pour le cadre bâti et paysager.
Capacités rédactionnelles, maîtrise des outils de bureautique et des outils métiers (logiciel urbanisme OXALIS).
Discrétion et autonomie dans la gestion des dossiers.
Organisation, prenant en compte les délais réglementaires et les priorités fixées.
Rigueur et sens du dialogue dans un contexte potentiellement conflictuel ; aptitude à conseiller les porteurs de projets.
Permis B obligatoire
Qualité de vie et des conditions de travail:
Temps complet 37h20 générant 14 jours de ARTT
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 2 primes semestrielles sous conditions
CNAS, participation mutuelle et contrat groupe Prévoyance
Cérémonie d’accueil des nouveaux agents
Politique volontariste de formation en intra
2 soirées festives en faveur des agents
Formation et connaissances en droit de l’urbanisme, droit civil, lecture de plans.
Culture architecturale et intérêt pour le cadre bâti et paysager.
Capacités rédactionnelles, maîtrise des outils de bureautique et des outils métiers (logiciel urbanisme OXALIS).
Discrétion et autonomie dans la gestion des dossiers.
Organisation, prenant en compte les délais réglementaires et les priorités fixées.
Rigueur et sens du dialogue dans un contexte potentiellement conflictuel ; aptitude à conseiller les porteurs de projets.
Permis B obligatoire
Qualité de vie et des conditions de travail:
Temps complet 37h20 générant 14 jours de ARTT
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 2 primes semestrielles sous conditions
CNAS, participation mutuelle et contrat groupe Prévoyance
Cérémonie d’accueil des nouveaux agents
Politique volontariste de formation en intra
2 soirées festives en faveur des agents
Contact et modalités de candidature
Contact
0170589350
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
recrutement@montgeron.fr
Madame le Maire
112 avenue de la République
91230 MONTGERON
recrutement@montgeron.fr
Madame le Maire
112 avenue de la République
91230 MONTGERON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.